Мама троих (19 лет, 2 года, 4 месяца)
Москва
Почему выгодно брать в расчет полностью исключаемые года.
Что такое исключаемые года? Это года состоящие из исключаемого периода: больничный временной нетрудоспособности, отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком (п.3.1 ст 14 255-фз)
Так почему же выгодно брать такой год в расчет?
Приведу пример:
предположим, что Ваш доход в 2013-ом году составил 500 000рыс руб и 31.12.13-го Вы ушли в БиР
в 2014-ом Вы весь год находились сначала в отпуске по БиР, а потом в отпуске по уходу за ребенком, т.е. это и есть полностью исключаемый год.
Произведем расчет БиР при условии выхода в него в 2015-ом:
(500 000 + 0 (доход за 2014-ый) / (730 - 365 (дней в 2014-ом) * 140
Т.о. весь расчет фактически произведен по доходам и рабочим дням 2013-го года.
Казань
Наталья здравствуйте. Чем больше пытаюсь решить вопрос со своей бухгалтерией и ФСС, тем больше запутываюсь. Помогите разобраться и расчитать пособие по уходу до 1.5 лет, пожалуйста.
2010 год работала - доход 213тыс. (с учетом вычета болничных. Т.е. по справке 2ндфл я сложила код дохода 2000 и 2012,верно?)
2011 год работала - доход 316тыс.
2012 -доход ноль. ушла в декрет с 13января (дата родов 6.03.2012)
2013 - доход ноль.отпуск по уходу до 1.5 лет
2014 -доход ноль. Отпуск по уходу до 3х лет
2015 -доход ноль. До 6.03.15-был отпуск по уходу до 3х лет. Потом работодатель согласовал адммнистративный отпуск за свой счетна 1 год.
2016 доход очень маленький. Т.к. я проработала 1 неделю и снова ушла в административный отпуск за свой счет (руководство пошло на встречу, т.к. я уже была беременна) 15.12.2016 родила второго ребенка.
2017 вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Т.е. для расчета пособия я должна взять 2016 и 2015? Но в 2015 я была до марта в отпуске по уходу до 3х лет за первым ребенком, а в 2016 я была в отпуске по беременности и родам со вторым. МОГУ ЛИ Я ЗАМЕНИТЬ ЭТИ ГОДА? И тогда какие года мне брать в расчет, чтобы было более выгодно?
0
25.09.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Не знаю сколько у Вас было больничных дней в 2010-ом....
На вскидку выгоднее всего 2011+2014
0
25.09.2017
Ответить
Казань
Выходит если брать 2011 и 2014 года то верна ли формула?
2011+2014/(720 - примерно 80 дней больничных - 365) = 316 тыс + 0 тыс/ 285= 1108 руб.
Т.е пособие должно быть 1108×30.4×40% около 13300руб. Верно?
0
25.09.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
730 дней в 2-ух годах, но формула правильная
0
26.09.2017
Ответить
Казань
Так как мне теперь бухгалтера убедить что эти года можно брать для расчета? Потому что мне сейчас начисляют исходя из 2010 и 2011х годов. Ссылаясь на запрет ФСС что использовать для расчета год с нулевым доходом нельзя?
0
26.09.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Запрета на использование годов без дохода нет
0
26.09.2017
Ответить
Казань
6Сейчас созваниваюсь с бухгалтерией и ФСС- получается что я ушла в отпуск по уходу в марте 2017 года - расчетные года 2015 и 2016. До 03.2015 я была в отпуске до трех лет, потом административный за свой счет 1 год до 03.2016. Проработала неделю и снова административный до 10.2017 (до начала отпуска по БиР) роды 15.12.2016. Этот административный ничего не меняет?Будет ли он считаться исключаемым? Или мне надо 2 года заменять? должны ли они быть подряд? например взять 2011 где был доход и 2012 где уже был год полностью состоящий из отпуска по БиР и отпуска по уходу?
0
26.09.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Право на исключение годов распространчется на все года, где есть хоть 1 деть в отпуске по БиР или в отпуске по уходу (п.1 ст 14 255-фз)
Требование, чтобы расчетные года шли подряд закон не содержит.
0
26.09.2017
Ответить
Казань
В ФСС настаивают на обратном и говорят, что т.к. я ухожу в отпуск по уходу в 2017 году, то мои расчетные года 2016 и 2015. По заявлению я могу их заменить, но только на года предшествующие наступлению страхового случая. Т.е. На 2011(с доходом) и 2012 ( где полностью исключаемый год) я выбрать немогу((((. Читаю закон В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ). Там ведь нигде не сказано что года должны быть до наступления страхового случая???!!! Или мне хочется выдать желаемое за действительное?!(((. Посоветуйте стоит ли писать официальный запрос на сайт ФСС, до этого общалась с сотрудником по телефону.
0
27.09.2017
Ответить
Казань
И при положительном ответе в мою сторону, сделают ли мне перерасчет, за пособия которые я уже получила?
0
27.09.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Любой год, который идет до года наступления Вашего страхового случая, является предшествующим.
С июля 2015-го письмом ФСС эти года ограничены НЕПОСРЕДСЬТВЕННо предшествующими, но только если в этих годах женщина не было в отпуске по уходу за ребенком или БиР. Нормативка есть у меня в дневнике
0
27.09.2017
Ответить
Казань
А можно для меня попроще))) В итоге ФСС правы я немогу менять на 2012- т.к. от от первого декрета?
0
27.09.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вы имеете право на замену 2012-го года, т.к в нем Вы находились в отпуске по БиР и отпуске по уходу
0
27.09.2017
Ответить
Казань
А не знаете как долго в ФСС отвечают? Написала им на эл. Почту уже неделю назад. Ответа никакого. Или нужно было по обычной почте отправить? Письменно?
0
04.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Ответ не основанный на законе.
Это не отменяет Вашего права на замену
0
18.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
У Вас прямое перечисление из ФСС или через работодателя?
0
18.10.2017
Ответить
Казань
через работодателя. Но в бухгалтерии считают как сказали в ФСС и ссылаются на них
0
18.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Тогда все просто. Пишете досудебку и потом в суд. А они пусть сами разбираются с ФСС
0
18.10.2017
Ответить
Казань
Получается нужно написать типо письменного запроса в свою бухгалтерию?
0
18.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вам надо написать заявление на БиР, приложить все документы и, если работодатель нарушит Ваши права, то оспаривать это в суде.
0
18.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Я имею в виду именно то, что написала.
0
18.10.2017
Ответить
Казань
Извините, я совсем не спец. в этом. Как узнать какое перечисление?
0
18.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
У Вас прямое перечисление из ФСС или через работодателя?
Речь про пособие по БиР и по уходу
0
18.10.2017
Ответить
Казань
Я понимаю о чем речь. Все заявления по декретным отпускам, номер карты для перечисления денег я отдавала у себя на работе в отдел кадров. Получается перечисление через работодателя?
0
18.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Я не знаю...... как раз у Вас и спрашиваю. То что Вы сдавали все работодателю не значит, что перечисления будут через него.
0
18.10.2017
Ответить
Казань
А как узнать это? В своей бухгалтерии? И какой тогда мой порядок действий?
0
18.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Спросите в бухгалтерии или почитайте в интернете
0
18.10.2017
Ответить
Казань
Спасибо. Наконец-то нашла Татарстан присоединен к программе Прямые Выплаты. т.е. у меня прямое перечисление через ФСС. Тогда это плохо?
0
18.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Тогда Вам придется судиться до последнего: апелляция, кассация......
Начните с жалобы в головной офис ФСС
0
18.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Появился еще один случай с Казанью и там такой же безграмотный ответ. Пишите в Федеральную ФСС жалобу.
0
20.10.2017
Ответить
Казань
Спасибо Вам огромное. Жалобу написала. Правда не уверена что правильно все оформила. Но буду надеяться. Прислали ответ что письмо получено и срок расмотрения 30 дней.
0
23.10.2017
Ответить
Казань
Написали ответ с Головного офиса фсс. Они еще больше все запутали. И пишут что надо взять в расчет 2015 и 2016. Так ка я в отпус по уходу вышла в 2017. Предлагают заменить 2015( с этим они согласны, что я была в отпуске по уходу с первым ребенком) на 2011. А вот 2016 , пишут, заменить нельзя. Но я же была с октября 2016 на больничном уже. Т.е. в отпуске по беременности и родам! Роды были 15 декабря 2016г. Разве этот отпуск не является причиной
, для замены лет?
, для замены лет?
0
16.11.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Не знаю что Вы написали в Вашем вопросе.
Вам в суд...... такое тоже бывает
0
16.11.2017
Ответить
Казань
Вот мое письмо в головной офис:
ЗАПРОС
Хотела бы обратиться с жалобой на ответ из отделения ФСС по Республике Татарстан по вопросу начисления мне пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моя ситуация такая: 2010 год работала - доход 213 тыс. 2011 год работала - доход 316 тыс. 2012 - доход ноль. Ушла в декрет с 13 января 2013 (дата родов 6.03.2012) 2013 - доход ноль. Отпуск по уходу до 1.5 лет 2014 - доход ноль. Отпуск по уходу до 3х лет 2015 - доход ноль. До 6.03.15 - был отпуск по уходу до 3х лет. Потом работодатель согласовал административный отпуск за свой счет на 1 год. 2016 - доход очень маленький. Т.к. я проработала 1 неделю и снова ушла в административный отпуск за свой счет (руководство пошло на встречу, т.к. я уже была беременна) 15.12.2016 родила второго ребенка. 2017 вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Т.е. для расчета пособия я должна взять 2016 и 2015. Но в 2015 я была до марта в отпуске по уходу до 3х лет за первым ребенком, а в 2016 я была в отпуске по беременности и родам со вторым. Согласно п.1 ст 14 255-фз В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. (часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ). В моем случае, для увеличения размера пособия, мне выгодно заменить оба года 2015 и 2016, на 2012 и 2011 соответственно. На вопрос можно ли выбрать для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 2011 и 2012 года, так как в моем случае это приведет к увеличению пособия, отделение ФСС по Республике Татарстан ответило отказом. Считаю, что ответ не основанный на законе. Это не отменяет Моего права на замену годов.
0
16.11.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
От такого запроса закрыла глаза и отползла в уголок........ я бы тоже ответила невесть что если бы увидела в запросе про "декрет" (такого понятия вообще нет ни в одном НПА) и про роды.
Продолжайте в том же духе.
0
16.11.2017
Ответить
Казань
К сожалению не имею юридического образования, иначе бы не обращалась к Вам за советом. И жалобу писала первый раз в жизни, поэтому написала как смогла(
0
16.11.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Наталья, если люди не чувствуют в себе сил что-либо делать правильно..... ну в силу чего-то, то нанимают тех кто знает и понимает как правильно.
Самострочное официальное обращение опасно тем, что его от одного и того же лица имеют право не принять и не ответить...... ну это в силу закона.
Это же, кажется, уже Ваше второе обращение...... продолжайте в том же духе.
0
16.11.2017
Ответить
Казань
Хотя вот что нашла в интернете:
Замена лет расчетного периода для выплаты пособий возможна не на любые предшествующие годы (год), а на годы, непосредственно предшествующие году наступлению страхового случая. Такой вывод следует из определения Верховного суда от 22.09.17 № 304-КГ17-12780. Если, скажем, работница находилась в декрете и в «детском» отпуске на протяжении трех лет (в 2014 - 2016 годах), а новый страховой случай наступил в 2017 году. В такой ситуации 2015 и 2016 годы расчетного периода могут быть заменены только на ближайшие годы, предшествующие году наступления первого страхового случая. То есть на 2012 и 2013 годы.
0
23.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вы сначала прочтите этот документ. Тут речь совсем о другом
0
24.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
А напомните мне почему Вы хотите взять в расчет 2012-ый? И чем Вас не устраивает 2016-ый?
0
18.10.2017
Ответить
Казань
в 2016 я была в административном за свой счет, и часть года с ноября в декретном по БиР (родила второго 15.12.16)
0
18.10.2017
Ответить
Казань
Я хочу взять 2011 и любой другой (2012,2013, 2014 -они полностью нулевые-отпуск по уходу до трех лет)
0
18.10.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Это как? У Вас там есть рабочие дни
0
27.09.2017
Ответить
Москва
Здравствуйте Наталья! Восхищена отзывами !) Помогите пожалуйста с вопросом. Ушла в отпуск по Бир в сентябре 2016г потом сразу в декрет. Сейчас опять ухожу в декрет. Первый раз брала в расчет 14 и 15г, но 14 маленькая ЗП была, могу я сейчас:
- взять в расчет 15 г и 17 (нулевой) т.е заменить 16 на 15
- либо взять 13 и 15г там была максимальная зп
Спасибо большое!!
0
13.05.2018
Ответить
Москва
Там с сентября уже не платили ТК ушла в отпуск по Бир и если посчитать 15 и 16 то получится меньше чем если взять 15 и 17 нулевой
0
13.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Про Ваш выход в БиР в сентябре 2016-го я поняла. Не поняла чем не устраивает этот год?
0
13.05.2018
Ответить
Москва
Там доход был только до сентября тоесть 9 месяцев не полный год. Если взять 15 полный год и 17 нулевой то расчет отпуска по Бир получается больше, чем взять 15 и 16 год. Только незнаю можно ли так? Или строго 15 и 16 год только можно взять сейчас за расчет
0
13.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
И чем Вас не устраивает, что 2016-ый не полный?
Пытаюсь понять Вашу мотивацию
0
13.05.2018
Ответить
Москва
Денег там мало) зарплаты))) соответственно при расчете отпуска по Бир выходит меньше выплат чем если бы я взяла другие года
0
13.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
У Вас в 2016-ом МЕСЯЧНЫЙ доход стал меньше?
Вам с снизили з/п?
0
13.05.2018
Ответить
Москва
Я наверно не так объяснила ( если взять что мой доход 10тр в мес то в 15г он был - 120тр а в 16г 90тр. Итого 120+90:731*140 получится меньше чем если взять 15г + 17 нулевой - 120:365*140 я говорю именно про выплату больничного по Бир
0
13.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Если Ваш доход 10 тыс в мес, то Вам вообще все равно какие года брать
Вы не правильно считаете в принципе.
Читайте пост внимательнее
0
13.05.2018
Ответить
Москва
По 10тр это я утрированно что бы расчет был лёгок и понятен) что посоветуете как лучше сделать? Могу я по закону сейчас уходя из одного декрета в другой заменить один предшествующий год 16 на 15 и в расчет взять 15 полный отработанный и 17 нулевой?
0
13.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Чтобы сказать как выгоднее надо знать в каком году какой доход и сколько исключаемых дней.
