Единовременное пособие
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДевочки, объясните мне пжл, единовременное пособие на рождение ребёнка могут получить и муж, и жена? Что-то я запуталась. Работаем в разных организациях. И по коллективному договору един.пособие составляет у меня 50 т.р., а у супруга вроде даже больше (уточнить надо вот точно). Или я "губу раскатала"? Спасибо всем ответившим!!!
Tasha
Единовременное пособие получает 1 из супругов, от 2 требуют справку о том, что он не получал его.
19.07.2018
Ответить
Marina
Единовременная материальная помощь при рождении ребёнка (от организации.. не путать с единовременным пособием) получают оба супруга. Если в сумме больше 50 тыс., то просто идёт за вычетом налога.
Возьмёте у себя справку, что получали единовр. матпомощь (с указанием суммы), и по ней супруг получит выплату у себя. Но пусть он в своей бухгалтерии ещё уточнит какие данные должны быть указаны в справке. У нас требуют должность и стаж (что на момент рождения действительно числитесь в организации)
19.07.2018
Ответить
Екатерина
это я правильно поняла,получается 2 выплаты на работе?
это единовременное пособие по рождению и материальная помощь?
19.07.2018
Ответить
Una
Матпомощь на усмотрение работодателя выдается, это не обязательная выплата (кроме случаев, когда четко в документации работодателя прописано, что ее выдают при рождении ребенка).
19.07.2018
Ответить
Эни
Не совсем поняла..."Если в сумме больше 50 тыс., то просто идёт за вычетом налога". Это как? В кол.договоре у меня как раз написано именно : единовременно.мат.помощь". То есть, когда на руках будет Свид.о рождении мне надо написать 2 заявления : на единовременное пособие и един.мат.помощь?
19.07.2018
Ответить
Marina
50тыс. не облагаются налогом. Если сумма составит больше, с превышения возьмут НДФЛ.
2 заявления плюс справка из загса к пособию и справка с места работы супруга, что не получал/получал (с указанием суммы) матпомощь
19.07.2018
Ответить
Valeo
Есть единовременное пособие за счет фонда социального страхования -выплачивают только 1 супругу, при наличии справки из загса и один из супругов который не получает, берет справку со своей работы о том что не получал.
А единовременное пособие , про которое вы написали (прописанное в коллективном договоре), работодатель выплачивает из своих денег в не зависимо предусмотрена ли такая выплата на работе у другого супруга. Пособие по коллективному договору вы оба получите.
У нас на работе тоже предусмотрена в кол.договоре выплата при рождении. Наши сотрудники получают и за счет ФСС и дополнительно выплату от компании (по кол.договору).
19.07.2018
Ответить
Эни
А что это за справка из ЗАГСа? Вот представляете, ни с первым, ни вторым ребёнком я не получала одновременно и пособие, и мат.помощь... Поэтому, у меня такие непонятки...
19.07.2018
Ответить
galina
Если именно единовременное - только один. Но в некоторых организациях на рождение ребёнка выдаётся как бы премия... тут оба
19.07.2018
Ответить
Tasha
Вот странно... у меня на работе выплачивают 50 тыс, но нужна правка о том, что супруг не получал пособие у себя на работе
19.07.2018
Ответить
Tasha
а премию оба родителя могут получить? просто подруга на днях уходит в декрет, но они с мужем работают в 1 компании и премию выдавать будут им в 1 экземпляре только...
20.07.2018
Ответить
Настенька Ничинская
Кто то один из родителей должен его получить. Либо вы либо муж. Если вы то муж должен взять справку с работы что он не получал этого пособия, если муж то вы должны взять у себя на работе что вы не получали этого пособия.
19.07.2018
Ответить
Belko
тогда неработающий представляет копию трудовой - я так делала, когда муж на работе получал, а я безработная со вторым ребенком уже была
19.07.2018
Ответить
Эни
В кол.договоре эта выплата называется не пособие, а именно материальная помощь. Поэтому, немного непонятно, что конкретно будет...
19.07.2018
Ответить
Яна
Только кто-то один, при подаче заявления на него, нужна справка с места работы второго супруга, что такое пособие не начислялось.
19.07.2018
Ответить