Посоветуйте, как лучше поступить : С 24 мая 2017 по 16 августа 2018 нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет. Остался неиспользованный отпуск 12 дней. А примерно с 7 сентября 2018 снова уйду по БиР.
Вопрос: если брать 12 дней отпуск до конца августа, а потом оформлять отпуск по уходу до 3 лет на 9 дней нет смысла верно, там же выплата 50₽ в месяц.. что мне за 9 дней выплатят 😆
Взять эти 9 дней как недоплачиваемый отпуск? Или вообще не брать очередной отпуск, а остаться по уходу до 3х лет на эти 3 (4) недели?