0
13.05.2018
Ответить
Москва
13 год 568 тр полный год
14 год 324тр 6 мес только рабочий период
15 год 538тр - полный год
16 год 438тр - с 1.01-08.09 рабочий период далее отпуск по Бир
17 год 0
14 и 15 брали в прошлый раз за расчет отпуска по бир
Сейчас с 07.05 дали больничный по Бир а вот заявление на замену годов ещё не написала, помоги пожалуйста как будет выгоднее
0
13.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Что и требовалось доказать...... самые выгодные для Вас года 2016 + 2017
Почему? Отвечать не буду. Читайте пост. В нем все есть
0
14.05.2018
Ответить
Москва
Я вас поняла надо доход 2016г делить не на 365 а на 252 дня фактически отработанных в 2016г? Так получается
0
14.05.2018
Ответить
Москва
Наталья спасибо большое за то что помогли разобраться! Получается мне и предыдущий декрет рассчитали не правильно (((( в 14 году я работала всего 6 мес а в 15 полный год, а мне поделили на 731день а не на фактически отработанные дни. Я та понимаю что уже изменить нельзя ни чего? Ребенку сейчас 1,5 года
0
14.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
А почему в 2014-Ом у Вас отработано только 6 мес?
0
14.05.2018
Ответить
Москва
Я январь февраль работала в одной компании, потом 5 мес вообще не работала, август в другой организации и в ноябре устроилась в последнюю откуда и ушла в декрет итого вышло где то 150 дней отработанных в 14 году, все справки со всех работ есть о начислении страховых взносов итд 182Н . Получается действительно должны были делить на 365+150= 505 или все верно на 731
0
14.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вам верно посчитали. «Просто не работала» не является исключаемым периодом
А вот в январе 2017-го Вы могли пересчитать своё пособие по уходу...... но не стали ....
0
14.05.2018
Ответить
Москва
Ну Славо богу тогда))))))
Наталья вы гений! Спасибо огромное
0
14.05.2018
Ответить
Москва
Выйдет больше если я смогу взять например 13 и 15 год или 15 и 17 нулевой. Но в этом то и вопрос могу ли я по закону так заменить года или они подряд должны идти?
0
13.05.2018
Ответить
Москва
Аааааа или вы предлагаете взять 16 год неполный + 17 нулевой, тогда расчет будет зп 16г (только 9 месяцев)+0:365*140?
0
13.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Не поняла, что Вы имеете в виду
0
13.05.2018
Ответить
Москва
Добрый день,подскажите,какие года лучше выбрать,что бы получить больше чем в впервый декрет. Выход на работу сентябрь 2018, сидела в декрете 3года, в феврале 2019 уходить на больничный по БиР. Возможно ли взять в расчет 2017 и 2018 год для расчета, только в 2017 я получала по 50 руб , в 2018 с сентября будет мой оклад.
0
16.08.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Чтобы сказать какие года выгоднее надо знать цифры.
2017 и 2018 взять в расчёт можете
0
16.08.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Значит при расчете 2017+2018 получите близко к максимуму
0
16.08.2018
Ответить
Москва
Спасибо,главное больше чем в первый) а что мне сказать бухгалтерии? Они будут говорить,что замена мне не выгодна и так далее, как им объяснить,что я хочу?)))
0
16.08.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
НИ чего не говорить. Эти года идут автоматом
0
16.08.2018
Ответить
Москва
У меня получается в 2018 году я работаю только 3,5 мес, остальное время была в отпуске по уходу. Бухгалтерия будет считать как с первым декретом, они всем так считают. Они чуть ли не не скрипками, вам выгодней считать по первому декрету
0
16.08.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
1. они не имеют права без Вашего заявления брать иные расчетные года кроме положенных по закону (п 1 ст 14 255-фз)
2. если они так говорят, то просто не в курсе п 3.1 той же статьи и того же закона
0
16.08.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
так и считайте как указано в примере в посте
0
16.08.2018
Ответить
Москва
Моя ЗП за 3,5 мес делится на отпработанное в 2018, а это 110 дней, сумму умножают на 140дней больничного? Правильно я поняла?
0
16.08.2018
Ответить
Москва
Добрый вечер, я понимаю,что вы устали уже отвечать на один и тот же вопрос) простите,но ,вы человек который все доходчиво объясняет. Если бухгалтерия,будет настаивать на замене годов,а точнее считать как по первому декрету?! Я им объясняю,что они не имеют права. Хорошо, они считают мне и берут 2017 и 2018, где 2017 полностью исключаемые, а в 2018 только 3,5 мес.отработано, но считают как то,что сумма выходит значительно меньше 1го декрета и пытаются мне навязать замену годов. Они в расчетах не исключают года, что мне делать? Куда жаловаться??? Они ведь не из кармана организации платят,почему они так относятся к декретницам. Что мне делать в такой ситуации, ТК по вашему примеру, я должна получить максимум выплат по БиР , а они могут мне все перекрыть.
0
19.08.2018
Ответить
Москва
Куда звонить,писать,жаловаться,если они производят неправильно расчет.
0
19.08.2018
Ответить
Тюмень
Здравствуйте, сколько читаю в интернете, ваш пост самый информативный! Спасибо вам за помощь и консультации,
не могли бы вы мне помочь рассчитать?
доход 2018 - 260000
2019-462000
2020-297000
в декретном с июля 2019 по настоящее время. В 2022 планирую за вторым, подскажите, какие года выгодней брать?
и ещё вопрос, если я в 2022 выйду в другую организацию на совместительство или в свою же на неполный день, а потом в декрет в 2022, то какие года лучше в таком случае взять?
и последний вопрос, выгодно выходить на работу если планируем второго или нет?
0
03.02.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Анастасия, откуда у Вас доход в 2020-ом, если Вы с июля 2019-го в "декретном"?
0
03.02.2022
Ответить
Тюмень
Nata, ой что я пишу-то 🙄видимо каша в голове)
18,19,20 работала
простите, я с июня 2020 я в декрете, в августе родила)
и сейчас в декрете, в феврале дочке 1,5 будет
0
03.02.2022
Ответить
Тюмень
Nata, вот доход, но я отняла налог, правильно же? Или я вообще что попало пытаюсь посчитать?
0
03.02.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Анастасия, расчёт пособия по БиР производится с учетом НДФЛ.
Ваши расчетные года 2020-2021.
0
03.02.2022
Ответить
Тюмень
Nata, получается, 20 и 21 выгодней? А если я на работу выйду, то ничего не поменяется, такие де года остаются, менять не нужно?
0
03.02.2022
Ответить
Тюмень
Nata, и то что в 2019 самый большой доход был, это не влияет на выплату?
0
03.02.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Анастасия, нужно брать год с самым большим доходом в день, а не в год.
0
04.02.2022
Ответить
Тюмень
Nata, чтобы мне рассчитать, можно воспользоваться формулой в посте?
0
04.02.2022
Ответить
Тюмень
Nata, а, или там ещё дни отнимаются, когда ушла в декретный, получается, если с июня, то ещё минус период с июня по декабрь?
0
04.02.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Анастасия, дни нахождения на больничном, в БиР и отпуске по уходу в расчёт не входят
0
04.02.2022
Ответить
Тюмень
Nata, Наталья, а можно ещё спросить у вас? Если я сейчас устроюсь по гпх на полный рабочий день, при этом официально трудоустроенна и в декрете, это как-то повлияет на следующий декрет в этом году, на выплаты? С учётом того, что мне выгодней брать 20,21 года?
0
10.02.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Анастасия, ГПХ нельзя заключить на полный или неполный день, данный вид договора заключается только на конкретный объем работ.
Данный вид договора вообще ни на что не влияет и доход по нему в расчетах не участвует.
0
10.02.2022
Ответить
Тюмень
Здравствуйте, можно уточнить
1-какие года брать выгодней если пойду из декрета в декрет? Сейчас в декрете с первым ребёнком официально до 28 августа 2023 года. Ушла изначально в декреТ в июне 2020. только планируем второго сейчас.
2-если выйду сейчас работать и будем планировать так же, это повлияет на выплаты?
огромное вам спасибо
пс доходы в фото во вложении и в 2022=0, 2018 =306к в 2017=142к
0
11.10.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Анастасия, в 2021-ом откуда у Вас доход?
0
11.10.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Anastasia , с выплат по уходу НДС не удерживается + данная выплата не участвует в расчете пособий.
Ваши данные не информативны, чтобы что-то сказать конкретное
0
11.10.2022
Ответить
Тюмень
Nata, спасибо, что сказали, просто декретные получала такие же, думала они, но посмотрела в справке, написан код вычета 2000 и за Май. В апреле-мае бонусы работодатель выплачивал за прошлый год, фактически их не получила, вложила в акции внутри компании, которые копятся.Что мне нужно посмотреть и предоставить, чтобы вы могли помочь?
0
11.10.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Anastasia , нужна сумма налогооблагаемых доходов.
Одно могу сказать точно... если в 2021-ом у Вас нет ни одного рабочего дня, то Вам брать в расчёт только 2021 и 2020.
0
11.10.2022
Ответить
Тюмень
Nata, рабочих дней точно не было. А эта выплата никак не повлияет, ведь в доходах есть ?
0
11.10.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Anastasia , повлияет... увеличит
0
11.10.2022
Ответить
Тюмень
Nata, т е, в любом случае была выплата или не была, выбирать нужно эти года?
0
11.10.2022
Ответить
Тюмень
Nata, спасибо. А если выйду сейчас поработать, то уже будут брать 21 и 22 год в расчёт и будет выплата меньше? (С учётом дохода такого же как в 19, 18)
0
12.10.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Anastasia , если выйдите работать, то в расчет сможете взять года так же по своему желанию.
0
12.10.2022
Ответить
Тюмень
Nata, а как заменить можно будет? Из декрета в декрет же не получится
0
12.10.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Anastasia , не поняла Вашего вопроса. Заменить можно любой год в котором Вы хоть 1 день находились в отпуске по БиР или в отпуске по уходу за ребенком
0
12.10.2022
Ответить
Тюмень
Nata, спасибо, поняла. А почему тогда говорят часто что выгодней из декрета в декрет без выхода на работу?
0
12.10.2022
Ответить
Казань
Здравствуйте!!!! Срочный вопрос))))
Никто не может помочь)))
Вся надежда на вас.
Я в 2017 ушла в декрет
С двух работ
Одна была на полной ставке, друга на 0,5.
11 января..
2018 не работала.
2019 пока тоже.
Хочу сейчас устроиться вот. На 0,5! Это уже получается третья работа..но официально будут в декрете до марта 2020года.
Если я уйду снова в декрет в 2020.
То какие года будут брать?)))
2019?
И ещё какой?)))
Что мне надо будет сделать?
Чтобы там было максимальные выплаты?
Если доход будет?
На несколько дней выйти на полную ставку на работу , откуда ушла в декрет?
0
30.09.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
"То какие года будут брать?)" - какие укажите, такие и будут
"Что мне надо будет сделать? Чтобы там было максимальные выплаты?" - без понятия.... вы не указали ни каких данных
0
01.10.2019
Ответить
Казань
Разве нельзя будет выйти в декрет с максимальными выплатами?
Если я из декрета в декрет?
Если я сейчас буду работать на 0,5?
Потом выйду на 1 день на полную ставку.
И если брать 2019 год
И ещё год, где я была в декрете.н-р 2018?
Или ч не верно считаю?
0
01.10.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
"Или ч не верно считаю?" - я не в курсе... Вы не указали ни каких данных по споим доходам
0
03.10.2019
Ответить
Казань
Здравствуйте.. дополню цифры..
Я в 2020 в феврале выхожу снова в декрет(второй).
Сейчас я также официальньно нахожусь в декрете (до марта 2020)
Уходила в декрет в январе 2017 с двух работ.
На одной была на полной ставке.
На второй на 0,5.
Года в расчет брали
2015г- 356413,07руб
2016г - 151025,28руб + 50000руб (с работы ,где была на 0,5ставки)
Ежемесячное пособие было ~8800руб
На данный момент , то есть 2019, я работаю на третьей работе, на ставке 0,5. При этом официальньно в декрете
Данные в ФСС сказали идут в видел дохода, а не количества дней.
Хочу выйти на один день на работу , где я в декрете. До конца декабря 2019.
Какие у меня получатся выплаты?
Будут ли максимальные?
0
03.12.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
"Уходила в декрет в январе 2017 с двух работ." - какого числа именно и какой налогооблагаемый доход был в 2017-ом?
0
03.12.2019
Ответить
Казань
В 2017 году проработала один день в январе. 11 января вроде.
По сумму сейчас посмотрю
0
03.12.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Расчетных дней у Вас в январе 11
0
04.12.2019
Ответить
Казань
В январе до 11 числа считались не рабочие дни же?
Я работала один день
1 работа начислили 588,24
2 работа начисллин 733,04
0
05.12.2019
Ответить
Казань
Если я сейчас выйду на один полный день на одной из работ, где официальньно в декрете, получится ли получить маскимальные выплаты.
Возможно ли выйти на один полный рабочий дееь на той работе , где я числилась на полставки?
Сейчас я работаю на полставки на 3-ей работе.
Там сказали,что в ФСС идут данные только о доходах, а не о днях. Доход за три месяца примерно будет 24тр
0
05.12.2019
Ответить
Казань
А точн ли можно сложить доход с двух работ???
в 2018 доход 0 и весь исключаемый,
а 2019 доход:
на одной работе будет поиприме 24тр (дни не считаются, я тут на полставки)
на второй работе доход 0 и весь исключаемый,
на третьей доход , где я хочу выйти на один рабочий день примерно будет заработок за 1 день около 1000р
0
09.12.2019
Ответить
Казань
В 2019 начала работать с октября.
Зарплата офиц. ~ 8000руб
То есть за 2019 выйдет примерно 24000 руб
0
03.12.2019
Ответить
Казань
2017
2018
Был деркет. Года пустые
Не работала нигде официальньно
0
03.12.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
"Был деркет. Не работала нигде официальньно" - это как? Либо "диркет", либо безработная
0
03.12.2019
Ответить
Казань
Деркет был. Официальньно ушла с двух работ в декрет. Не так выразилась.
0
03.12.2019
Ответить
Мама троих (6 лет, 5 лет, 1 год)
Москва
Наталья, добрый день! Помогите пожалуйста разобраться 🙏🏻
В августе 2019г. я ушла на больничном по БиР с первым ребёнком, для расчёта брали 2017 и 2018г., потом отпуск по уходу из которого я вышла досрочно в октябре 2020(т.е. из декрета в декрет) т.к. сразу ушла на второй больничный по БиР со вторым ребёнком и далее до 14 декабря 2023г. я находилась в отпуске по уходу до 3х лет со вторым ребёнком. Т.е. в целом, я не работала с августа 2019г. по 14 декабря 2023г.
С 15 декабря по 31 декабря 2023г. я ушла в оплачиваемый отпуск. Отпускные заплатили хорошие-224т.р. Т.е. получается, что рабочие дни(которые я была в отпуске ) в 2023г-17 р.д.
В феврале 2024г. я забеременела третий раз и уже 20 августа мне уходить на больничный по БиР. Какие года лучше взять для расчёта максимумальных выплат: 2022 пустой, т.к. бала в отпуске по уходу все 365 дней и 2023г где была в отпуске по уходу 348 дней, а 17 дней рабочих? Или 2019, там зп была 865т.р. и отработано 206дней (остальные 160дней в БиР) и 2023г., где отработано (как бы) 17 дней и зп (отпускные) 224т.р.?
Бухгалтерия вообще ничего не может(
Заранее благодарю Вас за помощь 🌸🙏🏻
0
13.08.2024
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Ольга , смотря сколько Вы получили отпускных в 2023-ем году
0
19.08.2024
Ответить
Мама троих (6 лет, 5 лет, 1 год)
Москва
Nata, добрый день ☀️
В 2023г., было 17 дней отпуска и получила 224тр.
А остальные 348 дней находилась в отпуске по уходу до 3х лет.
0
19.08.2024
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Ольга , за 17 дней отпуска Вы получили 224 тр? Хорошая зп
0
19.08.2024
Ответить
Мама троих (6 лет, 5 лет, 1 год)
Москва
Nata, ну это отпускные за несколько лет неотгуленные) В целом отпуск был с 15 декабря 23г. по февраль 24г. Соответственно в 23г. вошли 17 дней отпуска и все отпускные 224т.р.
0
19.08.2024
Ответить
Мама троих (6 лет, 5 лет, 1 год)
Москва
Nata, какие года лучше брать для БиР в этом году? Посоветуйте пожалуйста 🙏🏻 🙏🏻🙏🏻
Потом в 25г. ухожу в отпуск по уходу. Могу взять 19 и 23? Т.к. почти весь 24г. я на больничном((( осложнённая беременность ((+ с августа 24г в Бир буду.
0
19.08.2024
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Ольга , во всех случаях Вам нужно брать 2023+2022... получите максимум.
0
20.08.2024
Ответить
Мама троих (6 лет, 5 лет, 1 год)
Москва
Nata, спасибо 🙏🏻
Переживаю, пропустит ли так ФСС и в случае с отпуском по уходу до полутора лет?
0
20.08.2024
Ответить
Мама троих (6 лет, 5 лет, 1 год)
Москва
Nata, пропустит ли ФСС и не скажет ли бухгалтерия писать заявление о замене лет(
Из-за того, что мало рабочих дней.
0
20.08.2024
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Ольга , это ни кого интересовать не должно. Законом подобная инициатива не предусмотрена
0
20.08.2024
Ответить
Мама троих (6 лет, 5 лет, 1 год)
Москва
Nata, спасибо 🙏🏻
Успокоили🙌🏻
Наталья, Вы бухгалтер по расчетам(по з/п)?
0
20.08.2024
Ответить
Абаза
Здравствуйте,помогите пожалуйста,ничего не понимаю в этой теме,а наша бухгалтерия и отели кадров постоянно хочет нас обмануть....или скорее всего отмалчиваются ,не подсказывают как выгодно.
Суть такая. В 29.10.2014 я ушла в декрет. В 01.2018 должна была выйти на работу,но взяла неотгуленный отпуск и вышла получается в 02.2018г. сейчас работаю,но з/п меньше,чем в 2014г. В второй декрет буду уходить в мае 2019г. Получается после выхода из первого декрета я отработаю 1г3м.
Вопрос:
1). Могу ли я заменить года по БиР? И на какие могу заменить,на 2013 и 2014 или 2012 и 2013?? И тут есть нюанс: в 2013 году я не работала нигде с 05.2013 по 09.2013. а в 2014 з.п. выше была чем в 2013г.как мне выгоднее будет. Или я никак не возьму 2014г? Помогите пожалуйста!!!как лучше.или я могу ничего не заменять и выплаты будут больше ,если мне посчитают 2017 и 2018г??где 2017я была в отпуске по уходу за ребенком....не могу понять если это исключаемый год, как можно получить больше выбрав его.
2) могу ли я также заменить года в отпуске по уходу до 1.5лет или только по БиР. И нужно ли это.
0
21.11.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
У Вас когда БиР закончился? Точная дата
0
22.11.2018
Ответить
Абаза
18.03.2015 вроде так.обычная беременность и роды без осложнений. Я просто прибавила 140дней к даже ухода в декрет. Точнее не могу сказать,так как не помню точной даты...
0
25.11.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
А ДР последнего ребёнка когда?
0
25.11.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Тогда Вам надо взять в расчет 2017 и 2014 года
0
26.11.2018
Ответить
Абаза
А разве так я получу максимальную выплату? объясните пожалуйста,хоть в кратце. В 14же я мало проработала,или зачтется все?я же там в декрет ушла,и в 2017была в отпуске по уходу. Просто я не понимаю как это возможно... пожалуйста
0
26.11.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
В посте все описано и очень подробно
0
27.11.2018
Ответить
Абаза
Все равно не понимаю.пожалуйста,помогите,правильно ли я считаю. Я заказала справки о доходах за 2014 (490238.09) и 2018 (633694.39) г. И рассчитывая по формуле,если я беру 2014,год когда ушла в декрет и 2017 пустой у меня получается сумма меньше,чем если бы я взяла один год пустой,а второй либо 2014 либо 2018, чем если бы взяла два этих года, без пустого.может я что то не так делаю....
0
16.01.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
А я не знаю, что Вы делаете и поэтому не могу определить на сколько это что-то верно или не верно
0
16.01.2019
Ответить
Мама мальчика (12 лет)
Казань
Наталья добрый вечер. Пыталась я получить выплату по больничному по Бир исходя из вашего поста и взять полностью исключаемыц период.но... не смогла. Фсс отказал и объяснил что заменить год могу но не на любой мной желаемый в том числе и нулевой,а только предшествующий наступлению страхового случая, в принципе позиция Минтруда тут и приложена у вас. Я не понимаю почему письмо Минтруда противоречит 215 фз???то есть фактически сейчас никто не может взять полностью исключаемый период ?
0
01.02.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Опишите подробнее свою ситуацию
0
01.02.2018
Ответить
Мама мальчика (12 лет)
Казань
2011-2012 рабочийе года полностью.
2013 с апреля на больничном по бир.далее в отпуске по уходу.
2014-2015в отпуске по уходу
2016 до июля в отпуске по уходу. С июля работаю
2017 полностью рабочий.
2018 с января на больничном по бир
2016 могу заменить на любой год в соответствии с 215 фз,Но оказывается согласно письму Минтруда могу 16 заменить только на предшествующие страховому случаю.то есть на 2013-2012. А мне выгодно 2017 И 2014 по расчетам . Как может письмо Минтруда противоречит фз? Или я где то туплю ?
0
02.02.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
2016-ый Вы имеете право заменить на любой год в периоде 2012- 2015
Вы можете оспорить их отказ в вышестоящей организации или через суд
0
02.02.2018
Ответить
Мама мальчика (12 лет)
Казань
Ничего не понимаю 🤧а почему они приписывают письмо Минтруда? И письмо фсс рф?
здесь у вас тоже ведь приложено письмо мин труда. Или оно действует в определенных случаях ?
здесь у вас тоже ведь приложено письмо мин труда. Или оно действует в определенных случаях ?
0
02.02.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Они просто не верно читают нормативку
Если у Вас выплаты через работодателя, то Вам нужно конфликтовать именно с ним, а уже он сам должен выяснять отношения с ФСС
0
02.02.2018
Ответить
Мама мальчика (12 лет)
Казань
Так работодатель считает так же как и фсс.поэтому они не собираются отношения с фсс выяснять. Сенодня снова еду на работу.я и сама не понимаю почему письмо Минтруда противоречит фз.если судиться с фсс единственное обьяснение это противоречие федеральному закону и все. Больше мне аппелировать нечем. Я права?🤧
0
02.02.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Письмо не противоречит ФЗ ни в чем.....абсолютно
Вы должны на работе написать заявление на замену годов, дождаться выплат и подать на работодателя в суд.
Видимо в Вашем случае только так
0
02.02.2018
Ответить
Мама мальчика (12 лет)
Казань
Спасибо Наталья.
Еду на работу . Пишу заявление:прошу заменить 2016 год на 2015 в соответствии с п.1ст.14 фз 215, по причине того что замена годов в моем случае приводит к увеличению страховых выплат.
Дата . Подпись.
Достаточно?
На работодателя в суд подать не получится.😁руководитель моей организации - родственник нашего любимого президента рт
Просто буду стоять на своеми если придет отказ от регионального фсс- в федеральный фсс кто должен обращаться я или работодатель?
0
02.02.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
заменить 2016 год на 2015 в соответствии с п.1ст.14 фз 225, по причине того что в 2016-ом году я находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком и замена расчетного года в моем случае приводит к увеличению страховых выплат.
В суд подать получится на кого угодно
0
02.02.2018
Ответить
Мама мальчика (12 лет)
Казань
Вот счас снова звонила на горячую линию фсс. Диалог такой рассказала все-мне говорят нет не могу я взят 15 год и все, спрашиваю почему .ответ:
-потому что в 15 году вы не работали.
-отвечаю: об этом нет речи в фз 215 ст.14 п.1. А мой 2015 год приводит к увеличению выплаты как и указано в статье
Говорят ну и что. Есть разъяснения мин труда рф и фсс рф. Мы обязаны руководствоваться и фз и разъяснениями вышестояших органов
Отвечаю что это противоречит федеральному закону.
Говорят ок подавайте в суд.
Наталья я тупая? Что я не Так говорю ? Что нудно говорить? Все такиречь о 60 тысячах плюсом 🤧
0
02.02.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
ФЗ это не противоречит
Это они не верно читают закон. 2015-ый год тоже непосредственно предшествующий страховому случаю
0
02.02.2018
Ответить
Мама мальчика (12 лет)
Казань
Слушайте похоже я начала "догонять" алилуя.то есть 2016 год могу заменить на 2015 тоже. Так как 2015 год является непосредственно предшествующим отпуску по уходу 2016. Мне же никто в разъяснении Минтруда не говорит что надо все страховые года перепрыгнуть. В правильном направлении мыслю 🤗?
0
02.02.2018
Ответить
Мама мальчика (12 лет)
Казань
Наталья а для кого эти разъяснения Минтруда? Или они для исчисления отпуска по уходу а к больничному листу не относятся? Головой об стену уже бьюсь.никак понять не могу
0
02.02.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Для всех страховых случаев и БиР и отпуск по уходу
0
02.02.2018
Ответить
Мама шестерых (от 6 лет до 18 лет)
Москва
Добрый день. Подскажите, если я уже написала заявление взять 2011 и 2012 года в расчёт и уже получила деньги, могу ли я написать на перерасчёт? И взять 2012 и 2015 ?
0
25.07.2016
Ответить
Мама шестерых (от 6 лет до 18 лет)
Москва
В 11 году я не работала полгода. Ушла в декрет в 13 году, затем в 14 году и в июле 16го
0
25.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Можете, только почему не 2013+2015?
0
25.07.2016
Ответить
Мама шестерых (от 6 лет до 18 лет)
Москва
Уходила в январе 13го. Доход самый хороший 12 год
0
25.07.2016
Ответить
Мама шестерых (от 6 лет до 18 лет)
Москва
Спасибо большое! Буду писать пусть перерасчитывают... Во второй декрет получается я потеряла деньги. Сейчас буду писать
0
25.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вы еще имеете право на перерасчет пособия по уходу за дочкой.
0
26.07.2016
Ответить
Мама шестерых (от 6 лет до 18 лет)
Москва
За какой период? Мне просто получается прервали из-за нового декрета. За какой период (прошлый) я могу перерасчитать)?
0
26.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
За весь какой Вы были в отпуске по уходу за ней
0
26.07.2016
Ответить
Мама шестерых (от 6 лет до 18 лет)
Москва
ого! Здорово как! Спасибо огромное за подсказку! Поеду в понедельник, буду требовать перерасчетов 🤗 Отпишусь как и что , если интересно!
0
26.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Мало ли, что они говорят. Пишите заявление на перерасчет и отдавайте им под подпись.
0
03.08.2016
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Санкт-Петербург
Добрый день! Совсем запуталась. Я устроилась на работу в 2014, в 2015 ушла в декрет. Посчитали вроде 2012 и 13, но там у меня не очень большие доходы, в 2013 есть справка только о 70000, а 12 вообще не помню. Получились декретные 7800 в месяц где-то.
Сейчас ухожу из декрета в декрет, планирую поменять года на 2014 и 2015. Доход в 2014=315000
Доход в 2015=210000
Как я не считала, получается не больше 5500 в месяц. Я делю на 19 мес(1,5 года).
Что-то делаю не так?, потому что должны получится больше декретные… Помогите, пожалуйста
0
26.05.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
А почему Вы берете в расчет не 2015+2016?
0
27.05.2017
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Санкт-Петербург
Я прочитала ваш пост сверху, посчитала сколько будет 2015+2016, при моем доходе в 180т в 2015. И получилось 4600 что ли. Это меньше, чем если брать 2014 и 2015. Если б доход был такой же, как в 2014, тогда выгодно. Поправьте, если я ошибаюсь. Вчера весь вечер считала.
0
27.05.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Не могу ни чего сказать не зная Ваш доход в разные года и количество исключаемых дней
0
27.05.2017
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Санкт-Петербург
Доход я написала, а количество дней 28 можно брать за два года. Я так считала. На деле думаю даже меньше.
0
27.05.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вы же написали, что в 2015-ом вышли в БиР. Когда конкретно это произошло?
К тому же сначала Вы пишете, что в 2015 ом у Вас доход был 210 тыс, потом, что 180 тыс. Вы уж определитесь
0
27.05.2017
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Санкт-Петербург
Вышла в отпуск в июле 2015. Доход за 2015=210т, доход за 2014=315т. Простите, это я просто вчера без налогов считала, вот и засела в голове сумма. Цифры это совсем не мое, я художник, вот и путаюсь постоянно.
0
27.05.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Тогда почему Вы исключаете из расчетов всего 28 дней? 2016-ый у Вас полностью исключаемый, это минус 365 дней. В июле 2015-го Вы вышли в БиР, а значит из расчета исключатся все дни с начала БиР и до конца года.
0
27.05.2017
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Санкт-Петербург
Ой, точно, спасибо! Я как-то не додумалась, просто подставила в вашу формулу значения. 28 дней считаю если брать 2014 и 2015. Так-то можно дней 14 больничных исключить за год, вряд ли больше. Сейчас попробую пересчитать.
0
27.05.2017
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Санкт-Петербург
Где-то 7300 выходит, но это все-равно меньше, чем мне платили. Выходит, лучше ничего не менять? Пусть платят так и дальше, если так хорошо насчитали?
0
27.05.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Я не знаю как Вы считаете. У меня 2015+2016 получается 14 тыс по уходу в месяц
Выкладывайте свои расчеты
0
27.05.2017
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Санкт-Петербург
14 тыс. было бы хорошо,)))
Я взяла 5 месяцев с момента выхода в декрет в 2015.=153 дня. +365 дней 2016-го. Получилось 518 вычитаемых дней. 730-518=212(дни, которые считаем).
210000/212×140=138679
138679/19месяцев(1,5года)=
7298
0
27.05.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
А с чего Вы взяли, что выплата по БиР имеет отношение к пособию по уходу?
210000/212*30,4*0,4
Вот так считается пособие по уходу
0
27.05.2017
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Санкт-Петербург
О, 12 тыс тоже неплохо.))) Спасибо!!! Просто взяла за основу вашу формулу и не посмотрела, что она по бер.и родам. Значит, буду брать 2015 и 2016 года.)
0
27.05.2017
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Санкт-Петербург
А я вчера и на онлайн калькуляторах считала, у меня больше 5 не выходило.)
0
27.05.2017
Ответить
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Ухожу из декрета в декрет в октябре 2024 года.
Могу ли я взять в расчет 2022 и 2023 год?
В 2022 году я уходила в первый декрет, отработала всего 44 дня.
В 2023 году я была по уходу, рабочих дней 0, но была премия с работы.
По моим подсчетам, я могу получить в 3 раза больше, чем при уходе в первый декрет.
То есть за 2022 и 2023 год я заработала общую сумму 118700р
118700:44 рабочих дней, получается 2697
2697* 140 дней больничных по б и р Итого: 377000 я должна получить
Верно ли я все считаю? И могу ли я так сделать?
В 2022г когда уходила в 1 декрет, получила 147000
Брали в расчет 2020 и 2021
Доход за эти года составлял 751000
А рабочих дней было 713
0
16.09.2024
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Мария Хавалкина, 2022 и 2023 года для Вас являются расчетными по умолчанию.
0
16.09.2024
Ответить
Nata, и я вот тут не понимаю, за 2022 год сумма заработка какая в расчет идет? 107617,86 или 92333,36?
0
16.09.2024
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Мария Хавалкина, в расчет идет только налогооблагаемый доход
0
17.09.2024
Ответить
Nata, Значит получается сумма, которая в графе «налоговая база» 92333,36?
0
17.09.2024
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Мария Хавалкина, не могу точно сказать какая сумма пойдет у Вас в доход, т.к. по 2НДФЛ ее не определить.
0
17.09.2024
Ответить
Nata, подскажите еще пожалуйста, код 4800 облагается страховыми взносами? Под этим кодом выплачивались отпускные.
0
17.09.2024
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Мария Хавалкина, если отпускные, то облагается
0
18.09.2024
Ответить
Nata, ох, сходила я сегодня на работу, позвонила в бухгалтерию, объяснила какие года хочу взять, а они мне говорят, нет, вы не можете ваять 2022 и 2023….потому что у вас нет рабочих дней…но календарные то есть…
То есть в 2022 году, с 10 января по 11 февраля, я была в отпуске, а с 14 февраля по 19 июля ушла на больничный по бир, а с 20 июля уже по уходу..
Соответсвенно, из календарных дней отпускные не исключаются, исключаются только больничные и по уходу.. соответсвенно 365-156-165=44 календарных дня у меня останется и на них могут делить спокойно.
В 2023 году я была по уходу, соответсвенно календарных дней нет.
И моя бухгалтерия утверждает, что если нет рабочих дней, то делить они не могут, так как 0 дней выходит, и пофигу, что делятся не на рабочие дни, а на календарные, с календарные как раз у меня есть. Как им это доказать я не знаю…
0
18.09.2024
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Мария Хавалкина, отправьте их читать 255-ФЗ. Вы в своем праве
0
18.09.2024
Ответить
Мама троих (10 лет, 8 лет, 6 лет)
Новосибирск
Здравствуйте. Объясните мне. Ну ни как я не въеду про выход на работу на один день.... (я вам давно писала, но не понимаю). Вот моя история: мои доходы 2013 - 480 тыс, 2014 - 140 тыс, эти годы вообще без больничных. 2015 доход точно не знаю , но ещё меньше, так же я болела в начале года, а в августе 2015 ушла в отпуск, в сентябре в отпуск по БиР в расчет взяли 13 и 14 годы. В январе 2016 я ушла в отпуск по уходу до 3 лет получала копейки (расчет 14-15), но после вашей статьи написала на перерасчет и теперь получаю больше в два раза ( спасибо вам огромное). Сейчас решили второго ребенка и родим и его точно в 2018 году. Выйду на работу в апреле 17 на полставки (ребенку исполнится 1,5 года), а в мае-июне Б. Получиться отпуск по БиР с декабря 17-января18, а отпуск по уходу точно в 2018. Посоветуйте как добиться максимума в выплате? Может уже сейчас выйти на неполный день? и когда выйти на один полный день?
0
17.08.2016
Ответить
Мама троих (10 лет, 8 лет, 6 лет)
Новосибирск
А возможен такой вариант что я выхожу на полставки с 01.01.2017 в мае-июне Б и работаю до 31.12.2017 , ухожу в отпуск по БиР и т.д.? при таком раскладе какие года выгоднее брать для расчета? Конечно важна и та и та суммы, но лучше что бы сумма , которую буду получать ежемесячно до 1.5 лет была как можно больше )
0
17.08.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Если Вы собираетесь в БиР в 2017-ом, то нарабатывать выплаты нужно в этом году, хотя сразу скажу, что максимум Вы не получите, т.к. 2015-ый год будет Вам все портить.
Если занимаетесь планированием, то с точки зрения денег выгоднее всего уйти в БиР в 2018-ом, т.е. беременеть начинать в июне 2017.
Сколько Вы отработаете дней на условиях неполного рабочего времени в 2017-ом абсолютно не важно.
0
17.08.2016
Ответить
Мама троих (10 лет, 8 лет, 6 лет)
Новосибирск
Скажите, пожалуйста, вот прям на пальцах как выгоднее поступить в моей ситуации. Получается при уходе по БиР в 2018 в расчет берут 17 и 16 или другие года? 2016 у меня нулевой ни дня в нем не работала.
0
17.08.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
По умолчанию берут 2016+2017. Вам надо наработать максимум либо в 2016-Ом, либо в 2016-Ом.
0
17.08.2016
Ответить
Мама троих (10 лет, 8 лет, 6 лет)
Новосибирск
В каком году ?) В 2016 либо в 2017? Максимум это сколько? Мне вообще стоит заморачиваться с работой в 2017 году или просто взять в расчет БиР 13 и 14 год?
0
17.08.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
"Максимум это сколько?" - В этом году максимум 248 тыс по БиР и 21 тыс на ребенка. Сколько будет в 2017-ом и уж тем более в 2018-ом не имею ни малейшего понятия.
"В каком году ?) В 2016 либо в 2017?" - в любом, можете в обоих
"Мне вообще стоит заморачиваться с работой в 2017 году или просто взять в расчет БиР 13 и 14 год?" - если Вас устраивает размер выплат как в в прошлый раз, то можете не заморачиваться
0
17.08.2016
Ответить
Мама троих (10 лет, 8 лет, 6 лет)
Новосибирск
Ната, извините, но мой декретный мозг отказывается понимать)) Вы написали что максимум я уже не смогу наработать т.к. 2015 всё портит. Поэтому я и спрашиваю какой мой максимум и как его заработать? Сейчас я получаю декретные 10500 и по БиР 120000 (везде расчёт по 13 и 14 гг). Смогу ли я получать больше во втором декрете при уходе в него в 2018? Ещё вопрос: можно ли мне взять в расчет 2013 (самый высокий доход) и 2016 ( нулевой)? Ещё : я выйду с 1 апреля 2017 на работу с з/п 10000 на полставки поэтому на руки получать 5000. Получается суммарный доход за 2017 год 45 000. Как в таком случае считается БиР в 2018? 45000 (доход за 2017) + 0 (за 2016) / 270 (отработала дней в 2017)× 140= 23 300. Извините за назойливость и спасибо за ответы.
0
17.08.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
"Поэтому я и спрашиваю какой мой максимум и как его заработать?" - я Вам уже несколько раз написала как заработать максимальные выплаты в случае выхода в БиР в 2018-ом
"Смогу ли я получать больше во втором декрете при уходе в него в 2018?" - сможете
" можно ли мне взять в расчет 2013 (самый высокий доход) и 2016 ( нулевой)?" - нет, Вам нужны как раз 2016+2017
"Как в таком случае считается БиР в 2018? 45000 (доход за 2017) + 0 (за 2016) / 270 (отработала дней в 2017)× 140= 23 300" - нет.
Хочется послать Вас читать п.3.1 ст 14 255-фз, указанную в посте, но не буду.
ДНИ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ИЗ РАСЧЕТОВ ИСКЛЮЧАЮТСЯ
Теперь понятно?
Почему 270?
0
17.08.2016
Ответить
Мама троих (10 лет, 8 лет, 6 лет)
Новосибирск
Спасибо, Ната, за терпение и что не послали читать статью 14. Муж пришел с работы и помог разобраться) Получается для максимума мне надо отработать в 2017 г. 1 день полный и 9 неполных. И будет мне счастье!!!
0
17.08.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вам достаточно отработать 1 полный и 6 неполных дней на ставке 0,5. 500+250*6=
0
17.08.2016
Ответить
Мама троих (10 лет, 8 лет, 6 лет)
Новосибирск
Да -да. Я поняла что главное один день отработать, и конкретно мне еще 6 по полставки из декрета. Дошло наконец то, что все дни исключатся (хоть я и буду работать), а этот один останется в знаменателе, а числитель 1700, вот и получится максимум)))) БиР в 2018 = 0 (доход в 2016) + 1700 (доход в 2017) ÷ 1 (отработанных дней за два года)×140. Но мы решили, что я до конца 2017 буду работать на полставки из декрета, что бы хоть что то иметь , а не только 60 руб. в месяц. Ура! Ура ! Ната, спасибо еще раз. P.S. я ведь всё правильно написала?
0
17.08.2016
Ответить
Мама десятерых (от 1 год до 20 лет)
Ярославль
здравствуйте,я что то совсем не понимаю....с июня 2015 г я ушла в декрет,получается у меня пустые года 2016 и 2017,дай бог в январе 2018 пойду из декрета в декрет,я думала получу ровно столько же сколько получила в 2015
0
02.08.2017
Ответить
Мама десятерых (от 1 год до 20 лет)
Ярославль
Разве я могу взять года в которых не работала? И тем более получить пособие по Би Р максимальное..
0
02.08.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
.Можете
Читайте соответствующую тему в моем дневнике
0
02.08.2017
Ответить
Мама десятерых (от 1 год до 20 лет)
Ярославль
Ната,все перечитали,появились вопросы,из декрета надо именно только на не полный раб день?и мы с мужем не можем понять как высчитать сумму 1902(я раб в садику зп около 11тыщ)пы.сы. Мы правильно поняли,что мне надо наработать 1902руб за 2017год?
0
02.08.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Именно на неполное рабочее время, т.к. только при этом условии можно и находиться в отпуске по уходу и работать
Возьмите свою з/п и разделите на количество рабочих дней в том месяце в котором собираетесь выйти и умножьте на размер ставки (0,8, 0,5 и т.д).... потом 1900 делите на полученную сумму
0
02.08.2017
Ответить
Мама десятерых (от 1 год до 20 лет)
Ярославль
Так это поняли,теперь вопрос.я наработаю эти 1902,а как будут расчитыватся декретные?если в 2016 заработок 0,а в 2017 (1902)?
0
02.08.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
1902/1*140
В связи с тем, что в следущем году будет индексаци, то лучше нарабатывать 2000-2100 руб
0
02.08.2017
Ответить
Мама десятерых (от 1 год до 20 лет)
Ярославль
Лучше наработать побольше,понятно и второй год писать 2016в котором доход 0 тк была в декрете?заранее вам большое спасибо!
0
02.08.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Не забудьте обязательно прервать отпуск по уходу на 1 день, а то не на чего будет доход делить
0
02.08.2017
Ответить
Мама десятерых (от 1 год до 20 лет)
Ярославль
Я пишу заявление на прерывание,отрабатыаю(допустим неделю)и ухожу обратно в отпуск,или еще отдельно надо будет уйти?
0
02.08.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Если Вы прервете отпуск на неделю, то не будет ни какого толка. Работать Вам нужно НЕ ПРЕРЫВАЯ ОТПУСК ПО УХОДУ, а отпуск прервать всего на 1 день
Читайте пост с карандашиком
0
02.08.2017
Ответить
Мама двоих (17 лет, 11 лет)
Санкт-Петербург
Ната, здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться.
9 сентября 2014 ушла в отпуск по БиР (расчет был по 2012 и 2013 годам. Тогда получила около 207 т.р.). С 28. 01.2015 по 23.05.2016 была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 23.11.17). Т.е. в 2015-2016 полностью находилась в отпуске по БиР, отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас беременна. В марте 2017 года пойду в отпуск по БиР.
Официальная з/п в 2014 была 75 т.р. (с учетом 13%). С конца июня практически до начала отпуска по БиР (сентябрь) была на больничном.
Официальная з/п за 2013 была 69 т.р. (есть больничный несколько дней). Есть пару месяцев, где за счет премий получалось 77 т.р. и 108 т.р. (все суммы приведены с учетом 13%, т.е. по факту они на эти 13% меньше, если это важно).
В 2012 все сложнее. Работала на нескольких местах с разной з/п. Ото всюду есть справки. Но все з/п были ниже чем в 2013 и 2014 годах.
Теперь вопросы
1. Исходя из всей ситуации, какие года лучше всего взять для расчета, чтоб получить мой максимум по БиР, если я не планирую выходить на работу?
2. Имеет ли смысл выходить на работу и на сколько дней в 2016 году, если моя з/п сейчас выше чем в 2014 и 2015 годах?
3. Правильно ли я понимаю, что в моем случае не важно какой (какие) брать года для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к. в любом случае буду получать максимум? Год (года) будут совпадать с годом (годами) для расчета пособия по БиР, правильно?
Заранее спасибо за разъяснения.
9 сентября 2014 ушла в отпуск по БиР (расчет был по 2012 и 2013 годам. Тогда получила около 207 т.р.). С 28. 01.2015 по 23.05.2016 была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 23.11.17). Т.е. в 2015-2016 полностью находилась в отпуске по БиР, отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас беременна. В марте 2017 года пойду в отпуск по БиР.
Официальная з/п в 2014 была 75 т.р. (с учетом 13%). С конца июня практически до начала отпуска по БиР (сентябрь) была на больничном.
Официальная з/п за 2013 была 69 т.р. (есть больничный несколько дней). Есть пару месяцев, где за счет премий получалось 77 т.р. и 108 т.р. (все суммы приведены с учетом 13%, т.е. по факту они на эти 13% меньше, если это важно).
