уволить беременную нельзя. берите справку в ЖК, что беременны и несите в бухгалтерию. Если встали на учет до 12 недель(или до 10) вам в 30 недель в ЖК дадут справку, которую надо будет нести в бухгалтерию и вам начислят около 500 р. Все выплаты выплачивает ФСС, а не работодатель. В 30 недель в ЖК вместе со справкой вам дадут больничный. после которого вы можете не выходить на работу. За этот больничный бухгалтерия обязана начислить 11 дней отпуска, которые лучше всего брать перед больничным. Ну и сам отпуск если есть, то все плюсуется и вам расчитают когда можно уже идти на законный отдых. После рождения ребенка есть еще единовременное пособие(около 13 тыс) + может на работе что-то положено(мат помощь например). . Дальше только пособие до 1,5 лет, для которого нужно собрать все документы

Про пособия вам все написали уже, а по поводу увольнения - если есть серьезные опасения, что уволят - просите больничный в ЖК, и продлевайте периодически, можно вплоть до ухода в декрет на больничном просидеть. У меня знакомая всю беременность просидела дома на больничном из-за тонуса.

Что значит вдруг уволят ? Беоеменнаю нельзя уволить , исключение это полная ликвидацтя предприятия . Положено пособие по бир, по сути это больничный , его оформляют в жк в 30 недели с ним же дают справку о ранней постановке на учёт . Пособие по бир рассчитываемся исходя из средней зарплаты за 2015 т 2014г . 140 дней этот больничный . Если вы увольняетесь , вы лишаетесь этого пособия. Далее после окончания больничного листа женщина получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет , это 40% от средней зарплаты за те же 2года (14 и 15). Ну и единовременное пособие за роды (по России это около 15 тыс ). При Наличии московский регистрации есть ещё что то .

Беременную вас никто не уволит! Работайте спокойно и не думайте об этом даже. Я проживаю в Тольятти. У нас выплаты такие. За бир(2014+2015 года), за раннюю постановку(до 10 или 12 недель, точно не помню) 580р, после того как рожаете, со свидетельством о рождении нужно подъехать на работу и вам выплатят 13000. Далее только 40% от оклада ежемесячно до 1,5 лет. Если вы проживаете в москве то положены еще мэрские.

Я так понимаю, Вас уволят по факту окончания БиР? Вы на срочном договоре?

никто вас не уволит, че за бред. Если официально работает, то пособие по БиР, это по сути больничный на 4 месяца. То что до 12 недель встали на учет, что то около 500р платят, вместе с больничным. Единовременое пособие платится при рождении ребенка. Потом пособие до 1,5 лет, 40% от среднего заработка. Все это платит работодатель.

Да выплата 584р. по Москве, бухгалтерия мне посчитала следующее: перед декретом оклад, после родов оклад и по выходу на работу оклад, за время декрета на 1,5 года оплата 40% от оклада за счет фсс. При оформлении по ТК РФ ваши права защищены законом.

Кстати если вы уволитесь , то пособие до 1,5 лет будете получать минимальное от соц защиты .

Спасибо большое за информацию, как у меня что то прояснится я напишу! Всем добра!

Вас не могут уволить.

Не имеют права уволить беременную.