Девочки, разъясните, может кто в курсе. как будет рассчитываться пособие по БиР, если из декрета в декрет примерно через пол года? имеет ли смысл вообще выходить на работу или лучше писать на отпуск за свой счет? к слову, до первой беременности была хорошая "белая" з/п. но вся моя з/п-это проценты с продаж. и выходя из декрета первые месяцы я буду получать значительно меньше, чем раньше, пока свою базу не наработаю. не знаю, имеет ли это значение для выплат?
из декрета в декрет с разницей в пол года
Так у вас вроде получится расчет за те 2 года, что и перед первым декретом
Не смотря на то, что я пол года поработаю? Или лучше в отпуск пойти за свой счёт?
Вы пишете заявление, какие годы взять в расчет. И по ним считают. если не напишете, то посчитают автоматом за 2 предыдущих. А если ваши полгода между декретами придутся не на конец года (а уход в бир после нг, например), а сейчас и в декрет осенью, то в них вообще смысла неи. Текущий год в расчеты не входит. Только потом, когда выйдете, может повлиять на ваш бл (не по уходу)
Подскажите, а выбрать можно только подряд идущие годы? Т.е. если выйти из декрета, оттарабанить предел по выплатам и снова свалить - это один год, 2 года до - отпуск по уходу за ребенком до 1.5 и предыдущий декрет соответственно... А до этого полноценный год (с общим доходом по лимит)... Как максимально выгодно?
Нет. Можно любые. Вы указываете, вместо такого-то взять такой-то, вместо такого-то взять такой-то. Если декрет будет в том же году, что и "выйти оттарабанить максимум", то он не будет браться. Текущий с декретом год не входит в расчет. Только предыдущие календарные. Т.е. если декрет в 2016-м, то он никак не войдет. Хоть с заявлением, хоть без. Лучше с бухгалтером посчитать. Нормальные у вас отношения?
Нет, у нас все сложно, бухгалтерия на предприятии обособленно в другом городе. Но я сама экономист, думаю, справлюсь с расчетами, просто уточнить уж, пока есть возможность)))
Понятно. Ну вы смотрите, сколько у вас было перед декретом. Только берется максимум, облагаемый взносами по верхнему пределу того года. И если декрет с 2017 года, есть смысл выйти в 2016, взять максимум и потом его в расчеты
Еще один глупый вопрос: а пределы за 16 год ведь еще неизвестны?) их, наверное только 2017 опубликуют?)) так-то если снова 640т.р. будет, можно и не ходить никуда))
Почему. Известны. Ну по крайней мере бухгалтеры знают. Им же начислять страховые взносы сотрудника на зп. До определенной суммы. Я не знаю, но в пн еду на работу прикинуть для себя годы для декретных спрошу у бух.
Наталья, уточните, пож-та, я поняла так: 2014 -624 т.р. 2015 -670 т.р. 2016 -718?!
Выйти, наработать максимум и использовать для расчета этот год и любой "пустой".
А любой *пустой* как потом считается? Он будет в итоге портить статистику? Или поддержит ее?!
Год, в котором вы в декрете были, и год, в котором вы рожаете в расчет не берутся) Так что вы можете спокойно поработать)
Лучше на работу совсем не выходить, потому что этот рабочий период войдет в период расчета и возьмут "пустые" года, когда Вы были в декрете... У меня ситуация похожа. Я после первого отпуска по уходу за ребенком проработала полтора года, скоро опять в декрет))) В бухгалтерии мне сказали, что расчетный период будет состоять из 15-го года и 14-го (в котором я проработала всего 4 месяца...), поэтому я получу меньше, чем в предыдущий раз... Бухгалтер мне сказала, что если бы я не выходила на работу, а пошла бы сразу в декрет, то выплаты были бы такими же. Короче, вывод такой: не выходить на работу между декретами! больше денег получите!
Тут палка о двух концах... Если все грамотно сделать - можно немножко денег срубить, но это только если зп хорошая белая, и можно быстренько до лимита догрести... Правда я пока сама сижу пытаюсь все взвесить, бошка квадратная
Вобщем... Расчет по моей ситуации: пдр по 1 ребенку 30.11.2015. За 2013 и 2014 и даже 2015гг лимиты наработаны (вроде 568 за 2013 и 624 за 2014 и 670 за 2015), поэтому по БиР получила максимум (из расчета 1628(или что-то рядом) р/день). Сейчас получаю максимальное ежемесячное до 1.5 (исходя из40% от 1772(или около того) р/день). Планируем второго, декрет с 2017 (если даст Бог). В 2016 лимит 718 - т.е. чтоб его наработать, мне уже сейчас надо выходить и до конца года не болея пахать. Итог: вариант 1- я не выхожу на работу, спокойно сижу в отпуске, потом в 2017 оформляю декрет получаю пособие по БиР исходя из 1772 р/день и потом ежемесячное исходя из 40%от 1772. Вариант 2- я выхожу сейчас на работу (предполагаю только вариант неполного дня, для сохранения пособия). Если (о,чудо) я набираю 718 т.р. то БиР будет исходя из 1902 р/день, а ежемесячное 40%от 1902... Т.е. итого: по БиР разница ок 17т.р., ежемесячно ок. 1500р/мес. Не вижу смысла лишать ребенка детства!!!! П.с. поправьте, если кто в теме, может где ошибаюсь?!
Если Ваша з/п в 2014-ом не была меньше чем в предыдущих расчетных годах, то уменьшить выплаты этот год ни как не может, т.к. период отпуска по уходу является исключаемым периодом. К тому же, у Вас есть право на замену этого года.
Это интересно! У меня есть шансы все-таки получить нормальные выплаты?
Тогда я не понимаю, почему мне сказали, что будут брать в расчет 2014 год, если я там проработала всего 4 месяца. Как мне тогда поступить?
А чем Вам не нравится 2014-ый? Вы же в нем были в отпуске по уходу за ребенком до выхода на работу.
Да, была, но уже не получала уже никаких выплат, получается, что доход был 0
Я уже поняла, спасибо. Нашла закон. Прошу прощения за глупые вопросы)))
"как будет рассчитываться пособие по БиР, если из декрета в декрет примерно через пол года?" - так же как и в любом другом случае: по 2-м календарным годам предшествующим началу страхового случая или по тем годам которые Вы укажете в заявлении, если есть право на замену расчетных годов
"имеет ли смысл вообще выходить на работу или лучше писать на отпуск за свой счет?" - это только Вы сами можете знать
"имеет ли это значение для выплат?" - если Вы будет использовать этот год для расчета, то имеет, если нет, то нет