Девочки, опять к вам за помощью. Работаю на руководящей должности. Должность хотят сократить в 2019, мне в начале декабря в декрет. На что я могу рассчитывать, когда буду выходить из декрета? И на какой должности буду числиться в декрете? Я хотела бы, чтобы шёл стаж на этой должности, пока я в декрете, а если ее сократят как же будет это все в трудовой? Короче я в печали..
Алексеевск
Пока вы беременная и до трех лет ребёнка, вашу должность не могут сократить.
0
11.09.2018
Ответить
Алексеевск
И даже если ваш отдел расформируют, часть людей сократят, часть переведут в другой отдел, вы все равно останетесь на своей должности в несуществующем отделе, будете числиться в штате и получать все полагающиеся вам выплаты и пособия.
0
11.09.2018
Ответить
Москва
А разве не должны предложить аналогичную должность с аналогичной зп? Или это только пока беременна?
0
11.09.2018
Ответить
Москва
по согласию беременной только. а если не согласна , значит пусть держат должность
0
11.09.2018
Ответить
Алексеевск
Если вы для работодателя ценный работник, то могут предложить другую должность.
А вообще я не вижу смысла вас сейчас сокращать. Любой работодатель знает, что беременных и декретниц сокращать незаконно.
0
11.09.2018
Ответить
Екатеринбург
А где можно прочитать про это? Какая статья ТК регулирует этот процесс?
0
11.09.2018
Ответить
Москва
вот тут прям нормальным языком с ссылками на определения конституционного суда , с нормами ТК РФ, и возможными путями решений.
но по сути если это возможно с данным работодателем, и вы настоите - должны сохранить вашу должность именно под вас до тех пор пока не отпадут основания.
0
11.09.2018
Ответить
Уфа
Должность оставляют на бумаге, вы уходите оттуда в декрет,числитесь на этой должности. Когда ваш декрет заканчивается-тогда и сократят должность. А вам либо другую предложат или как... Смотря какие руководители.
У нас вот так. Пока сотрудник в декрете,на его место никого не берут, обязанности распределяют между другими сотрудниками. А когда декрет закончился и 1й рабочий день, тогда уже на усмотрение руководителя-кого то сокращают,кому то другую должность предлагают.
Вы в любом случае успеваете уйти и будете получать все что вам положено. А что делать дальше-у вас есть время подумать 😊
0
12.09.2018
Ответить
Печора
Пока вы в декрете будете сидеть вся фирма может разориться либо закрыться либо владельцев и сферу деятельности так сменить, что добровольно уволитесь))) да и жизнь ваша может радикально поменяться. Очень многие перед выходом из декрета работу новую ищут и выходят уже туда. Выплаты вам по предылущим годам считать будут, выплачивает в любом случае фсс. Хоть через работодателя хоть напрямую. Сократят/ несокатят вашу должность для любого работодателя вы после декрета будете мамашой с песпективой длиных больничныхи которая на момент выхода на работу все забыла и от сидения дома раслабилась. Так что лучше о здоровье переживайте сейчас.
0
11.09.2018
Ответить
Екатеринбург
Компания крупная, поэтому врядли что то случится. Мне нужен стаж, это первая руководящих должность в трудовой, поэтому и переживаю.
0
11.09.2018
Ответить
Орехово-Зуево
У меня так было - Ваша должность будет как бы «за штатом», ее не сократят до Вашего выхода. А как только вы выйдете, то сразу сократят.
Мне повезло, что девочка, которая работала на моем месте во время моего декрета и потом была переведена на новую должность - собралась увольняться к моменту моего выхода на работу и я вышла на это новое место.
0
14.09.2018
Ответить
Минеральные Воды
Я не знаю, по закону ли было на моей бывшей работе, но там сокращали должность беременной девочки, а ей предоставили должность, по высоте (статусу) аналогичную предыдущей. Как нам наш кадровик объясняла, они не имеют права уволить беременную, поэтому если сокращается должность, то ее переводят. И понизить в должности беременную тоже не имеют права, поэтому на замену искали аналогичную должность.
0
11.09.2018
Ответить
Кострома
во-первых, вам должны предоставить уведомление за 2 месяца до предполагаемой даты сокращения. Далее, смотрим причины сокращения штатной единицы\ на сколько они адекватны. А потом, в течении этих 2-х месяцев, вам в письменной форме предлагают все появляющиеся вакансии в компании. Вы вправе отказать или согласится на другую работу.
0
11.09.2018
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: