В марте 2019 ушла в отпуск по беременности и родам. Соответственно получила пособие по беременности и родам от работодателя. Бухгалтерия допустила ошибку и выплатила мне пособия 60% вместо 100%.
Возможно ли сейчас в марте 2022 г. на законных основаниях истребовать с них перерасчет пособия и доплату мне 40% недополученного пособия по беременности и родам?
