Никак не могу разобраться с размером декретных выплат. У нас на работе текая ситуация, что лишний раз не спросишь. Вот и хочется хоть примерно представлять, на что мне рассчитывать. Меня интересуют не ежемесячные выплаты, а единовременная выплата, которая предоставляется, когда женщина уходит в декрет. Кто-ибудь знает, как она расчитывается?
Берёшь грязную (без вычета подоходного) зарплату за 12 пердшедствующих декрету месяцев. Делишь на 12 получаешь среднемесячную зарплату.
Делишь полученную сумму на 30 дней. Получается ежедневная.
Эту сумму умножаешь на 140 дней. Результат готов.
Не забудь что зарплата берётся только "белая"
абсолютно правильный коммент, соглашусь!!!
только пунктик есть за месяц не более 16000 должно выходить...
да у меня белая зарплата маленькая, тыщ 6. Но все равно, деньги то не лишние!
А вы не подскажете, эту сумму должны выплатить до родов, правильно?
ну да до родов декретный больничный в 30 недель дают, на работу приносишь и они в следующую зарплату уже платят!
да сейчас наверное с НГ и побольше это я давно смотрела, но это за месяц а за 140 дней больше получается в разы!!!
Максимум 23,400 в месяц. То есть где-то семьсот с чем то в день. Я ещё год назад уходила уже было такое правило.
может и так я наверное что то нитуда глянула, не знаю почему мне эта сумма запомнилась...сама в декрет год назад ушла!!!
а если я на этом предприятие не отработала 12 месяцев, как мне ее будут считать? И я где-то слышала, что дикретные не подлежат подоходному налогу, это так?
Да, подоходному налогу декретные 100% не подлежат, а насчет 12ти месяцев, меня это тоже интересует. Мне тоже актуально
а ты сколько работаешь? Меня официально приняли только недавно... 2 месяца
Да у меня несколько другая ситуация. Я работаю полтора года, но узнала, что начальство сейчас закрывает одну фирму и открывает новую (чтобы избежать каких-то там проверок). Вот на момент перевода меня в новую фирму, получится, что работаю я совсем чуть-чуть. От силы - месяц, а то и меньше
тебя же туда переводом, так что ничего страшного, если б через увольнение, то другое дело, а так по-моему ничего страшного... Вот у меня ж... я официально работаю мало...
А у тебя общий стаж насчитывает 12 месяцев ( вместе с предыдущей работой) Я где-то читала вроде, что так должно быть. если насчитывает, то все ок. а если нет, то не знаю
По официальному, я до июня работала на одном месте, с июня до августа на другом месте, а с 11 января этого года на другом...
Я думаю, что все нормально будет. Должны выплатить по любому
То что заплатят, я не беспокоюсь, меня сумма интересует))))
Ну это лучше всего обсудить с бухгалтерией вашей. пусть они и скажут!
пока не могу, когда принесу больничный лист, вот тогда уже и буду с ней разговаривать... а до этого пока никак... ну спасибо и за эту информацию))))
Да мне то не за что ) а у тебя какой срок? Я уже просто не могу больше работать, ни сил, ни настроеня!!!
Налогу да, не подлежат. А вот как расчитывается если не проработал 12 месяцев я не знаю.
Только там еще ограничения по сумме идут. Ок. 25 тыс. примерно. Если средняя з.п. за месяц превышает эту сумму, то выплачиваются 25. Если не превышают, например твоя средняя з.п. за месяц вышла в 12 тыс. То 140 дней будут считать по 12 тыс. рублеф
Да, вот меня тоже интересует вопрос. а если я на предприятии 12 месяцев не отработала? Главное, чтобы у меня общий стаж был не меньше года?
Если нет 12 месяцев, там расчет идет по другой схеме. Ограничивающая сумма выплат будет составлять 1 МРОТ. Вообщем денег тебе дадут не так много
Точный размер МРОТа сказать не могу. Его недавно меняли. Полазей в интернете. Для каждого региона свой мрот.
А общий стаж здесь ничего не решает.
Насколько я знаю выплачивается 2 месяца до родов и 2 месяца после родов.100 % от заработка.А потом 40 % от зарплаты