В 2012 все сложнее. Работала на нескольких местах с разной з/п. Ото всюду есть справки. Но все з/п были ниже чем в 2013 и 2014 годах.
Теперь вопросы
1. Исходя из всей ситуации, какие года лучше всего взять для расчета, чтоб получить мой максимум по БиР, если я не планирую выходить на работу?
2. Имеет ли смысл выходить на работу и на сколько дней в 2016 году, если моя з/п сейчас выше чем в 2014 и 2015 годах?
3. Правильно ли я понимаю, что в моем случае не важно какой (какие) брать года для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к. в любом случае буду получать максимум? Год (года) будут совпадать с годом (годами) для расчета пособия по БиР, правильно?
Заранее спасибо за разъяснения.
0
18.09.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
1. 2014+2015
2. нет
3. нет, какие года возьмете для расчета по таким и посчитают
0
19.09.2016
Ответить
Мама двоих (17 лет, 11 лет)
Санкт-Петербург
Спасибо огромное за быстрый ответ
Можно кое-что уточнить? Прошу прощения, но в бухгалтерских делах я полный чайник
1. Суммарный доход за 2013 год по справке 2НДФЛ 865 т.р.
Суммарный доход за 2014 год по справке 2НДФЛ 551 т.р.(из-за большого количества больничных дней) + 207 т.р. пособие по БиР (учитывается ли оно в суммарном доходе, для расчета среднего заработка?).
Т.е., если я правильно понимаю, до максимума 2014 года я не доработала. Может в этом случае стоит взять 2013 год для расчета пособия по БиР?
2. Понято
3. Какие тогда года для расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет выгоднее взять в моем случае?
Заранее, еще раз огромное спасибо.
Можно кое-что уточнить? Прошу прощения, но в бухгалтерских делах я полный чайник
1. Суммарный доход за 2013 год по справке 2НДФЛ 865 т.р.
Суммарный доход за 2014 год по справке 2НДФЛ 551 т.р.(из-за большого количества больничных дней) + 207 т.р. пособие по БиР (учитывается ли оно в суммарном доходе, для расчета среднего заработка?).
Т.е., если я правильно понимаю, до максимума 2014 года я не доработала. Может в этом случае стоит взять 2013 год для расчета пособия по БиР?
2. Понято
3. Какие тогда года для расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет выгоднее взять в моем случае?
Заранее, еще раз огромное спасибо.
0
19.09.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
1. Вы явно забыли про такую вещь как лимит базы для страховых взносов. Так что Вам выгодны 2014+2015.... однозначно будет текущий максимум
3. 2014+2015
0
19.09.2016
Ответить
Мама двоих (17 лет, 11 лет)
Санкт-Петербург
Наталья, спасибо огромное!!!
Только Вы смогли доходчиво мне все разложить.
Значит пособие по БиР учитывается при расчете среднего заработка. Верно?
0
19.09.2016
Ответить
Мама двоих (17 лет, 11 лет)
Санкт-Петербург
Наталья, спасибо.
Теперь вроде поняла. Максимум получится, т.к. я в 2014 году много дней провела на больничном. Оплата больничного учитывается, а дни - нет. Соответственно, средний дневной заработок получился выше. Так я все поняла?
0
19.09.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Оплата больничного тоже не учитывается.
В расчет берутся только налогооблагаемые доходы.
0
20.09.2016
Ответить
Мама двоих (17 лет, 11 лет)
Санкт-Петербург
Наталья, а почему же тогда оплата больничного отображена в справке 2НДФЛ?
"Код дохода 2300 в справке2-НДФЛ
Код дохода 2300 ставится при выплате работнику пособия по временной нетрудоспособности. То есть этот код дохода обозначает оплату больничного листа. Поскольку такое пособие подлежит обложению НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ), то и в справке его сумма должна быть показана."
0
20.09.2016
Ответить
Мама двоих (14 лет, 10 лет)
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, по ситуации с выплатами, если не затруднит.
В первый декрет вышла в июле 2011, в сентябре 2011 начался отпуск по уходу за ребенком, выплаты были 100% возможными на тот момент по суммам.
После окончания отпуска по уходу за ребенком, в октябре 2014 я уволилась и сразу же перешла на новое место работы. Работаю тут до сего дня. Предстоит декрет с февраля 2016.
Можно ли мне заменить 2014 год на 2011?
0
22.12.2015
Ответить
Мама двоих (14 лет, 10 лет)
добрый вечер. решила все-таки пересчитать декрет за 2011, чтобы понять как выгоднее будет.
с прошлого места работы удалось выбить справку 2-ндфл за 2011. получается мне еще нужны данные за больничные дни, которые исключаются из расчета? это тоже предоставляет работодатель или можно сделать запрос в ФСС? работодатель находить в другом регионе и отвечает неохотно
0
19.01.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Данные по исключаемым периодам берутся исключительно из справки по форме 182-н. Ни где, кроме самого работодателя, даной информации нет и получить ее больше ни откуда нельзя.
Справку 2-НДФЛ к расчету не примут, т.к. по закону это должна быть справка по форме 182-н или запрос в ПФ за информацией о налогооблагаемом доходе за данный период, для этого нужно написать заявление, чтобы бухгалтерия запросила эти данные в ПФ.
0
19.01.2016
Ответить
Мама двоих (14 лет, 10 лет)
а запрос в ПФ они получается могут сделать без проблем?
0
19.01.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Запрос в ПФ они могут сделать, но там не будет данных по исключаемым дням, а у Вас их в 2011-ом почти пол года.
0
19.01.2016
Ответить
Мама двоих (14 лет, 10 лет)
то есть в любом случае опять на прошлое место работы обращаться?
0
19.01.2016
Ответить
Мама двоих (14 лет, 10 лет)
как все сложно... прошу выдать только за 2011 год, верно?
0
19.01.2016
Ответить
Мама троих (13 лет, 11 лет, 6 лет)
Москва
Ната, здравствуйте! Спасибо Вам огромное за такую актуальную информацию. У меня два вопроса, если позволите! Только сегодня была в бухгалтерии. И наш бухгалтер "очень удивилась" моему желанию взять пустой год. Я ухожу в третий декрет с июня 2019. Хочу взять 2018-й год (так как его отработала полностью с хорошим доходом). А 2017, в котором работала с сентября, выйдя из второго отпуска по уходу за ребёнком, заменить на полностью пустой 2013 (отпуск по уходу за первым ребёнком до 1.5 лет). Так она очччень неохотно согласилась считать за 2013-й и 2018-й годы, мотивируя тем, что "она не в курсе, так никто ещё не делал, зачем мне это". И рекомендует взять полный рабочий 2011-й :) На какие законы я могу опираться, если она "случайно" не так мне посчитает? И могу ли я требовать схему подсчёта? Берётся доход за год ДО вычета налогов или уже "чистыми" после? С декретных налог берётся?
И второй момент. У меня есть 2015-й год, когда я, оставаясь в отпуске по уходу за ребёнком и получая на него выплаты на работе, выходила в эту же организацию на 0.5 ставки, получая параллельно зарплату. Как считается этот год, если я его беру? Как "пустой" или как рабочий? Или лучше вообще этот "сомнительный" не трогать? Бухгалтер сказала, что в 2015-м у меня "вообще непонятно что" :):) Она не неграмотная, она наоборот слишком много знает! Поэтому я и хочу понять, как себя вести...
Очень длинно получилось! Простите за наглость и за то, что отнимаю Ваше время! Буду очень благодарна за совет!
0
14.05.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Чтобы что-то сказать нужно знать Вашу среднюю месячную зп в 2018-ом и 2017-ом
А так же, что Вы делали в 2016, 2015 и 2014
0
14.05.2019
Ответить
Москва
Ната, здравствуйте! А на какую норму закона можно ссылаться, чтобы заставить бухгалтера засчитать пустой год ? Ещё хочу попросить бухгалтера на работе просчитать несколько вариантов годов для выплат по отпуску по беременности и родам. Обязана ли бухгалтер это по моей просьбе делать? Потому что предвижу, что она с моей такой просьбой соглашаться не будет. Вообще я считаю, что она обязана предложить мне несколько вариантов и выбрать самый доходный для меня. Но, если вы мне это подтвердите или опровергните - это будет уже 100%)
0
20.01.2020
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
« А на какую норму закона можно ссылаться, чтобы заставить бухгалтера засчитать пустой год ? » - ст 14 255-ФЗ
« Обязана ли бухгалтер это по моей просьбе делать?» - нет
« Вообще я считаю, что она обязана » - не обязана
0
20.01.2020
Ответить
Москва
Спасибо Большое!!!! От же ж....А я уже обрадовалась, начитавшись на просторах интернета, что компьютерные программы у бухгалтеров считают это быстро, что они должны предложить несколько вариантов, этим стараясь найти максимальный вариант выплат. Хаха :-) :-). !!!!! Наташ, ещё один вопрос! Уже получен отказ с работы По поводу просьбы про индексировать заработную плату за годы, в которых находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет - то есть за 2016-й - в нём ещё работала, 2017-й 2018-й. В 2019-м уже полгода работаю. Зарплата осталась на уровне 2016 г.Фирма коммерческая, Генеральный директор заявление перекинула на менеджера по трудовым вопросам. Менеджер на моё требование проиндексировать заработную плату связи с удорожанием цен на товары и услуги ответила отказом, Мотивируя тем, что заработную плату в соответствии с их локальным актом ежегодно повышают работникам только по результатам их трудовых показателей и эффективности их работы. Так как я не проявила себя и не добилась каких-либо трудовых показателей за годы пребывания в отпуске походу за ребёнком, поэтому увеличить заработную плату мне не могут. Индексация в фирме в другом виде не предусмотрена. Должны проиндексировать? Заранее спасибо!
0
20.01.2020
Ответить
Москва
Сорри! Телефон сам пишет иногда, что хочет, писала НАТА, написала Наташ :-)
0
20.01.2020
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вообще-то ФОТ формируется на основании Положения о ЗП и согласно штату.
Попросите штатное расписание, это открытая информация.
Если в штате есть сотрудники той же должности, но Вы знаете, что у них оклад выше, то тут все зависит от знаний кадровика.
Если кадровик знающий, то Вы ни чего кроме проблем не получите.
А так..... можно жаловаться в трудовую, что Вам не доплачивают согласно штатному расписанию.
Однако я не уверена, что Вы после этого там долго проработаете.
К тому же оклад могли и не поднимать, а просто увеличить размер премии....
0
21.01.2020
Ответить
Москва
Спасибо большое!!! Значит, возможны варианты. Я руководствуюсь и требовала в соответствии со ст. 154 ТК РФ произвести индексациЮ за год, в котором проработала полгода до ухода в отпуск по Бир и за года, в которых я находилась в отпуске по уходу за ребёнком.Потому что индексацию заработной платы - оклада обязаны производить не только госслужащим, но и всем работающим, независимо от формы собственности организации. Просто каждый организация должна издать локальный акт об индексации. Индексировать заработную плату по усмотрению руководства в организации можно хоть каждый месяц, но не реже одного раза в год. Просто мои не издавали свой локальный акт именно по индексации заработной платы работникам в связи с повышением цен На товары и услуги. И кроют тем, что раз такого акта они не издали, то на нет и суда нет :-) а есть только локальный акт По поводу повышения заработную платы, но ТОЛЬКО тем работникам, которые Работали каждый год и имели трудовые результаты по итогам. А находящийся в отпуске по беременности и родам и далее в отпуске по уходу за ребёнком - мимо. Точно знаю, что на мою должность даже Новичка без опыта работы берут на оклад выше моего на 10. 000. У меня зарплата уровня 16-го года. Получается , что женщина, которая родила ребёнка и находилась в отпуске по уходу за ребёнком дискриминируется.
0
21.01.2020
Ответить
Санкт-Петербург
Nata, спасибо за Вашу информацию. Но один момент все-таки не понятен. Читаем с мужем подпункт 2) пункта 3.1 ст. 14 закона 255-ФЗ и не понимаем, как под указанную в законе формулировку подогнать неполные рабочие дни. Да еще и так, чтобы они не облагались взносами? Иначе эти дни мы не сможем исключить из знаменателя формулы расчета среднего заработка.
Там написано так: " 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
(п. 2 в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ)"
0
13.01.2017
Ответить
Санкт-Петербург
Прошу прощение за назойливость, но в п.3.1. ничего не сказано про неполный рабочий день! Собственно говоря, текст этого пункта я уже напечала выше. Кроме того, заработок за неполный рабочий день также облагается фондами (п.3.1.), что автоматически делает такие дни учитывающимися, как рабочие. И они учитываются при расчете количества отработанных дней.
0
15.01.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
В п.3.1 черным по белому написано, что дни отпуска по уходу из расчетов исключаются. Все
Не могу уловить сути Вашего вопроса
0
15.01.2017
Ответить
Санкт-Петербург
Спасибо. С отпуском все и так ясно. Не ясно, почему не учитываются неполные рабочие дни?
0
15.01.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Потому что в п.3.1 такое условие не указано
0
15.01.2017
Ответить
Санкт-Петербург
Отсутствие данного условия в п.3.1. не является основанием не учитывать неполные рабочие дни при расчетах. Где информация (ссылка на какой-либо закон) о том, что неполный рабочий день не учитывается?
0
15.01.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Ну если Вас это не устраивает, то ни чего с этим поделать не могу.
ФСС этого вполне достаточно.
0
15.01.2017
Ответить
Мама девочки (11 лет)
Ижевск
Добрый день. Как здорово что я наткнулась на вас. Подскажите и мне как быть. В первую беременность ушла в 2014 г, т.е расчёт был за 12-13гг. 2015 год полностью была в отпуске. В начале января 2016 вышла на работу. Сейчас беременна и как то пытаюсь доработать год, т.к. в этот год доход больше. Есть ли смысл? Или могу взять 2013 и 2015 для максимальной выплаты?
0
12.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
2013+2015 взять можете, но получится ли у Вас максимальная выплата я не знаю, т.к. действует ограничение 2013-года.
Когда Вы ушли в БиР в 2014-ом? В 2014-ом з/п была больше чем в 2013-ом?
Каков размер ежемесячной з/п в 2013-ом?
Пока однозначно вижу плюс от работы в этом году на условиях неполного рабочего времени находясь в отпуске по уходу.
0
13.07.2016
Ответить
Мама девочки (11 лет)
Ижевск
Ушла в мае 2014, но весь 2014 год была на больничном. В 2013 средняя зп 34000.
0
13.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Тогда максимум Вам точно не светит.
Прямо весь-весь 2014-ый были на больничном?
