как должны платить по закону с работы
то что за декретный отпуск -это 70 до и 70 после ,эта сумма платится один раз в 30 недель,при уходе в декрет и считается за 2015,2016 год...как я поняла
а вот те,что ежемесячные?как считают?за последний год?или тоже только 2015,2016?
я в тех годах хорошо получала,а сейчас постоянно то болею,то больница,то за свой счет и моя зп вообще смешна(5-10т в месяц)
что я буду получать до 1,5 лет?
в декрете еще не была вообще
хелп
Москва
за годы до года выхода в декрет, т.е. 2015 и 2016, если в эти годы был декрет, отпуск по уходу, то можно заменить на более ранний год.
Одинцово
не поняла(я не была в декрете вообще....
мои ежемесячные как считают?средняя зп за 15,16г?
Ярославль
ежемесячные до 1,5 лет это 40 % зп,а не средняя. И платить вам их начнут,когда закончится БИР ( 140 дней,которые вам в 30 недель оплатят). И да,их насчитают за те же годы,что и Бир
Санкт-Петербург
Извините, тоже интересно. Это берут среднюю по 2015 и 2016 году и от этой средней 40% выплачивают?
Ярославль
я не бухгалтер))но примерно так))Ну то есть моя зп за годы расчета в среднем была 25 тыс. Мне платили до 1,5 лет 10 тыс рублей ежемесячно.Это как раз 40%)
Одинцово
это я поняла ,что платят их спустя 70 дней после родов...)просто не поняла как считают)))теперь ясно что 2015,2016 г 
Одинцово
при чем тут дневная?
у меня график был и день и ночь.../как я поняла 2015,2016 средняя зп и от нее 40%
Одинцово
при чем тут ДНЕВНАЯ?это не понимаю)я работала сутками,что мне платить будут из расчета только день?
Москва
будет браться средняя ЗП за 2015-2016 год, но есть одно но.
Подробнее см. ниже (получается не более 23 тыс в месяц, при условии, что ваша месячная зп была больше этой суммы.
равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2015 году - 670 000 рублей, в 2016 году - 718 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 731)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %
