Когда лучше сказать про декрет?

Сказала в 11 недель руководителю, хотелось попозже ( в идеале чем позже, тем лучше), но в связи с плохим самочувствием и опасностью выхода на работу (работаю с детьми, часто "гуляют" инфекции, детские болезни) надо было взять досрочно отпуск, поэтому пошла и сказала честно о сложившейся ситуации. Руководитель отнеслась с пониманием. Просила никому не говорить, но через месяц выяснилось, что весь коллектив уже в курсе( С другой стороны стало проще работать и ходит на больничные.

Мои не знают ещё... Вот, думаю, в конце 15 недели сказать, 1-го сентября, мы как раз отмечаем начало сезона - не хочу выдумывать причину, почему не пью алкоголь)

Когда коллеги из других отделов начали интересоваться моими округлившимися формами.......короче, запалили............сразу побежала к руководителю сдаваться))) было 16 нед Считаю, что не хорошо, если руководство не от меня узнает......

Я рассказала в 17 недель, так как накопились отпуска перед декретом и уходить уже надо было через месяц- полтора

Хотела озвучить данную новость как можно позже, но после вынужденной госпитализации на 12й неделе, пришлось радикально пересматривать нагрузку и режим работы.

внезапно запалилась в 11 недель, т.к. надо было помочь 20 кг на 5 этаж донести, а я не могла себе это позволить. Хотя планировала тянуть до 20 недели(((

Я вот тоже хотела после первого скрининга сказать, но попала на сохранение на две недели, по приходу естественно все все поняли, так как больничный из отделения гинекологии! Пришлось признаться)))

Я хотела до 1 скрининга не говорить, но в 9 недель мнк предложили должность начальника отдела, пришлось сказать))) не хотелось подводить, хорошие отношения с начальством

После скрининга сказала

Тоже стою перед той же дилеммой. И рассказывать не хочу, и не удобно подводить руководство. Замену надо ведь найти, поэтому решила, что на этой недели встаю на учет и сообщаю начальству.