0
13.07.2016
Ответить
Мама троих (24 года, 11 лет, 9 лет)
Северодвинск
Извините,что вклинилась, просто ситуация один в один-с разницей, что в отпуск по Бир ушла в апреле 14 г,отработав полностью январь и уйдя в очередной отпуск на февраль март. На работу вышла в феврале 16 , в октябре новый отпуск по БИР. Подскажите,пожалуйста, имеет ли смысл брать 12, 13 года как в прошлый раз(совет бухгалтера)
0
30.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Я советую Вам 2014+2015. Но если только в 2013-Ом з/п не была выше. А вообще, надо считать. У Вас при 2014+2015 весь расчёт будет произведён по Вашим доходам и дням до БиР в 2014-Ом, все остальное исключаемый период (п 3.1 ст 14 255-фз)
0
30.07.2016
Ответить
Мама троих (24 года, 11 лет, 9 лет)
Северодвинск
Спасибо,Наталья! Скажите,что можно сделать в моем случае для увеличения пособия по уходу?Никак не въеду в вопрос выхода на неполные смены? С учетом ,что с февраля по октябрь сего года работаю( выход из отп по уходу в феврале в октябре БиР) Спасибо Вам за и доброе дело! Дай Вам Бог здоровья!
0
30.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Срочно уходите обратно в отпуск по уходу и работайте на здоровье, но на условиях снижения рабочего времени, хоть бы и на 1 час в неделю. Может и сможете за 2 месяца скорректировать размер дохода.
0
31.07.2016
Ответить
Мама троих (24 года, 11 лет, 9 лет)
Северодвинск
Спасибо Вам еще раз😉 Поеду в отдел кадров, попрошу предоставить такую возможность) Напишу о результатах:)
0
31.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Отказать в этом не имеют права по закону. Имейте в виду.
0
31.07.2016
Ответить
Мама девочки (11 лет)
Ижевск
Я понимаю что максимум не светит. Но хоть как то увеличить хочется выплаты. В 2012г средняя зп 24000, в 2013г 36000, весь 2014г была на больничном. 2015г полностью отпуск по уходу за ребенком. В 2016 г вышла в середине января, средняя зп за этот год будет 30000. Уходить в БиР в январе 2017. Получается лучшие года 2015 и 2013?
0
05.08.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
У Вас есть еще отличный шанс наработать себе максимальные выплаты.
Вам просто надо вернуться в отпуск по уходу и выйти на работу уже на условиях неполного рабочего времени не прерывая отпуск по уходу, сократив рабочее время хотя бы на 1 час в неделю. Тогда все, что Вы наработаете будет учитываться в доход 2016-го года, а дни нет.
Спокойно возьмете в расчет 2015+2016 и получите почти максимум или даже его.... точнее надо считать.
0
05.08.2016
Ответить
Мама троих (11 лет, 8 лет, 6 лет)
Москва
Подскажите, пожалуйста! Я была устроена на работу в октябре 2012 года. 29.09.2014 ушла в декрет по беременности и родам. Сейчас в отпуске по уходу до трёх лет. С 27.06.2017 будет больничный по беременности и родам.
В 2013 году был доход за год был 222 332р. В 2014 за почти 9 месяцев до декрета 180 960.
По моим подсчётам если я все правильно поняла мне лучше взять 2014 и пустой 2016 год, так как в 2014 средний дневной заработок будет выше чем в 2013, верно? И из расчета будут вычтены дни больничного по беременности и родам 2014 года?
И ещё, по моим подсчётам если брать 2013 и 2014 года то выходит пособие меньше, чем просто 2014 и пустой 2016. Подскажите, я правильно считаю? Больничный скоро, но мне никто на работе не поможет. А разница даже в 4 тысячи будет весомой для нашей семьи.
0
22.06.2017
Ответить
Мама троих (11 лет, 8 лет, 6 лет)
Москва
Ой, спасибо огромное! Успокоили!! И ещё один вопрос, для расчета пособия по уходу за ребенком мне тоже получается эти же года лучше брать?
0
22.06.2017
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Николаевск
Подскажите пож-та а можно например для расчета Бир брать 2013 и 2014 г, а на отпуск до 1,5 для декретных брать другие года? Допустим нулевый 2016 и 2015 где за выше но много была на больничном??
0
23.11.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Можно...... только почему не одинаковые года для обоих страховых случаев?
0
23.11.2017
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Николаевск
Ну у меня на пару тысяч меньше получается Бир тогда
0
23.11.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
В основе расчета обоих страховых случаев лежит одна сумма - средний дневной доход...... а это значит, что наиболее выгодное сочетание годов для расчета пособия по уходу будет самым выгодным и для расчета по БиР
0
23.11.2017
Ответить
Мама двоих (10 лет, 8 лет)
Николаевск
Спасибо большое, сейчас посчитаю!
0
23.11.2017
Ответить
Мама двоих (13 лет, 9 лет)
Москва
Наталья, здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться с выплатами. Ушла на больничный по БиР с первым ребенком в ноябре 2012г. Для рассчета брали доход за 2011г (463000 руб) и 2012г(443284,82 руб). В 2011 была на больничном 7 дней, в 2012 - 90 дней. Далее находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до января 16 года. В январе 16 вышла на работу и была вынуждена почти сразу уволиться. Устроилась на новое место в окт 2016. С конца декабря 2016 нахожусь на больничном по БиР со вторым ребенком. Для расчета писала заявл на замену лет (2014/2015 на 2011/2012). Больничный мне уже оплачен. Подскажите правильно ли я поступила заменив эти года. Или нужно было взять 12 и 15года(искл период) для получения максимального пособия? Если это так могу ли я потребовать перерасчета? Заранее благодарю!
0
28.01.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Да. Вам нужно было взять 2012+2015. Максимальное Вы бы не получили, но больше чем 2011+2012 точно
0
28.01.2017
Ответить
Мама двоих (13 лет, 9 лет)
Москва
Поняла. Скажите, при выплаченном уже пособие по БиР можно написать заявление на перерассчет и замену на другие года? Как думаете?
0
28.01.2017
Ответить
Мама двоих (13 лет, 9 лет)
Москва
Можно ещё для себя уточнить чтоб подготовленной ехать в бухгалтерию. Среднедневной заработок за 11 и 12 год выходит 1335,62 руб. Это с учетом максимальных значений для отчисл в Фсс на те года. Если брать 12 и 15 (пустой) год. То получается средний заработок за 12г считается так 443284,82/275 дней=1611,94. Но максим знач для отчисл в 12 году было 512000. Значит 512000/365=1402,73руб Верно? Из этого заработка должен рассчитываться больн по БиР и пособие по уходу?
0
28.01.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Нет. Ограничивается только годовой лимит
Ваш доход в 2012-Ом до него не дотягивает
Средняя дневная ограничивается максмумом года наступления страхового случая
0
28.01.2017
Ответить
Мама двоих (13 лет, 9 лет)
Москва
Т.е средняя зп в моем случае будет 1611,94 ? Или я опять что то не поняла? И ещё Наталья не подскажите есть ли какие то норм акты по которым мне обязаны пересчитать уже выплаченный больничный или это только на совести бухгалтера так сказать?
0
28.01.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Ваша средняя 1611
Норма есть... погуглитесь
0
28.01.2017
Ответить
Мама двоих (13 лет, 9 лет)
Москва
Наталья, большое спасибо! Попробую отстоять свои права на перерассчет.
0
28.01.2017
Ответить
Здравствуйте!! Помогите пожалуйста, не знаю как лучше сделать, вернее как выгоднее материально. .. Я устроилась на работу в 2013 году в июле месяце.. (это первое и единственное место работы после универа), в октябре 2015 ушла в декрет (в декабре родился ребенок).. в рассчет брались 2013 и 2014 года, деньги получала малые т.к. полтора года всего получилось... На данный момент ребенку 2,5 года, собиралась выходить на работу и узнаю что мне скоро во второй декрет)))) так вот, в декретный отпуск мне уходить где то в ноябре 2018.. рожать в январе 2019... Какие года у меня теперь будут браться в рассчет? Есть ли смысл выходить на работу на 5 -6 месяцев или это не повлияет на сумму никаких выплат? Заранее спасибо!
0
15.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Считайте пост про максимальные пособия к меня в дневнике
0
15.05.2018
Ответить
Не понимаю почему выгодно выйти на 1 именно день??? А не на все 5-6 месяцев
0
15.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Если Ваш средний дневной доход больше 2000 руб, то можете и на больше выйти
А так...... учите мат часть
0
15.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
По-пробуйте.... ещё не встречала бухгалтерию которая что-то бы делала по благо
0
15.05.2018
Ответить
Я же правильно понимаю, что если я выхожу на работу вплоть до следующего ухода в декрет (до ноября месяца) это ни на что не повлияет так? Потому что средний дневной доход у меня меньше 2000.. но в рассчет возьмутся не 2013 и 2014 года, как в первом декрете, а 2014 и 2015? Верно?
0
15.05.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Откуда же я могу знать какие года Вам выгоднее брать?
0
15.05.2018
Ответить
Зарплата на протяжении всех трёх лет была одинаковая, но 2013 с июля, 2014 полный, а 2015 до октября
0
15.05.2018
Ответить
И ещё такой вопрос, могу ли я взять в рассчет 2014 (потому что он единственный полный) и 2016 (полностью исключаемый)? Или разрывно нельзя брать?
0
15.05.2018
Ответить
Мама двоих (15 лет, 25 лет)
Лесосибирск
Доброго дня. Я как с печки упала, про расчет отпуска по БиР знаю что могу брать 17-16 год. Откровение узнать про пустой год. У меня был низкий доход за 16 год, могу я его заменить на 12 год когда была в отпуске по уходу за ребенком (это была другая организация)?
0
27.02.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
нет, т.к. у Вас нет права на замену расчетных годов
0
27.02.2018
Ответить
Мама двоих (15 лет, 25 лет)
Лесосибирск
Года менять можно только в одной организации?
0
27.02.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Нет. Право на замену годов есть у тех кто в них хоть 1 день находился в БиР или в отпуске по уходу
0
27.02.2018
Ответить
Мама двоих (15 лет, 25 лет)
Лесосибирск
тогда не поняла - я в 10 году родила второго и по август 13 сидела в отпуске по уходу за ребенком. В этой организации с декабря 16, по моим расчетам если брать 16 год там средняя з/п всего 15-16 тысяч.
0
27.02.2018
Ответить
Мама двоих (15 лет, 25 лет)
Лесосибирск
могу ли я взять например, 12 год (когда была в отпуске по уходу) на замену 16 года - но организации разные, а 17 оставить - зарплата в среднем 25 тысяч?
0
27.02.2018
Ответить
Мама двоих (15 лет, 25 лет)
Лесосибирск
А как будет расчет - 16 год работала в одной организации, 17 полностью в другой. Я считала что просто доходы сложат и посчитают по формуле - получатся мои декретные?
0
27.02.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Доходы сложат и посчитают по формуле
0
27.02.2018
Ответить
Мама троих (19 лет, 11 лет, 8 лет)
Нижний Новгород
Ната, дд. Подскажете пожалуйста.
С 10.09.14 ушла в бир потом по уходу. Для выплат брали 12-13 год и зп там была минимальная. Сейчас в отпуске по уходу до 3 лет. Планируем еще малыша. Если смысл выйти на работу? И если не выходить а сразу в декрет какие года брать для расчета?
0
23.04.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
"Если смысл выйти на работу?" - чтобы наработать максимум есть
"И если не выходить а сразу в декрет какие года брать для расчета?" - без понятия......, т.к. не в курсе Вашей з/п в 2014-ом
0
23.04.2017
Ответить
Мама троих (19 лет, 11 лет, 8 лет)
Нижний Новгород
в 2014 - 120 000, в 2013 - 80 000
Что значит наработать максимум?
Отпуск по уходу заканчивается 24.11 а в декрет (надеюсь) в первых числах ноября
0
23.04.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
В 2013-ом у Вас з/п была 80 тыс? Вы же изначально написали, что минималка.
0
23.04.2017
Ответить
Мама троих (19 лет, 11 лет, 8 лет)
Нижний Новгород
Дома по бумажке пересчитала, до августа на старом месте минималка (по 5 т) а с сентября на новом месте
0
23.04.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Пост про "Что значит наработать максимум?" у меня в дневнике.
Про Вашу з/п так ни чего и не поняла
0
23.04.2017
Ответить
Мама троих (19 лет, 11 лет, 8 лет)
Нижний Новгород
В 2013 за год 80 000, 2014 за год 120 000
0
23.04.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Меня не интересует Ваш ГОДОВОЙ ДОХОД. Я спрашиваю про ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ З/П.
0
23.04.2017
Ответить
Мама троих (19 лет, 11 лет, 8 лет)
Нижний Новгород
2013 - оклад 5000 на первом месте на втором 7000 + премия (в среднем 18 000)
2014 - оклад 7000 + премия ( в среднем 14 000
0
23.04.2017
Ответить
Норильск
Здравствуйте, помогите разобраться
в марте 2019 г ушла в декрет ( доход за год составил 325 тыс)
в 2020 г доход 8 тыс ( премия за прошлый год)
в 2021 г доход 91 тыс ( ржд платит с 1,5 до 3 лет доход налогооблагаемый)
в 2022 г по выходу из декрета взяла бс , и добиваю больничными до ухода в январе 2023 г в отпуск по бир ( ни одного рабочего дня )
правильно ли я понимаю что в моем случае нужно взять для расчёта 20 и 21 г, и будут максимальные выплаты
0
19.11.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Mariya, "по выходу из декрета взяла бс" - это что значит?
Если это значит "отпуск без сохранения содержания", то Вы промахнулись.... больничные в таком отпуске не подлежат исключению из расчета
0
19.11.2022
Ответить
Норильск
Nata, да это значит отпуск без содержания но я и не беру 22 год в расчёт
0
19.11.2022
Ответить
Норильск
Nata, Nata, 20 и 21 у меня получается полностью исключены дни а на ноль нельзя делить 🫢 , посчитала что выгодно оставить 21 и взять 19 г вместо 22 г, или я все неправильно понимаю
0
19.11.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Mariya, если Вы не хотите брать 2022-ой, то зачем «добиваете» его больничными?
Ну и сидите в отпуске без сохранения содержания.
2019+2020 или 2021 и так даёт Вам максималку
0
20.11.2022
Ответить
Норильск
Nata, вот это и хотела понять дадут ли мне полудекретнвй 22 заменить на полудекретный 19))) он мне более выгоден, потому что в 22 бс вынужденный
из закона смутно поняла что можно поменять только на полностью рабочий , игра слов или мне так показалось
если сказать прямо не дали выйти на работу , пришлось брать бс , но сецчас подумала почему бы в конце года не добрать больничными хоть какие то деньги 😀
0
20.11.2022
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Mariya, находящимся в отпуске без сохранения содержания больничные не оплачиваются..... поэтому не понимаю смысла Ваших действий.
