Добрый день, работаю на заводе, пропускная система. Выйти за пределы можно только, взяв административный отпуск. Взяла административный, чтобы пойти встать на учет в ЖК как беременная. Принесла справку. Табельщица отказывается отозвать приказ о бесплатном дне из-за посещения врача по причине беременности.
Как можно настоять? Может, заявление надо написать? На кого?
Яя
Какими аргументами подкрепляет отказ табельщица? меня на работе просили заранее сообщить и прописать в заявлении, что я беру часы по справке. В таком случае табельщица придерживала мои заявления и в табеле мне ставили 100% явку. Иначе заявление уходило расчетчикам. Моя табельщица разрешала до 4 часов взять по справке.
Просто не хочет. Аргумент, что после справки теперь можно ходить без проблем. А там уже пусть будет, как поставили.
Саратов
Работодатель обязан отпускать беременную на осмотры с созранением заработной платы. Поищите в законе, где-то прописано, по номеру не скажу, но в инете точно найдете. Я тоже не знала, с сыном отгулы брала или за свой счет, а кадровики даже не подсказали. Потом мне врач в жк сказала.
Екатеринбург
Мне кажется административный, написанный по вашей инициативе они не отменят. на будущее просто нужно принести наверное справку от врача о беременности и сказать, что вам необходимо будет посещать врача в какие то дни, возможно работодатель потребует справку с каждого посещения.
Оренбург
Статья 254 трудового кодекса . Обязательно прочтите , распечатайте и носите с собой всегда этот листок. В случае если откажутся - можно подать на них и накажут (административная ответственность)
Чебоксары
Мне так в жк сказали, что только 2 часа должны оплачиваться и ещё нужно в отдел кадров справку из жк приносить, что были там (но справка на усмотрение отдела кадров, могут спросить или нет)
