Форма заявления на перерасчет БиР
Nata, добрый день! Ухожу во второй декрет. Первый был с ноября 2013 по январь 2017. Расчётные годы 2011 и 2012. С 1.10.16 вышла на работу, но зп мизерная. Мой вопрос: Имею ли я право поменять Расчётные годы на 2011 и 2012 опять, несмотря на то, что выплаты по ним уже получила? Если да, то на основании какого закона/статьи ТК? Это для нашей "непробиваемой" бухгалтерии.
Имеете. п.1 ст 14 255-фз
Только есть ли в этом смысл? У Вас в 2013-ом з/п была ниже чем в 2011-ом или 2012-ом?
Nata, в 2013 с сентября по ноябрь была на больничных, с ноября по бирже. Получается 4 месяца в минус. В 2012 были хорошие зп
Больничные и отпуск по БиР - исключаемые периоды (п.3.1 ст 14 255-фз)
Премии, надбавки и доплаты так же включаются в расчет.
Короче..... попросите свою бухгалтерию посчитать Вам 2 варианта 2013+2012 и 2013+2014...... только следите, чтобы они не забыли исключаемые дни выбросить из расчетов.
Nata, ещё вопрос: в течение 10 рабочих дней после написания заявления на отпуск и предоставления больничного листа должны перечислить эту выплату?
Нет. 10 дней дается на расчет, а перечисление только в ближайшее за этой датой перечисление з/п
Больничные - исключаемый период.
А как Вы могли с ноября стоять на бирже, если написали, что с ноября Вы вышли в БиР?
ДВ, спасибо за образец!! И подскажите пожалуйста, какие года мне лучше выбрать для перерасчета??
У меня примерно было так:
- в июне-июле 2009 года я вышла на работу после первого декрета (средняя з/п за месяц 35-40т.р.)
- в апреле-мае 2011 ушла во второй декрет
- в июле 2014 закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и я якобы вышла на работу. Но компания в которой я работала уже банкрот, а я уже беременная третьим ребенком, поэтому фактически я не работала. Как выяснилось позже эти пол года до выхода в третий декрет мне рассчитали по голому окладу 9000р. в месяц.
- в январе 2015 ушла в третий декрет.
Заранее спасибо!!
Поняла, большое спасибо!! Только я не смогу проследить, чтобы они не забыли исключаемые дни выбросить из расчетов., так как меня туда ни кто не подпустит!! Они ни чего не смогут напортачить без присмотра??
Вы имеете полное право потребовать предоставить Вам расчет своего пособия. При отказе - трудовая инспекция
Это я поняла, спасибо!! Но меня волнует вопрос: могут ли они в данном случае произвести расчеты не в мою пользу?? Ну например: не выбросить из расчетов исключаемые дни, это испортит итоговую сумму выплат?? Вы простите меня за настойчивость, но задача конкурсного предприятия всеми возможными способами минимизировать расходы!! И в данном случае, они конечно же делают это за счет выплат работникам(((
Могут конечно..... накосячить может кто угодно и по какому угодно поводу.
Так они могут тоже самое сделать по любому расчету. Вот напишете на перерасчет, а они это заявление потеряют.....
Вы не переживайте..... в случае судебного спора, даже если предприятие ликвидируют, то Вы получите все от ФСС.
Могут и потерять запросто!! Но я надеюсь на то что не станут этого делать, так как побоятся судебных тяжб!! Полагаю, что раз уж они спустя два года, все же решили со мной расплатиться, значит я мешаю им на финальной стадии произвести окончательную ликвидацию предприятия!!
Nata, я ушла во второй БИР в апреле 2019, для расчета пособия взяли 2015 и 2017. Могу ли я в январе 2020 просить сделать перерасчет на 2017 и 2019 года? В 2019 есть доход и полные рабочие дни. В 2017 есть доход, дней нет. В 2018 доход меньше чем в 2017, дней нет. Бухгалтер говорит, что расчет производится один раз и с наступлением нового календарного года перерасчитывать и заменять года не будут.
Расчёт производится один раз на начало страхового случая.
Прервите свой отпуск по уходу и получите право на новый расчёт
Добрый день! Можно я Вас спрошу??? Ситуация следующая. Я в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. На работу выходить 2 февраля 2016 года. В декрет уходить 15 апреля 2016 года. Б/л с первым ребенком был с 5 декабря 2012 года. Все пособия и б/л я получила с максимальными выплатами. Как будет рассчитан второй декрет? По моим расчетам б/л и пособие (у меня получилось максимальным 2016г) будет рассчитываться исходя из 2011 и 2012 года или я не права????