0
20.11.2022
Ответить
Норильск
Nata, я вышла из этого отпуска и сижу на больничных до след декрета, оплачивают из норм по старому среднему , отпуск тоже с прошлый годов насчитали. физически работать хочу и могу, но обучать на несколько месяцев никто не хочет (работа полностью изменилась за время первого декрета)
0
03.12.2022
Ответить
Мама троих (17 лет, 7 лет, 5 лет)
Екатеринбург
Добрый день. Хочу попросить совета, как лучше поступить. Помогите, пожалуйста.
Ушла в декрет в мае 2018г, для расчёта пособия по БИР брали 2016 и 2017гг.
2016- доход 280000 (за год было 2мес перерыва)
2017- доход 276000 (работала полный год)
2018- доход 109000 (работала 4мес и ушла в декрет)
2019- была в декрете.
Для расчёта декрета предоставляла в бухгалтерию все справки с прошлой работы.
Сейчас в июне 2020г ухожу из декрета в декрет, хотелось бы знать какие годы лучше брать для расчёта пособия по БИР, чтобы сумма была больше (за прошлый декрет получила 110000).
Заранее спасибо!
0
14.05.2020
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
2018 и 2019... получите что больше, чем в прошлый раз
0
14.05.2020
Ответить
Мама троих (17 лет, 7 лет, 5 лет)
Екатеринбург
Можно ещё спрошу😊
Я считала 2018 и 2019гг, по формуле - доход за 2г/730дн*140 (исключаемыми днями) - у меня получилось 136000. Правильно ли вышло?
0
14.05.2020
Ответить
Сочи
Добрый вечер, хотела бы тоже задать вопрос, правда у меня мало данных ну за спрос же не бьют) у меня такая ситуация, бухгалтерия на контакт не очень идёт ча в нынешней ситуации так вообще все злые, в декрет уходила в 2017 году, в расчёт брали 2016 и 2015 год, получила 170тысяч или 190, точно не помню, в 2018 вышла сначала на неполный рабочий день, потом на полную ставку, а в 2019 году в сентябре ушла повторно до трех лет, причём в 2019 был отпуск оплачиваемый две недели и больничный 7 дней, ну и работала я помимо основной ставки с дополнительной 0,5 с сегодняшнего числа иду повторно в декрет, больничный сдала а замену периодов не писала, сказали приходите через неделю, боюсь что посчитают без меня. Подскажите пожалуйста какие года выгоднее брать, за 19 год за пол года сумма доходов 369 974.98 за 18 год примерно будет такой же, к сожалению 16 и 16 информации о доходах нет (((
0
15.05.2020
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Надо считать каждый год и нужно понимание как Вы работали неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу или нет.
Без полных данных ни как.
0
15.05.2020
Ответить
Мама девочки (11 лет)
Красноярск
Nata, здравствуйте! Прошу совета!
1ый отпуск по БиР ушла в 2014 года (в расчет декретных взяли 2012-2013 годы). Расчет ежемесячного пособия произвели по 2013-2014 г.г.
В 2018 году планируем еще одного малыша:) мне выгоднее просто написать замену на 13-14 годы, чтобы на этот раз и декретные и ЕП посчитали по этим годам?
0
26.02.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
В 2014 Ваш доход больше, а значит использовать его и исключаемый год выгоднее
0
26.02.2017
Ответить
Мама девочки (11 лет)
Красноярск
Спасибо большое за ответ! Можно еще вопрос
Если я еще осень-зиму 2017 и начало 2018 года выйду на работу. Рожу в 2018.
1. Можно ли мне будет взять в расчет 2014 (где наибольший доход) и тогда исключаемый 2016 год (полностью в декрете)?
2. И не совсем поняла Ваш пост про получение максимальной выплаты. мне, планирующей родить в 2018 подходит?
0
26.02.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
1. Можно
2. Вам этот пост тоже подходит.
0
26.02.2017
Ответить
Мама девочки (11 лет)
Красноярск
Спасибо! Я правильно поняла, что если я планирую родить ребенка в 2018 году, для наработки максимума я должна выйти в 2017 году (например, в ноябре) только на 1 полный рабочий день и несколько неполных (рассчитать, чтобы доход на 1 полный день составил 1900) и далее в расчет декретных выплат и ежемесячного пособия нужно брать 2016 (полностью в декрете) и 2017 ? И потом опять идти в отпуск по уходу до 3х лет и больше в 2017 году не работать?
0
27.02.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Все верно
Дневную лучше брать с запасом, т.е. не 1900 руб, а 2000 или 2100
0
27.02.2017
Ответить
Мама девочки (11 лет)
Красноярск
Спасибо огромное за Вашу статью и помощь! А как это работодателю объяснить - своим намерением к выплатам или желанием работать всего неделю?
0
27.02.2017
Ответить
Санкт-Петербург
Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по бир и в отпуске по уходу за ребенком с 1декабря 2014 года, сейчас снова уходу в отпуск с 19 марта 2017. какие года мне указать в заявлении на замену лет, если мой доход за 13 и 14 год составил 740000, но при выплате декретных со вторым ребенком в расчет брался 14, 15 года, из которых 15 год весь в отпуске по уходу за ребенком, но этот период, как оказалось выгодней для меня для декретных. Получается в заявлении на замену лет для пособий пл уходу за ребенком мне так же указывать 14, 15 года?
0
06.03.2017
Ответить
Мама семерых (от 5 лет до 25 лет)
Москва
Добрый день помогите и мне ,совсем запуталась наверно надо идти на работу уточнять ,работаю с 2004 года .и так в 2012 родила через 3 месяца вышла на работу проработала пол года помойму не помню месяц и ушла в отпуск и в декрет ,до 1,5 и потом сразу как закончился он ,я сразу выхожу опять 2014 родила сижу в декрете уже 2,2 и соответственно сейчас в 2016 в сентябре опять роды будут .
0
19.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
1. Я не знаю, что такое "декрет", такого понятия ни в одном НПА нет
2. Когда конкретно Вы ушли в БиР в 2012-ом или 2011-ом? Когда Вы родили ни какого значения не имеет
3. Вы не указали прерывали Вы отпуск по уходу в 2012-ом или нет.
0
19.07.2016
Ответить
Мама семерых (от 5 лет до 25 лет)
Москва
Ушла в отпуск по бир.в 2012 в январе 2013 вышла проработала пол года и потом продлила до 1,5 лет ,и 2014 опят ушла и сижу уже 2,5 года почти и сейчас мне опять идти
0
19.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вы "поработали" в 2013-ом прервав отпуск по уходу?
0
20.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
В каком году была самая большая ежемесячная з/п: 2011, 2012, 2013, 2014?
0
20.07.2016
Ответить
Мама семерых (от 5 лет до 25 лет)
Москва
Точно не помню надо наверно ехать на работу и смотреть но вроде в 2011
0
20.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Если самая высокая з/п в 2011-ом, то надо брать этот год + 2015
0
20.07.2016
Ответить
планирую беременность
Новосибирск
Здравствуйте, нашла ваш пост и появилась надежда получить больше по Бир и соответственно до 1.5
Я правильно посчитала, что мне выгоднее взять 2021 и 2022
2021: 166 513 : (365-296) = 2413
2020 0 дней ну и почти 0 дохода
т. е. по Бир получается 140*2413= 337852
И до 1.5 29 441
0
03.07.2023
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
in0ka, а что у Вас было в 2022-ом?
0
04.07.2023
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
in0ka, тогда верно посчитали. Выгоднее всего 2022+2021
0
04.07.2023
Ответить
планирую беременность
Новосибирск
Nata, спасибо большое)) почему об этом я никогда не слышала, а то обычно все пишут, выгодно делать замену лет.
А если я не буду писать заявление на замену лет, а они посчитают эти дни или прям 100% не посчитают )
0
04.07.2023
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
in0ka, замена расчетных годов по закону подразумевает наличие на это заявления. А так..... косячат и бычатся часто.
0
04.07.2023
Ответить
планирую беременность
Новосибирск
Nata, спасибо вам ещё раз. Теперь жду 30 недель и наличие листа больничного
0
04.07.2023
Ответить
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Санкт-Петербург
Nata, добрый вечер! Подскажите и мне, пожалуйста!
В июне 2014 ушла в Бир, по сей день. В 2017 снова собираюсь в отпуск Бир. З/п в 2012-2013 и в 2014 около 12000 в мес.
1.Какие года выгоднее брать для расчета если в 2016 не получится выйти на несколько дней на работу? 2014 (работала с января по июнь, был больничный и оплачиваемый отпуск) и 2015(пустой)?
2. Если получится выйти в 2016 на работу и заработать 1800. Брать для рассчета 2015 (пустой) и 2016?
3. Какой вариант выгоднее 1 или 2 ?
Благодарю!
0
04.12.2016
Ответить
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Санкт-Петербург
А если не выходить на работу какие года лучше?
2012-2013
2013-2014
2014-2015???
0
04.12.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Все равно, т.к. з/п одинаковая
0
04.12.2016
Ответить
Мама двоих (11 лет, 9 лет)
Санкт-Петербург
А как можно увеличить ежемесячные выплаты по уходу за реб.до 1.5лет?
0
04.12.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Так же как и БиР.... выйти в 2016-ом и заработать 1800 руб + 1 день вне отпуска по уходу
0
04.12.2016
Ответить
Мама двоих (9 лет, 12 лет)
Тюмень
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста. Ушла в первый декрет в 2013г, 2014,2015, октябрь 2016г находилась в отпуске по бир и по уходу за ребенком. С января 2017 ухожу снова в отпуск по бир. Расчетные года для начисления получаются 2015,2016. Могу ли я заменить только 2016 год на 2012(в нем максимальные выплаты) или это можно делать, если один год находилась в отпуске(как в вашем примере)? Если да, то можете дать образец "заявления о замене лет",но только одного года. Заранее спасибо!
0
23.09.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Можете, но Вы уверены, что получите больше чем если возьмете 2013-ый?
0
23.09.2016
Ответить
Мама двоих (9 лет, 12 лет)
Тюмень
Ситуация следующая весь 2011 год официальн.зп 7500 (поэтому и не хочу менять 2015 на этот год), весь 2012г-офиц.зп 28500, с января 2013г-июнь 8000р. Вроде просчитала, получается самый выгодный вариант 2015+2012 года
0
23.09.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
При таком уровне з/п 2012+2015 действительно выгоднее всего
0
23.09.2016
Ответить
Мама двоих (9 лет, 12 лет)
Тюмень
Nata добрый вечер, я снова по поводу моего вопроса выше. Обращалась с таким же вопросом в ФСС и они мне дали вот такой ответ. Из него делаю вывод, что полностью пустой год все таки взять не получится? Или настаивать на своем?
0
06.10.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вам же написали, что замена производится только по заявлению и Вы можете заменить года в которых Вы находились в отпуске по уходу и БиР. Ни чего другого.
Ни какого запрета брать "пустые" года нет.
0
06.10.2016
Ответить
Мама двоих (9 лет, 12 лет)
Тюмень
ЗАЯВЛЕНИЕ
о замене лет в расчетном периоде при расчете пособия
Прошу при назначении мне в 2017 году пособия по беременности и родам заменить в расчетном периоде 2015 и 2016 годы на 2015 и 2012 годы в связи с тем, что в расчетном периоде я находилась ....
Возникает противоречие, в обоих годах была в отпуске по уходу за ребенком, а заменяю только один, как это аргументировать в заявлении?
Или вообще можно написать ...заменить в расчетном периоде 2016 год на 2012 год в связи с тем, что в данном периоде я находилась в отпуске по уходу за ребенком.
0
23.09.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вы можете писать как хотите, т.к. нет обязательной формы.
0
23.09.2016
Ответить
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Пятигорск
Ната добрый вечер. Скажите в декрет я ушла 9.01.14 позже начался отпуск по ухожу за ребенком и до сих пор продолжается. ...в июле у меня будет новый больничный. Так вот в чем вопрос: доход в 12 г был 250000 а в 13 360000 .мне выгоднее будет взять 13 и 15 в расчет чтобы выплата была больше?
0
21.05.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Если ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ З/П в 2013-ом году у Вас была выше чем в 2012-ом, то конечно стоит использовать именно этот год + 2015-ый
0
23.05.2016
Ответить
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Пятигорск
Ната мне бух отказывают брать в расчет 2013 2015 гг...говорят что года должны быть только друг за другом.что делать? Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу зп ребенком
0
12.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Мало ли, что она говорит. Пишите в заявлении замену 2014-го на 2013-ый и отдавайте заявление с отметкой о получении на копии. За одно попросите бухгалтера показать Вам, где написано, что года обязательно должны быть друг за другом.
0
12.07.2016
Ответить
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Пятигорск
спасибо большое! Буду видимо ругаться с ними
0
12.07.2016
Ответить
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Пятигорск
Ната это какой то ужас. ...мой московский бухгалтер категорически не хочет расчитывать по годам идущим не друг за другом. Скажите в случае если и при наличие заявления на замену 2014 на 2013 мне не расчитают.что делать?
0
13.07.2016
Ответить
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Пятигорск
Позвонила в фсс...и там дама мне сначала сказала что год должны быть друг за другом...а когда я ей сказала что такого в законе нет...она ответила что писать заявление на замену лет и в случае отказа то обращаться в прокуратуру.....т.е они типа не решают (
0
13.07.2016
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Ну так напишите жалобу в ФСС, копия в прокуратуру и работодателю.
"Я такая-то постоянно трудоустроена с ... года в компании ООО/ЗАО/ОАО. В настоящее время выходу в отпуск по беременности и родам..... Я написала заявление на замену расчетного гола 2014-го на 2013-ый, т.к. в нем я находилась в отпуске по уходу и беременности и родам, вторым расчетным годом я хочу оставить 2015-ый. Однако бухгалтерия моего работодателя отказывает мне в данном праве мотивируя тем, что я хочу расчетные года не по порядку (2013+2015). Однако закон 255-ФЗ не содержит подобного требования. Прошу провести проверку законности действий бухгалтерии работодателя и обязать произвести расчет согласно моему заявлению".
0
13.07.2016
Ответить
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Пятигорск
Ната спасибо вам огромное !!!!! Не смогла найти пост где написать отзыв!!! Мне уже все перечислили и получилась та сумма которую я насчитала ))) максимальная исходя из моего дохода!!!! После того как сказала что подам в прокуратуру приняли без проблем все заявления и взяли те года которые мне были выгодны !!!!!!!спасибо вам!!!! С вашей помощью мы значительно увеличили семейный бюджет для детских покупок !!!!
