Доброго дня, девочки! Подскажите, ребеночек будет первый, когда выгоднее уйти в отпуск по БИР? Работаю с июня 2014 г в одной организации. Беременность 30 недель попадает на последнюю неделю декабря2016 г, начало января 2017 г. Роды ставят на март 2017. Хочу попроситься в отпуск с января 2017 г, мне ведь тогда в расчет пойдет 15,16гг? А если пойду в декабре 2016 в расчет пойдут неполный мой 2014 и 15 гг? Или я что-то не правильно считаю? А если с августа 16 у меня будут часто больничные это сильно уменьшит выплаты? Или наоборот их увеличит, тк уменьшится кол-во рабочих дней в году???? Стыдно, но ничего в этом не понимаю...
Казань
У меня похожая ситуация, нужно было чтобы этот год пошёл в расчёт, я с гинекологом договорилась, что больничный не концом декабря, а началом января будем оформлять.
0
20.09.2016
Ответить
А каким числом не знаете? Первым рабочим января? Это получается 11-12числа только?
0
21.09.2016
Ответить
Казань
Знаю, 3 января. У меня платная клиника, у них 3 января первый рабочий день.
0
21.09.2016
Ответить
Первоуральск
ерунду советуете. Как она напишет заявление с января, если там уже ребенок будет рожден, и останется буквально месяц больничного. по деньгам ничего не выйграется.
0
21.09.2016
Ответить
Первоуральск
если у вас зарплата лучше в 16 году, то вам конечно лучше уйти в отпуск по БиР с января 17 года. Но вам проще просто уйти на неделю позже, т.е вам больничный выдается например с 20 декабря 2016 года, но вы можете написать заявление что идете с 1 января, тогда вам в расчет пойдут 15 и 16 года, но уже не 140 дней больничного а 130 например. В отпуск уходить вообще не вижу смысла. Если у вас есть на рука все квитки за отработанные года, откройте любой калькулятор и сами посчитайте примерно как и что вам выгодно.
В расчет пособия по уходу у вас пойдут в любом случае 15 и 16 года.
0
20.09.2016
Ответить
Спасибо за информацию. Я думала, что заявление пишется на ту же дату, что и дата начала больничного.
0
21.09.2016
Ответить
Первоуральск
заявление по уходу за ребенком пишется с момента окончания больничного, и поэтому расчет берется на тот момент, т.е. в вашем случае это будет 15 и 16 года.
0
21.09.2016
Ответить
Киев
Просто идите в отдел кадров или в бухгалтерию и расспросите как и что!
0
20.09.2016
Ответить
Если б было так просто, я думаю в этой группе не было столько вопросов по расчетам. У нас бухгалтерия на другом конце России и отвечают только по мейлу. Редко и как правило грубо.
0
20.09.2016
Ответить
Москва
А до июня 2014 где-нибудь работали? Я просто ушла в декрет с работы, куда пришла в апреле 2014, но с предыдущего места работы (разница около недели) предоставляла 2 ндфл и ещё что-то. Расчёт мне сделали по максимому, который предусмотрен государством.
0
20.09.2016
Ответить
Да. С сентября 2012 по апрель 2014. Справку по форме 182 н предоставляла. Но в ней вроде за не полный 2014 г не указана сумма взноса в страховую или куда там они идут. У меня еще просто доход будет больше за 15,16 гг, чем за 14,15.
0
20.09.2016
Ответить
Москва
У меня точно так же)) просто если сумма оклада больше 56 (вроде бы) тыс, то все равно вы получите максимальные выплаты)
0
20.09.2016
Ответить
Москва
Сложите доходы за 14 и 15 года, разделите на 730 (не включая подоходный налог). И доход за 15 и 16 года, разделите на 730-дни больничного. Выплаты по больничному листу в расчете также не участвуют
0
20.09.2016
Ответить
Москва
В интернете есть много простых калькуляторов. Если знаете доход по месяцам, то можно ими воспользоваться. Погрешность у них есть, но не сильно большая.
0
20.09.2016
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: