Девочки, кто знает и понимает, помогите.
Беременность и работа. На какой график можно рассчитывать?
должны перевести на дневной график работы. у меня на работе часто случаются переработки и ночные дежурства (почти Ваша коллега, работаю с МВД), после того, как сказала начальнице про беременность, она меня освободила от ночных. теперь строго работа только днем и без переработок.
т.е.пятидневка? Просто моя работа подразумевает график сменности, если я буду на пятидневке, то другим когда работать?!Или думаете будет такой же график, только на ночь будет приходить дежурный?
скорее всего именно пятидневку сделают или же переведут на другую должность, где такой график возможен.
спасибо за ответ. У нас правда нет свободных должностей, но все возможно. Конечно не хотелось бы на 5-ти дневку, получается еще больше по часам будет выходить и кого то нужно на свое место. Эхххх....Мне очень страшно+ эти постоянные походы по больницам
к врачам Вас не имеют право не отпускать, а пятидневка гораздо лучше переносится, чем ночные дежурства. Но если есть возможность на них спать, то почему бы и нет?
спать мы не имеем права, т.к несем службу в одно лицо, конечно в спокойные дни иногда получается вздремнуть, но если это кто-то увидит, то проблемы будут до увольнения. но чаще не поспишь, т.к. ночью часто приводят наркоманов и воришек под кайфом. Пятидневка для меня неудобна тем, что у меня маленький ребенок 3-х лет
Тем более ещё и работа связана со специфичными людьми... может и правда переведут куда)
Работала раньше в ИВС, день-ночь-2выходных,когда забеременела второй стала только днем, а остальные только ночью. Сейчас в 10 недель принесла справку
начальнику и попросила освободить меня от опер групп, без проблем освободили
Уволить точно не имеют права. Я вообще на больничном сижу с 12 недель наверное, не помню точно. 12 февраля как ушла так и сижу. Ещё май пересижу и с 1 июня в очередной отпуск, потом стазу декретный. И кто там за меня должен работать, меня не касается. Начальство одобрило. Сокращённый день или лёгкий труд, вам только зарплату уменьшат. По больничному больше выходит. По крайней мере у меня.
у нас такой коллектив "добрый" , если уйду на больничный меня наверно проклянут там. Конечно меня это не должно волновать. Про то, что зп урежут это конечно плохо, не хотелось бы. Гинеколог сейчас в отпуске предлагала лечь в больницу на капельницы,т.к.сильный токсикоз, и говорит, что отпуск продлят. Я отказалась, опять же из-за того что сына не на кого оставить
Да и плевать на этот коллектив! Свой деть и нервы дороже. Может когда вы из декрета, через 3 года вернётесь, их и не будет уже никого)))
у нас вообще грядут сокращения после Чемпионата Мира. Наше отделение хотят переименовать в Пункт
По справке от врача вам сразу же отменят все ночные и суточные дежурства. Напишете заявление на легкий труд, приложите справку. Уволить не могут и не заикнутся даже об этом. Даже не волнуйтесь.
Лично мне, это было давно, еще с первым ребенком, по договоренности с начальником сделали график 2 через 2, потом я попросила пятидневку, ездила на пятидневку. Это зависит от начальника и ситуации. Моему начальнику были нужны работники в день именно, на дневные посты, меня туда и ставили.
Одна девочка у нас ВСЮ беременность на больничных просидела, все нормально, никто ничего не сказал.
Ездили вы везде балластом, нужным только для массовки, взять с вас нечего, стажер за единицу не считается. На ЧМ вы тоже не нужны, стоять в оцеплении есть кому и без вас. Потому никто не заметит когда вы выйдете и уйдёте в канцелярию на лёгкий труд. Посидите там до декрета с 9 до 18, бумажки перекладывая, на клязьму пойдёте уже после выхода.
Не пойму о какой клязьме речь? Я работаю не в мск. И уже давно аттестована, у нас есть сотрудники, которые уже года три работают без первоначалки
Ну так и пишите что не в Москве, хотя какая разница, учебка есть учебка. Кем вы аттестованы без учебки?))))))
После того как вы принесете справку на работу, вас не могут уволить. Есть нюансы - если сами что-то подпишите или по согласию (нюансы есть, но не все о них знабт, главное ничего не подписывать и избегать неявку на работу без больничного). Я долго сидела на больничных (14 дней больничный, потом на 2 выходила, снова на 14 дней домой, с врачом договаривалась, тк очень сложная работа и беременность не простая). Очень переживала, что уволят, что не дадут до декрета доработать. Рассказала шефу, а он на мою откровенность разрешил работать два месяца удаленно (такого вообще предположить не могла). Иногда есть разные варианты, может и правда вам пятидневку предложут, тк столько не спать, сами понимаете, не хорошо беременной. Принесите справку и поговорите с шефом, главное, продумайте диалог на случай его плохой реакции - сами не увольняйтесь и ничего не подписывайте.