0
19.07.2016
Ответить
Подскажите, пожалуйста. Я в 2016 году ушла в первый отпуск по БиР. В 2017 в отпуск по уходу. Сейчас вышла из отпуска по уходу и сразу ушла в ежегодный оплачиваемый(на 28 дней). Далее сразу после оплачиваемого я уйду во второй отпуск по БИР. Это ещё в этом году в декабре. А в 2019 соответственно уйду в отпуск по уходу. Несколько вопросов:
Какие года мне в этом случае лучше использовать для расчета БиР и потом отпуск по уходу? Зарплата у меня большая (достаточная для максимальной выплаты). И отпуск ежегодный мне сейчас рассчитали по 3300 в день. Если например, я буду использовать года 2015 и 2016, когда я работала, то сумма по БиР сколько будет? Максимальная по закону 2017 или 2018 года. 266тыс или 282тыс (это макс суммы по закону по годам соответственно)? Ну влияют ли используемые года на сумму выплаты с точки зрения установленных максимальных выплат законом? Не понимаю. Или не важно какие брать года. Если мне в этом году начисляют и хватает моей ЗП и не важно ща какие года, то в таком случае выплата будет максимальная по 2018 году. Извините за путаницу. Пыталась как можно подробнее описать вопрос)))). Примерно по тому же смыслу вопрос и про выплаты по уходу за ребёнком... Заранее спасибо!!!
0
19.11.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вам нужно брать в расчёт 2016 и 2017
0
19.11.2018
Ответить
Спасибо огромное за ответ и оперативность! А подскажите, если моей средней ЗП будет хватать, то я получу максимум, который возможен в 17м или18м годах? Мне кадры утверждают, что у меня в день будет 1900 примерно (это максимум 17ого года по закону). Я не понимаю почему не 2000 (это примерный максимум 18ого), если моиз доходов хватает? Кто прав?
0
19.11.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
ВСЕ будет зависеть от того какие года Вы возьмёте в расчёт
0
19.11.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Если в 2016 Вы ушли в БиР не позже октября, то получите текущий максимум.
Почему - лень объяснять.
0
19.11.2018
Ответить
Мама девочки (6 лет)
Москва
Добрый день!
Наталья, подскажите, на БиР ухожу 2 октября, в расчет идут 17-18 года (доход 635 + 965, исключения мелкие больничные), т.е. приблизительно выплата по БиР будет 275 т.р.?
Я правильно понимаю, что в отпуск по уходу я пойду в феврале 2020 г., и могу взять для расчета или 17-18 год, или 18-19 год?
Доход за 2019 должен составить 924т.р. (по октябрь, без учета выплат по БиР). Я правильно понимаю, что мне выгоднее взять 18-19 год (965+924 за вычетом БиР), и расчет декретных будет максимальный 27т.р.?
И еще вопрос про совместительство: с октября 2017 года я работаю в другой организации на 1/4 ставки (оклад 9250р.), я могу взять больничный для двух мест работы (насколько я помню после 2х лет совместительства дают), и получить пособие по БиР еще и в том месте, только если без суммирования с основным местом? (читала о таком нюансе на сайте, или это уже фантазии?)
0
16.08.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
"доход 635 + 965, исключения мелкие больничные), т.е. приблизительно выплата по БиР будет 275 т.р.?" - нет. Предельная база для расчета больничного в 2018 году 815 000 рублей
"могу взять для расчета или 17-18 год, или 18-19 год?" - можете взять любой вариант
"Я правильно понимаю, что мне выгоднее взять 18-19 год (965+924 за вычетом БиР), и расчет декретных будет максимальный 27т.р.?" -Предельная база для расчета больничного в 2019 году 865 тыс
"получить пособие по БиР еще и в том месте" - можете
0
16.08.2019
Ответить
Мама девочки (6 лет)
Москва
Спасибо!
Я считала с учетом предельной базы.
"получить пособие по БиР еще и в том месте" - можете - можете ткнуть как найти информацию по этому вопросу? Получается я предоставляю на второе место работы больничный, заявление и получаю выплату именно по этому месту ( доход 55т.р. за июль-декабрь 2017 + 110 т.р. за 2018) примерно 40 т.р?
у фсс не возникнет вопросов?
0
16.08.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
ст 14 255-фз
"доход 55т.р. за июль-декабрь 2017 + 110 т.р. за 2018) примерно 40 т.р?" - примерно 31 тыс. В расчет идут 2 календарных года целиком, даже если часть из них Вы не работали.
"у фсс не возникнет вопросов?" - а почему они должны возникнуть?
0
16.08.2019
Ответить
Мама девочки (6 лет)
Москва
Что в двух местах получать буду, и в сумме больше предельного максимума получится.
Еще вопрос, в 17 году у меня были еще 2 совместительства:
1 фирма с мая до декабрь - подавать не хочу, т.к. фирма точно не платила налоги...
2 фирма с июля по октябрь - ее можно приплюсовать к выплатам по совместительству?
0
16.08.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
А Вы где-то видели запрет на получение "в сумме больше предельного максимума"?
"2 фирма с июля по октябрь - ее можно приплюсовать к выплатам по совместительству?" - да
0
16.08.2019
Ответить
Мама девочки (6 лет)
Москва
Наталья, большое вам спасибо! На эти вопросы мне не смогли ответить ни в одной из организаций, или же не хотели) еще внимательно почитаю статью.
0
16.08.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Не зная Ваших доходов не могу сказать ни чего
0
13.05.2020
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
А как Вы сами думаете?
«Летят два крокодила, один зелёный, другой на север. Сколько у моей бабушки детей?»
Нужна информация в виде: год - доход - количество исключаемых дней
0
13.05.2020
Ответить
Мама троих (8 лет, 7 лет, 5 лет)
Магнитогорск
))) что есть, то есть.. живу сейчас в др городе и связаться с бухгалтерией сложно., спасибо.
0
13.05.2020
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
У Вас есть вся информация. С приложением математики Вы вполне можете сделать ее удобоваримой для расчетов.
0
13.05.2020
Ответить
Мама троих (8 лет, 7 лет, 5 лет)
Магнитогорск
Добрый день,извините, что опять беспокою. С бухгалтерией связаться оч сложно, посредством телефона. Но я нашла выход- это смс о зп)). Правильно ли я понимаю, что мне выгодно взять 18 и 19 года?
2016г - доход 249664,42 (работала полный год)
2017- доход 148275,64 (с 10 июля отпуск по Бир) и выход на работу в декабре.
2018- доход 182140,39 (с 30 июля отпуск по Бир и по настоящее время декрет). Заранее спасибо. 🌹
0
18.05.2020
Ответить
Мама девочки (7 лет)
Санкт-Петербург
Наталья, добрый вечер. И снова я к вам . Вчера в ажиотаже подсчета выгодных для себя лет , решила подсчитать первый свой декрет, в итоге суммы разошлись как в море Корабли. Спустя 4 часа моих решений выписанных цифр , дней исключений. Получается сумма которую я высчитываю , а не то что по факту мне начислили в то время. Сегодня мы уже с подругой нашли ошибку.
Года для декрета были взяты 2016 и 2017. В 2016 с марта по сентябрь я работала на другом предприятии и с сентября 2016 устроилась на объект на котором работаю по сей день.
Когда настало время подготовки к больничному по беременности и родам , я благополучно получила с предыдущего места работы справку Н-4 , которую вместе с больничным отдала и с другими заявлениями управляющей магазина. Лично в бухгалтерию я не ездила , так как все эти дела были исключительно через управляющую. Так вот , данный лист с предыдущего места работы не учли , а учли только с работы на которой я до сих пор. Вероятность , что управляющая тупо не довезла данный документ имеет место быть на 99%. Как мне теперь быть ? Ведь если бы я не уходила из декрета в декрет, я бы и не узнала о данном инциденте , и мне было бы все равно. Помогите советом . Заранее огромное спасибо ( к слову управляющую уже как с пол года уволили )
0
01.02.2020
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Справку 4-н совершенно законно не учли, т.к. с 2013-го года для расчёта больничных листов используется только форма 182-н.
Говорить Вам о том, что она нужна тоже ни кто не обязан.
Оспорить размер пособия можно только в течении 6-ти мес со дня окончания страховых выплат.
Т.е. Вы уже ни чего получить по прошедшим пособиям не можете.
0
01.02.2020
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Перечитала ст13 255-фз.... я не права...
Если ранее Вами не была предоставлена справка по форме 182-н, то при ее предоставлении обязаны пересчитать все пособия за 3 года предшествующие дню подачи.
0
01.02.2020
Ответить
Мама девочки (7 лет)
Санкт-Петербург
Вы бы знали как меня сейчас обрадовали , спасибо вам огромное , что помогаете с этими ситуациями. Теперь. Есть Надежда вернуть так сказать своё . Огромное вам спасибо за проделанную работы .
0
01.02.2020
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Только делать это надо письменно.
0
02.02.2020
Ответить
Мама двоих (11 лет, 8 лет)
Москва
Наталья, добрый день! Предстоит расчетдекретных, иду из декрета в декрет. Тоже хотела взять нулевой год, когда была в декрете. Нашла вот такое письмо минтруда, можете разъяснить https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=259621
0
21.11.2017
Ответить
Мама двоих (11 лет, 8 лет)
Москва
Там пишут пример если в 2013-2014 г женщина была в отпуске по БиР или по уходу, а новый страховой случай наступил в 2015,то 2013 и/или 2014 годы могут быть заменены только!!! на 2012 и/или на 2011, а не на вообще любые,предшествующие 2013 и /или 2014
0
21.11.2017
Ответить
Мама двоих (11 лет, 8 лет)
Москва
В янавре мне во второй декрет. И бухгалтерия считает по первому. Я в декрете с ноября 2014 по январь 2018. Я сама Считала по формуле если брать 2014+2015 (нулевой) то сумма увеличивается на 10 тр(это касается БИР). Но бухгалтерия говорит если сяитаем 2015, то сямтаем по мрот.
0
21.11.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Под "только" в данном письме указаны самые ранние года которые можно взять при наступлении данного страхового случая. Просто когда данного разъяснения ещё не было (до лета 2015-го) женщины брали в расчёт вообще любые года.
Все остальное регулируется п. 1 ст 14 255-фз.
0
21.11.2017
Ответить
Иркутск
Добрый вечер Nata. Помоги мне разобраться,пожалуйста. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет (с 25.07.2016-23.12.2016 БИР). Далее по уходу до 1,5 лет (до 28.03.2017).
С 26.12.2016 вышла на не полную рабочую неделю (среда,четверг,суббота полные дни,пятница половина дня). Доход за 2014-383000 (б/л 20дн), 2015-220000 (б/л 45), 2016 120000 (б/л 110+бит 156)+ 7 дней по уходу. На сегодняшиюний день доход по зп 370000. Сейчас у меня идёт отпуск с 10.09.2017-03.10.2017 очередной отпуск оплачиваемый 28500 за 24 дня+мат помощь к отпуску 15800. В 2018 планируется бит. Какие года мне лучше брать что бы выйти на максимум. Очень прошу разъяснить по периоду 2017 года. Спасибо огромное!!!
0
26.09.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
2016+2017..... а уж получится у Вас максимум или нет.... надо считать
0
26.09.2017
Ответить
Иркутск
2016 доход 120000, остальное б/л. 2017 пока 370000, пособия по уходу естественно не считаю. Планируют в 2018 в БИР и т.д. Если все получится,то апрель- май начало Бир. Я не могла с 2017 понять доход есть,но дни то не идут,только эти отпусные(24). А доход должны взять за весь 2017 или только за эти дняи отпуска и их оплату?
0
26.09.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
В 2017-ом учитывается весь доход. На всякий случай прервите отпуск по уходу 31.12.2017
0
26.09.2017
Ответить
Иркутск
А с 01.01.2018 снова по уходу уходить? Прошу прощение щв тупость. Хочется максиму, третий малыш. Хочу сидеть с маленький спокойной дома. Дочери старшей в школу.
0
26.09.2017
Ответить
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Я устроилась на работу в 1 марта 2013 года. За этот год мой заработок с налогами составил 316,314 рублей. В ИЮНЕ 2014 г я ушла в декрет. В июле 2015 года я взяла отпуск 66 дней и временно вышла из отпуска по уходу за ребенком. Потом снова ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. В ФЕВРАЛЕ 2016 года мне перестали платитить пособие до 1.5 лет и в июле этого же года я снова брала отпуск остатки 44 дня, затем снова ушла в отпуск до 3х лет. В октябре 2016 года я уволилась с работы и на следующий день устроилась на новую работу. Прорабов на ней с 13 октября 2016 года по 16 июня 2017 я снова ухожу в декрет. Вопросов много: можно ли мне взять для расчета пособия по БиР 2013 год со старой работы где доход за 10 рабочих месяцев составил 316 тыс рублей и 2015 год (когда я сидела в отпуске по уходу за ребенком.) Будет ли этот год считаться годом исключения? Или мне рассчитают пособие по 2016 году (октябрь-декабрь рабочие месяцы ) и тогда пособие выйдет минимальным?
0
16.06.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Если честно, то я не вижу смысла брать Вам 2013-ый.
2015+2016 видятся мне вполне достойными годами для расчета, но надо считать
0
17.06.2017
Ответить
Спасибо за ответ. А отпускные которые я получала в 2015 году и в 2016 году повлияют на сумму пособия по БиР? Ведь в эти года дохода почти не было, а проработала в 2016 году я с 13 октября до конца годА ( за эти три рабочих месяца я получила 127тыс 620 рублей )
0
17.06.2017
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
У Вас нет полностью исключаемых годов
0
17.06.2017
Ответить
Москва
Добрый день ,Наталья . Прошу помощи в вопросе по годам , а точнее в выгоде что лучше выбрать. Заранее огромное Вам спасибо !
В 2016 году не работала с 2 февраля, вышла на новую работу 1 июля, а в октябре ушла в отпуск по БИР, в декабре 2016 до 1,5 лет. С конца апреля 2018 по ноябрь 2018 работала, потом с марта 2019 по июнь 2019 работала и с июня 2019 ушла в отпуск по уходу до 3 лет. С декабря 2019 работаю, зарплата по НДФЛ не больше 14000. С 13 июля 2020 отпуск по БИР.
В 2014- зп 575 284
В 2015 - зп 480 199
В 2016 - зп 25 869
В 2017- зп 0
В 2018- зп 103 051
В 2019 - зп 48 467
Ещё раз огромное спасибо .
0
28.07.2020
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
«конца апреля 2018 по ноябрь 2018 работала,», «потом с марта 2019 по июнь 2019» - Вы прерывали отпуск по уходу?
0
28.07.2020
Ответить
Москва
Nata, я в апреле 2018 вышла на новую работу, в ноябре уволилась, в марте 2019 на новую вышла по июнь работала, с 25 июня ушла в отпуск до 3 лет, в октябре уволилась.
0
28.07.2020
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Если Вы не работали на условиях неполного рабочего времени, находясь в отпуске по уходу в период 2016-2019, то Вам нужно брать в расчёт 2015-2014
0
28.07.2020
Ответить
Москва
Nata, А могу ли я взять 2014 и полностью исключаемый 2017 ? На сайте ФСС, если делаю расчет, то получается больше на 14000. Изначально написала на 2014 и 2015.
0
28.07.2020
Ответить
2010
2011
