Вопрос про поход в декрет

Где то читала информацию о том что если мать не работает то не получится уйти в отпуск по уходу за ребёнком др.члену семьи (муж, бабушка) потому что ФСС платит пособие тому кто фактически осуществляет уход за ребёнком и в данной ситуации никак не докажешь что если мать ребёнка не работает что она не осуществляет уход. А значит пособие положено ей, даже не смотря на то что она не работает, на бирже труда вроде можно оформить но будет само собой 40 процентов от минималке. ФСС просто откажет возмещать выплаты организации вашего мужа и даже через суд ничего не добьетесь.

У нас в организации так нельзя из-за проблем с фсс ( потенциальных), время должно быть достаточно на уход за ребёнком, фсс компенсирует пособием это время в деньгах. они понимают что расходование средств нецелевое , если по факту время рабочее сокращено на полчаса , например . Но это у нас так, где-то может не смотрят на фсс

Да, сейчас фсс требует сократить рабочий день до 5 часов в день (при 5/2 стандартных) на основании решения ВС. Если организация готова пойти в суд если фсс снимет пособие, то можно и на 95% рабочего времени перейти игнорируя требования фсс. Если нет, то потом проблем можно отхватить.

В декрет ваш муж пойти не может, а в отпуск по уходу за ребенком, пожалуйста. Насчет 0.95 не знаю, хотя девочка на работе у мамы так брала, а вот я на 0.75 ст работаю нормально.