девочки, есть ли среди вас бухгалтеры или кадровики? Вопрос такой: я ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет 28 декабря 2014 года, мне было насчитано максимальное пособие-18000 рублей (суммы округляю, тк до копейки не помню). А с 1 января 2015 года сумма максималки выросла до 19800. Я обратилась в бухгалтерию с вопросом: могут ли мне сделать перерасчет, на что получила туманный ответ, что пересчитывать каждый месяц нет возможности и в моем случае нет оснований для перерасчета нет. При этом мой заработок за 2012 и 2013 годы что называется позволяет. Вопросы: пособие-это индексируемая величина или нет? Что необходимо бухгалтерии чтобы начать перерасчет? Правомерно ли мне отказывают? Ведь все-равно средства ФСС компенсирует, какая разница работодателю?
Перерасчет пособия до 1,5 лет
Я за январь получила свои 18 тр. Чтобы начать получать больше, по новому, мне должны перерасчитать сумму, а я не могу понять, подлежит ли пособие перерасчету или нет. А после 1,5 лет не то, что меньше, а всего 50 рублей))))
Платить или нет-это добрая воля работодателя. Пособия до 1,5 компенсирует ФСС, а после 1,5 лет-только эти 50 рэ. Ни работодатель, ни ФСС больше маме ничем не обязаны. Начисляется пособие исходя из заработка за 2 предыдущих года. По моим расчетам, если зп была не ниже 40 тр (примерно прикинула по калькулятору пособий), то мама в праве претендовать на максимальное пособие. Берется сумма доходов за год, но к учету берется определенный ее размер (есть пороговое значение для каждого года разное). Соотвественно если вы и ваши коллеги имеете доход в районе 40 тр и более, вам и насчитывают максималку. Если бы делали перерасчет, то всем по идее.
Чтобы Вам пересчитали размер пособия Вам надо прервать отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день (можно оформить на этот день отпуск) и снова уйти в отпуск по уходу. Только так же надо заменить расчетные года на 2014 и 2013-ый....
ничего вам не пересчитают, т. к. вы ушли то в 2014 году, соответственно и получать будете по максималке 2014-го года.