Заставляют отрабатывать походы ко врачу

девушка говорит что устала от всего
у моей тоже случаются такие закидоны, обычно я предлагаю взять в 1 день в счет отпуска и потом из него вычитать эти все походы по врачам
24.10.2016
Это незаконно!. Берегите ребенка. Вы вообще можете прийти на работу сесть на стул и ничего не делать, согласно закону уволить беременную за неисполнение служебных обязанностей нельзя.И естественно не отрабатывайте, так прямо и скажите не буду и имею право.
23.10.2016
Спасибо! ))
24.10.2016
У начальницы, я так понимаю, детей нет? Вы вобще можете требовать сокращённый рабочий день, и ничего вам не сделают (если, конечно, зарплата не в конверте, тут могут кинуть назло) Тем более, что собираетесь покидать эту работу. Начальницу лесом.
23.10.2016
Ни мужа, ни детей! Работа на гос.предприятии. Над этим подумаю))) Спасибо
24.10.2016
Кто катает, на том и катаются. Мне попытались так сказать, я показала сразу статьи из тк. Сказали тогда справки предоставлять, я сказала что это не регламентировано тк, кто мне в процедурном справку даст, если я анализы сдавала или скрининг был? Попробовали задержать выплату декретную - пригрозила трудовой инспекцией, опять же ссылаясь на тк. Ваше здоровье и здоровье ребенка ваше дело.
23.10.2016
Да, Вы правы, сама так всегда говорю. Но и сама же попалась в эти лапы.
24.10.2016
Или работайте и не нойте, или тыкайте в ТК. по другому не получится. Вам вообще легкий труд положен)
23.10.2016
Ясно! ))) А разве справка о переводе на лёгкий труд даётся не тем у кого тяжёлый труд, например, на заводе у станка?
24.10.2016
Особенности организации легкого труда при беременности: -с самых ранних сроков беременности будущих мам освобождают от работы в ночное время, в выходные дни, от командировок, от любой дополнительной трудовой нагрузки; на рабочем месте беременной женщины не должны применяться вредные синтетические вещества, технические аэрозоли; также не должны там присутствовать вибрация и ультразвук; - женщине нельзя постоянно работать в сидячем или стоячем положении, но также нельзя и непрерывно ходить (в сумме за одну смену расстояние, пройденное беременной женщиной, не должно превышать 2 км); - запрещено поручать беременным женщинам работу, которую нужно выполнять на коленях, с упором на грудь или на живот, а также в согнутом положении или на корточках; -беременным женщинам и кормящим грудью не рекомендуется заниматься работой, связанной с использованием ПК, или же она должна быть ограничена по времени.
24.10.2016
Спасибо! А я весь день перед ПК сижу!
24.10.2016
Думайте только о себе и малыше, а не об интересах дурных людей. Пишите заявления, прикладывайте талоны (что не обязательно) и уходите с улыбкой Наташа лице!!
23.10.2016
Спасибо! )))
24.10.2016
Отдел кадров?
23.10.2016
Отдел кадров мне сказал, наплюй на всё иди домой.
24.10.2016
Это прямое нарушение ваших прав, без ТК не получится. Все ваши походы к врачам, при условии что вы предоставили справку о беременности, оплачиваются по среднесдельной, а ваши отработки в этом случае получаются переработки и оплачиваются в двойном и полуторном размере. Отстаивайте свои права, это ваше право на рождение здорового ребенка. А переработки вообще запрещены для беременных! Может вы ей будете заявления каждый раз писать -прошу предоставить 2 (3) часа для посещения врача и копию талона подкалывать. Чтобы совсем все официально, раз она по женски и по человечески не понимает.
23.10.2016
Спасибо!!
24.10.2016
Если не хотите официального языка, то поговорите " по женски". Мне в свое время помогло, тоже добираться до работы было долго и как правило, то задерживалась с утра на пару часов, то на пару уходила раньше, вообще начальнице сказала, что врач запрещает переутомляться, тк из-за тяжелого рабочего дня к ночи сильно отекала. На мои отгулы стала реагировать спокойно.
23.10.2016
Попробую для начала сделать именно так!
24.10.2016
а что она сделает, если вы не отработаете? уволит? ))))
23.10.2016
Это точно нет.. На моё место народ в очередь не стоит, да и по закону не может
24.10.2016
вот и я про то же, что не может ))) чего тогда терять то... Сказала - отрабатывай, ты в ответ - не имеешь права, встала и ушла ))). Единственное чем могут наказать, это премия индивидуальная и если зарплата серая.
24.10.2016
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Работа сутками Кто чем занимается в свободное время?