Работа до и после беременности

Я бы сказала,что у вас еще отличная ситуация! Первый раз я забеременела,когда доделывала диссертациию и работала младшим научным сотрудником (кажется это так переводится на русский). Работала до 34 недель в лаборатории, токсикоз/не токсикоз -это мало кого-то волновало. С 34 недель до родов работала дома, в декрете была 5 месяцев,за которые написала большую часть диссертации,вышла потом на полный день и защитилась через несколько месяцев. Вторую беременность была уже postdoc и работала до 36 недель в лаборатории,вела студентов и 5 проектов, за 4 месяца декрета написала статью, потом вышла на работу на полный день. Но я работаю в "мужской" сфере науки, рабочий день у меня нелимитирован и зависит от экспериментов,правда платят очень хорошо и много социальных выгод. Возможности сидеть дома 3(!) года тут нет,максимум 5 месяцев (в Германии было максимум 14 месяцев),если не нравится - увольняйся и сиди дома на пособие. Понимаю,что как специалист через пару лет дома я буду полный 0, в моей отрасли все очень динамично. Да, порой бывает ОЧЕНЬ сложно,но оно того стоит.

А что вы ожидали? Мы живем в стране где нельзя обедать на работе, нельзя отпуск получить, нельзя родить, нельзя болеть и тд.
С тех пор как к власти пришла мафия единая россия, в стране есть законы которые не работают, но действуют законы которых нет, и они работают против населения. Мы не люди, а средство для обогащения кремля.

то, сколько вы планируете сидеть дома с ребенком, нужно обсуждать непосредственно со своим линейным руководителем и больше ни с кем, а уж загадывать на 3 года вперед тем более не стоит

и конечно, косых взглядов от коллег сложно избежать, когда вы постоянно отсутствуете, и кому-то приходится брать на себя ваш участок работы - мало кто будет доволен... но это задача руководителя - грамотно распределить работу, с коллегами обсуждать планы на декрет я бы точно не стала в такой ситуации, как у вас

ситуацию с повышением сложно прокомментировать, как-то странно у вас это все делается в компании

Ой, сегодня буквально думала о том же. У меня беременность четвертая, до этого были выкидыши, в т.ч. очень поздний, анэмбриония. Поэтому в этот раз, когда собралась беременеть, честно сообщила об этом начальнице. За четыре месяца предупредила. Несмотря на это она меня решила сделать начальником отдела. Я опять же честно сказала, что в случае беременности, на работе появляться не буду, но ее и это не остановило. Ок. Забеременела и с 5 недели загремела в больницу. В итоге с 1 сентября я была на работе в общей сложности 7 дней. Т.к. то угроза, то адский токсикоз с рвотой до 10 раз, давление на нуле и т.д. Но она упорно продолжает писать мне письма, ставить задачи и назначаь встречи с темой "результаты работы". Я их продолжаю так же упорно отклонять. Сегодня мне сказали, что раньше 20 ноября меня не выпишут. Врачи мою беременность боятся и передают друг другу как хрустальную вазу, за что я им очень благодарна. Совесть за работу продолжает мучить. Пытаюсь убедить себя, что главный приоритет сейчас ребенок. Но что делать с этой проклятой ответственностью, не знаю.

Начальница фыркает, коллеги постебались и уже, кажется, забыли о моем существовании. Что там дальше будет не знаю, стараюсь не загадывать.

Вам надо отделять свои интересы от интересов компании. Да, компания может быть хорошей, но она функционирует только в своих интересах. И вы им интересны, только пока приносите пользу. Поэтому поступайте аналогично - делайте так, как будет удобно вам. Если сложно ездить на работу на большом сроке, то я бы не стала мучиться. И из декрета выходите тогда, когда посчитаете нужным, не ставя коллег в известность, что будете сидеть до 3 лет, само собой. Я через это прошла))) но у нас по поводу отсрочки декрета речи никогда не идёт - компания иностранная и боится проблем, поэтому в отношении сотрудников все всегда в срок и переработок нет. А вот из декрета в прошлый раз да, намекали и неслабо, потому что сильное давление со стороны Европы было (там же нет таких долгих декретов). Сначала меня ждали через полгода, потом через год, потом через 1,5, потом смирились. Вышла в 2,5 без проблем. И я так посмотрела - все, кто до меня или после уходил в декрет, вернулись через 3 года, только одна женщина раньше - через 1,6 года.

Я бы не стала на Вашем месте ничего никому про время декрета обещать. Говорите расплывчато, "конечно хочу выйти раньше, а там как пойдет, как себя ребенок вести будет! хахаха! Но я буду так скучать, так скучать. что как только так сразу!" Жизнь она такая, ничего не загадаешь заранее. Сидите хоть три года, закон на вашей стороне, про второго говорить сейчас на работе смысла нет, захотите заделаете второго и их просто в известность поставите)

У вас большие планы вообще на эту работу после декрета? Если нет, то забейте, если да, то просто вежливо всем говорите одно и тоже, что пока не знаете как пойдет, но интерес вернуться у Вас есть!

я еще и не сообщила... сперва не знала как, потом решила - пусть увидят и спросят, а они не спрашивают и не спрашивают (на минуточку, 13.11 мне выписывают больничный).... вооот, ну я отлично хожу эту беременность, и в командировки езжу и к врачам не отпраштваюсь (все успеваю до/после работы)... Работать хочу вплоть до родов, ну и выходить с больничного не оформляя отпуска по уходу. НО!!! у меня 3 беременность, за плечами 7 лет декрета, насладилась и перенасладилась этим дивным временем, хочу работать)))))) Вам надо смотреть по состоянию, а дальше..... ну а вдруг вы к году забеременеете и вопрос отпадет сам собой....

Мне понятие интересы компании вообще не понятно, понятно было бы если бы Вы занимали важную руководящую должность с соответствующей зарплатой, а все остальное простите ерунда. Семья все-таки важнее, ничего не обещайте, скажите, что как только появится возможность сразу приступите к работе.

Ооооо))))С моего предпоследнего места работы из декрета почти никто не вернулся)))) Кто-то за вторым ушёл, кто-то... а хотя почти все сменили работу)))

Так что доходите до декрета по максимуму и спокойно в декрет))) А там жизнь покажет) Мир меняется с появлением ребёнка)))

Не, у нас не так на работе, я с 22 недели уже в отпусках, перетекающих в декрет. Если кто-то что и обсуждал, я не в курсе, т.к. не офисный я работник, а так все доброжелательны вполне) Но на мне и не поездишь особо, я бы прямо в лицо сказала, на предположение, что я уйду в декрет чуть позже "с какой стати??". А на вопрос выйду ли через полтора года, ответила бы "разумеется нет". Не вижу причин вам не поступить так же, мигом все заткнутся, а вы чужому мнению слишком уж большое значение придаете

Не надо сейчас думать о том, что будет через три года, столько всего может поменяться. И главное поменяется вообще ваше отношение ко всей этой ситуации с рождением ребёнка. И думать вы будете в первую очередь о благополучии своего ребенка, а не о каких-то так разговорах на работе. Поверьте, всегда нужно будет чтобы вы вкалывали, и никому не будет дела до вас и вашего ребёнка, поэтому уходите в декрет тогда, когда вам нужно, берегите здоровье, рожайте и воспитываете малыша. А уже потом решите когда выходить на работу. И делать это надо не для удобства коллег.

У нас на работе нормально, когда женщина в положении и на больничных, все все понимают, хотя бывают конечно исключения, но это человеческий фактор. И у нас в среднем сидят по 1,5 года, пока выплаты идут. Раньше никого и не ждут даже. А если решили 3 года сидеть, ради бога, никто не будет ничего говорить)

Я просто отвечала что как только будет с кем оставить дочь так я и выйду, а так как у нас бабок-нянек нет, то мы ждём сада... В сад берут с 2х лет... А мы и вовсе попадаем в 2.8... так что досвидос.

Сразу говорю что планирую быть в декрете др 3х лет, а уж как обстоятельства сложатся так и будет, на работу не рвусь