Такая ситуация. Забеременела в октября, и с того времени практически все время на больничном. То одно, то другое, то дети болеют. Думала в 26 недель, в середине марта в ежегодный отпуск, а шеф злой такой говорит, я весь отпуск уже "отгуляля" (на больничном)
Ну вот если я все время на больничном, отпуск то куда денеться? Он ведь остался? Или ....
Москва
Даже если вы отгуляли отпуск, перед родами вы имеете право на полный отпуск, и больничный непри чем
Москва
Посмотрите в трудовом кодексе, и ссылайтесь на статью, если найду - напишу. Мне не удалось использовать, поздно узнала
Москва
Только если в текущем рабочем году работник не использовал свое право на отпуск, т.к. по ТК отпуск положен только 1 раз в год
Запорожье
Год только начался, человек почти всю беременность была на больничном, врядли она успела отпуск отгулять)
Шымкент
Я первую беременность после отпуска ни один день не вышла на работу. 4 месяца была на больничном, больничные конечно разные были сегодня например один закрываю, а завтра другой открываю. Ну после декретного больничного в отпуск опять пошла, сначала трудовой а потом на 2 года по уходу за ребёнком. Потом вышла на работу, а теперь опять в декрет. Так на работе были готовы, что я могу все время на больничном сидеть и слово никто не сказал. Правда у меня госучереждение, закон на моей стороне. Беременных начальство боится.... Но я отработала как положено до декрета без больничного. Беременность беременности рознь.....Так что ваш шеф наверное бесстрашный....
Москва
Самое парадоксальное, что я сама а госучреждения. В суде, блин) Больничные тоже разные, сначала гинеколог, потом гайморит от лора, потом один ребенок, потом другой...
Шымкент
Отпуск вам положен, нравится это вашему шефу или нет!!!! Можно после декретного отпуска (который на 4 мес дается) оформить отпуск. Я в декрет ушла с 23 декабря, а отпуск буду писать с 27 апреля. Так выплата больше будет, в том году отпуск был с 1 июля.
Москва
А когда у Вас начинается рабочий год (это когда Вы на работу устроились)?
Москва
Тогда у Вас уже начался новый рабочий год и Вы смело можете брать полный отпуск по ст 260 ТК РФ
Москва
Я читала ТК, в том числе эту статью. По образованию юрист, правда работаю в другом направлении.. Вот после его слов и смутило то что вроде, как и начался год, но я же не работала.. Вот и засомневалась. А еще он говорит заявление не подпишет, а без его визы даже не знаю, будет ли рассматривать мое заявление вышестоящие.. Вот ведь, нет бы отпустить себе с миром)
Москва
В данном случае наличие/отсутствие его визы не имеет ни какого значения. У Вас есть право на этот отпуск в заявительном порядке
Иваново
Ненавижу начальство, которое на беременных и мам говняется. Я работала на одном месте, там была беременная кассирша, в туалет и размяться встать спокойно не давали. И девчонка была, у нее дочка часто болела, ей капали на мозги, она уволилась в итоге через полгода. Вам трудовой кодекс надо почитать, или позвонить в трудовую инспекцию проконсультироваться.
Москва
Начальству глубоко фиолетово, что беременность, что дети болеют, лишь бы работали, потому что за мою не сделанную работу влетит ему) этому нас так. На государственной службе)
Хабаровск
Я устроилась на работу в августе и сразу узнала что беременна. Просидела на больничных до конца ноября, выходила максимум на 2 недели. Когда написала заявление на отпуск мне покрутили у виска и сказали не положено, полгода не отработала. Я положила им на стол ТК и разъяснения, после долгих выяснений поняли что не правы. В итоге после НГ я на работу уже не вышла. Конечно косых взглядов и обсуждения не избежала, но мне было как то все равно. Намекали даже на то, что все больничные куплены, хотя я реально ходить не могла, пошли осложнения на суставы.
Москва
Я просидела с сентября на больничных, в декабре написала на отпуск, а в январе сраду в декрет, не имеют права не отпустить, так что требуйте и пусть свое недовольство засунут в .... вы бер и ваше право и отпуск и больничный, вам в конце концов с начальником не жить и детей не растить, что бы под него и его желания подстраиваться
Запорожье
Это не имеет значения болели вы или нет, отпуск все равно вам положен. Перед декретом имеете право взять полностью свой годовой отпуск, а не только за отработанное время. У меня почти весь второй триместр на больничных был. Следующую неделю отрабатываю и ухожу в отпуск до декрета.
Москва
Хах а он так не считает) Говорит покините нас без отпускных.( в моем случае это хорошее подспорье..малыш третий, родители не помогают, работает только муж , тоже на гос.службе
Иваново
Я вам серьёзно советую обратиться в трудовую инспекцию, как выше написали, ваш шеф слишком уж бесстрашный, обнаглел
это все решается легко, звоните в трудовую инспекцию и жалуетесь и придет проверка в компанию и все будет в вашу пользу, таких козлов только так лечить надо
Москва
отпуск вроде все равно положен авансом, но потом если уволитемь то деньгами возвращать
