Войти

Примерный рассчет пособия по БиР

Космея
Гриша, 7 лет 4 месяца Иваново

здрасьте , пожалуйста...есть статья, по которой все справки от работодателя выдаются в теч трех дней. Вы вправе в произвольной форме написать заявление на имя директора с просьбой предоставить ту или иную справку, не объясняя причин. Все, что касается Ваших денег, Вы имеете право знать. по 2-ндфл можно ПРИКИНУТЬ, но не рассчитать. Думаю, бухгалтер без проблем предоставит Вам 182-н, ее при увольнении всем выдают, так что и тут проблем быть не должно, даже ради любопытства если просите

0
10.01.2018
Ирина
Ванечка, 14 лет 2 месяцаМишутка, 8 лет 3 месяца Михайловск

Просто в законе указано, что справка выдается эта только при увольнении, или бывшему сотруднику

0
10.01.2018
Космея
Гриша, 7 лет 4 месяца Иваново

вы обратитесь к бухгалтеру, не должны отказать.

0
10.01.2018
СливаЛиловая
Софья, 8 летАлександр, 5 лет 7 месяцев Волгоград

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

ст. 62, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017) {КонсультантПлюс}

ни слова о увольняемых и бывших.....

0
11.01.2018
Девочки помогите с выплатами пожалуйста Родовой сертификат

Похожие записи