А зачем Вам 2011-ый вообще?
Почему не будут??? У меня зп позволяет или я не понимаю???
Потому, что в 2012-ом предельная величина базы для расчета страхового случая ограничена 512 тыс руб..... и хоть миллион получите больше все равно для расчета не возьмут.
Только все равно не поняла какая разница в сентябре или в декабре я ушла 2012 года!!!
Добрый день! Ната, подскажите пожалуйста. Уже который день штудирую интернет и в голове каша. Я работаю с 2006года, с августа 2010 отпуск по БиР, потом отпуск по уходу до трех лет до ноября 2013. С марта 2013 я прерываю отпуск по уходу и начинаю второй отпуск по БиР. Пишу заявление на замену лет на 2009-2010. Мне звонит бухгалтер и просит переписать заявление на 2008-2009 года, так как получается больше. В итоге выплаты по БиР я получила тысяч на 15 меньше, чем при первом "декрете", а вот по уходу до 1,5 лет были на 2000 больше. Сейчас мне предстоит третий декрет, НО Второй отпуск по уходу до 3х лет заканчивается 27.05.2016, а отпуск по БиР начнется недели через три.
Могу я предоставить больничный лист временной нетрудоспособности на эти три недели, так как мой выход не желателен? Его оплатят? Не могут меня уволить в эти три недели? Могу я писать заявление на выплату мне пособия по БиР и заменять года? Для расчета лучше взять 2009 и 2015?
"Могу я предоставить больничный лист временной нетрудоспособности на эти три недели, так как мой выход не желателен? Его оплатят?" - можете. Оплатят
Nata, здравствуйте! Первый больничный по БиР был с 18.06.2015! Сейчас нахожусь на пособии до 1.5 лет, ребёнку 18.02.2017 будет 1.5 года. Сейчас беременность вторым и ПДР ставят на 10.02.2017.
1. Если з/п не менялась, то можно оставить 2014-ый + 2015-ый
2. А вы сами как считаете? Выгоднее получить 100% или только 40%.
Последний раз оклад повышали в 2013, после никаких индексаций или повышения не было! Конечно пособие по БиР гораздо выгоднее)) Спасибо за ответ
Добрый день! Подскажите пожалуйста, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Первый ребёнок. Могу ли я подать заявление на перерасчёт?
Nata, перерасчёт можно оформить, когда уходишь во второй декрет? На основании больничного по первой беременности, до ухода в декрет нельзя, как я понимаю?
Dil, перерасчет можно сделать когда на это есть право.
Вы хотите пересчитать пособие по уходу? С какой целью?
Nata, я указывала 2017 и 2018г. В 2018г была на больничном. А например в 2016г нет. Их нельзя заменить?
Dil, Вы уже закончили получать пособие по уходу. Что Вы хотите сейчас пересчитать?
Обьясните пожалуйста, что за логика у Вас в голове....
Скажите,пожалуйста.Если я ухожу в декрет в 2016 г.,то какой год и каким мне надо заменить?В 2014 году,с самого его начала я уже не работала по настоящее время.
Без понятия, т.к. Вы не указали с какого конкретно числа 2014-го Вы не работаете и почему.
Я не работаю официально с 30.12.2013 года,ушла в декрет.С 19.05.2014 г. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет,а с 22.08.2014 г. - до 3х лет.
"Декрет" предоставляется только работающим женщинам.
нет,я не увольнялась.ушла в декрет официально по заявлению с 30.12.2013г. а в 2014 и 2015 стаж шел.а так поняла,заменить 2014 г 2013ым.спасибо.
Добрый вечер! Со вторым в отпуск по Бир ушла 30.06.14, максимальные зп и премии были в 2014, новый отпуск по Бир с 09.01.17, мне надо писать прошу заменить 2015 и 2016 гг на 2013 и 2014, и потом еще аналогичное заявление написать через 140 дней доя начисления пособия по уходу за ребенком до 3-х лет? Спасибо
Ни какой причины Вы указывать не обязаны, т.к. отказ Вам возможен только если пропущен срок давности по БиР — прошло 6 мес со дня его окончания.
Вы правильно понимаете.... часть 2011-го и весь 2012-ый из расчетов исключат.
Завтра еду в кадры, надеюсь все сложится в мою пользу. Просто противоречивые ответы получала на свой вопрос, многие говорят, что откажут, так как заявление уже было написано и средства выплачены.
Спасибо за ответ.
Да, в 2009 было больше премиальных.