А вас берегут на работе???

А вы в этой ситуации из позиции жертвы перейдите в выгодную позицию. Это вам уходить скоро в декрет, это вам на них пофиг, это вы в любой момент можете уйти на больничный, а вот возьмете и в отчетный период уйдете. Имеете полное право. При этом имеете полное право из больничных не вылезать, я читала что девочки на таких плохих местах по больничным да по больничным потихоньку в декрет и перетекают. Они должны бояться вас потерять! Должны всячески беречь, чтобы вы не не разболелись ненароком в отчетный период. Смелее будьте))

Я работаю в садике для богатых детей,скажем так...даже боюсь говорить начальству что Б,скажу только когда уже придется. Моя напарница сейчас уходит в декрет и я остаюсь одна без подмены...вот вам "не имеют права сверхурочные давать".даже если скажу что Б,подмены все равно нет...надеюсь хоть в июле дадут,и то не факт...сейчас на больничном буду две недели,на работе мягко говоря не довольны,приходится дергать с других групп воспитателей. В общем дурдом...когда они узнают что второй воспитатель с группы Б,у них шок будет)надеюсь что все будет хорошо)уволить то не могут,а вот веселую жизнь устроить могут еще как

Беременная имеет право уйти в отпуск в любой период у нее нет графика как такового даже если нет наработаных 28 дней все равно положен 28 дней)))

У меня дурацкий коллектив был почти полностью, даже вопрос об увольнении решала. Но наступила беременность, на работе в 6 недель сказала, от меня отстали. Уволить беременную права не имеют, переработки назначать тоже нельзя. Короче, чтоб себе не навредить, они тупо отстали

Бухгалтера не ходят в отпуск в июле, т.к. у них отчёты. (Так же как в марте,апреле и октябре). Не расстраивайтесь.

работаю чисто в женском коллективе)) люблю свою работу, как и многие мои коллеги. коллектив отличный, но и я до сих пор работаю за двоих, никаких особо поблажек не прошу. а на счёт отпуска, не отпустить не могут, раз вы итак не ладите, то зачем идти на уступки? берите, когда вам удобно. беречь обычно не берегут, но и заваливать вас работой нехорошо...

Работаю в чисто мужском коллективе. Повезло еще к тому же, что у начальника самого трое детей и младшая ровесница моей дочки. Отношение прекрасное. Как рассказала начальнику о беременности, без разговоров разрешил работать из дома, чтобы не мотаться по пробкам, не собирать инфекцию. Вчера ездила отвозила декретный больничный, напекла на всех пирогов, попрощалась. ))) На заре своей трудовой деятельности работала два года в школе - вот где серпентарий! Для себя точно решила - хуже бабского коллектива ничего нет. Одни склоки и зависть.

Берегут, вкусняшки иногда таскают )

Сейчас уже, правда, стали намекать, что засиделать я там, пора отдыхать.

У меня в первую очерьдь узнала руководитель. Работать стало легче, сразу поняла что на первом месте у меня сейчас беременность. Сейчас конечно я уже месяц на больничном, но человеческие отношения с ней мы сохранили. И она прекрасно понимает, что если бы показаний к меня не было, я бы и дальше работала. Мне кажется больше зависит от руководителя, чем от коллектива.

Ну а как они вас беречь должны, если вы про беременность не сказали?

может они и не знают вовсе, мало ли поправились может

У меня ни как не поменялось, но у нас с остальными сотрудниками всегда были нормальные отношения, руководитель отпускает когда нужно, но он и до этого отпускал ( раньше правда спрашивал куда, теперь отпускает без вопросов ). В отпуск пойду перед декретном отпуском, отдел кадров предупредила. Сейчас у нас не сезон поэтому на работе сильно не напрягаюсь.

У нас коллектив как семья. Человек 17 осталось после того как 3 ушли в декрет за последние полгода. Я 4-я))) но у нас не бухгалтерия, есть и мужчины. Берегут. Даже жаль расставаться, тк планирую после менять деятельность.