Напомню,что больничный лист по БиР у меня от 01.12.2015 года,но,чтобы взять в расчет выплат 2014 и 2015 года вместо 2013 и 2014 я написала заявление на отпуск по БиР с 01.01.2016 года. Меня стал интересовать вопрос,когда будут перечислены выплаты,ведь по закону должны быть перечислены в течение 10 дней (как правило,их перечисляют в дни зп или аванса,если они попадают в эти 10 дней),но в моем случае 10 дней попадают на январские праздники,бухгалтерия выходит работать 11 января; зп,которую нам начисляют 7 числа каждого месяца начислят перед новым годом. Вот я и решила уточнить,а что же будет с моими декретными,когда их ждать? В бухгалтерии мне ответили,что перечислят декретные вместе с заработной платой перед новым годом (ура!ура!ура!), что на сегодняшний день мне уже рассчитали размер декретных,но без декабря месяца,то есть сумма увеличится пропорционально декабрьскому доходу (а это зп и, дай Бог, премия перед НГ,которая также будет выплачена перед НГ,если она вообще будет))))...так что так.Кому-то,возможно,инфа окажется полезной.
Декретные выплаты. Может кому-то интересно будет и пригодится.
Энгельс
Девочки, а у меня вот какая ситуация. Больничный лист БиР с 18.12.15 (сегодня), но т.к. в расчетные года была в декрете, то чтобы получить не минималку, решила также доработать до 1.01.2016 г., чтобы в расчет вошел 2015-2014 года. Но вот какая проблема, меня выгоняют с работы, бухгалтерия категорически отказывается меня пускать на работу, ссылаясь на то, что если есть больничный, то работать меня не имеют права допустить. Плюс пригрозили, что если я добровольно не уйду, а буду ходить на работу до 1.01.2016, то рассчет произведут все равно с даты выписанного больничного по БиР, т.е. с сегодняшнего дня и в рассчет возьмут 2013-2014 года, где заработка не было, а выдадут минималку.
Может кто подскажет, номера законов, по которым меня не имеют права не допускать до работы и по которым расчет мне обязаны произвести с даты заявления, а не с даты БиР.
Москва
я вам рекомендую позвонить в ФСС,они вам сразу все скажут....можно в письменном виде...если сама найду-то напишу вам...более того,у вас там можно еще как-то на замену лет писать заявление
Москва
и мой вам совет: приносите больничный,пишите заявление на отпуск по БИР но с того числа,с которого вам надо...пусть вам снимут копию и на ней распишутся,что принято...сразу рот заткнут)
Дубна
Это ваш частный случай, не более, расчитывать на выплату еще до официального начала страхового случая в общем случае не стоит. 10 дней у бухгалтера идет на расчет, после чего уже выплата в ближайшее перечисление (зарплаты или аванса - неважно).
Москва
ну вообще,по закону перечисления должны быть в течение 10 дней...заявление я написала 1.12,но отпуск с 01.01.2016,то есть до 10 числа выплаты должны быть перечислены,ввиду того,что эти 10 дней выпадают на праздники,то выплаты должны быть произведены до,так же как и при правилах начисления зп (если день зп выпадает на выходной,то ее должны выплачивать перед выходными,не позже)...ну а так да,либо в ближайший день зп или аванса
Дубна
Цитата из непосредственно закона: "1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы"
Начисления - 10 дней. Выплата -в ближайшую дату после начисления.
Москва
да-да,я же написала,что так да-в ближайшие,но предпочтительно,чтоб было выплачено в течение 10 дней (это предпочтения фсс,понимаю,что не закон)....я написала пост для девочек,у которых похожая ситуация,чтоб было ясно,что начисление возможно и до нг...так как я сомневалась до последнего,можно ли так или нет)ведь закрытие года идет и тд и тп)))
Дубна
Нет никакого предпочтительно, есть или по или в обход закона... Фсс волнует дата выплаты только если они снять расходы хотят, в остальных случаях они дату выплаты даже не спрашивают, только месяц начисления интересует. Толку то, что возможно? Аргументировать в своей бухгалтерии почему им предпочтительно получить декретные еще до начала страхового случая им будет все равно нечем, если бухгалтера скажут, что в их случае выплата возможна только в дату перечисления после праздников.
Гатчина
А мне интересно другое: больничный с 01.12, а уходить будете 01.01 - так можно??? и как будет оплата больничного? за 70+70 дней, или декабрь вычтут из него, т.к. работали и получили ЗП?
Москва
Конечно можно,больничный вас не обязует прекращать трудовую деятельность...оплата будет за 109 дней,то есть без декабря
