Выплаты до 1,5 лет подскажите
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаСитуация такая, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет от работы, но в конце года у меня заканчивается срочный трудовой договор и меня увольняют, что мне делать дальше? Куда идти, я буду отныне получать минимальное пособие, как безработная?
Чем больше вникаю в тему, тем больше вопросов... Где-то прочла, что пособие остаётся неизменным, потому что работала в начале отпуска.
Обновляю: назначили минимальное пособие :(
Маруся
Если же срок прекращения правоотношений наступает уже после окончания родового отпуска, труженица имеет право и на оформления отпуска по уходу за малышом, в период которого она уже в порядке ст.261 ТК РФ увольнению не подлежит вплоть до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года.
Вы проконсультируйтесь со своей бухгалтерией, похоже они не имеют права пекратить с вами отношения пока вы не выйдете из декретного отпуска. Т.е. до 3 лет.
https://youtu.be/aPGR5HxQW-Y
07.12.2018
Ответить
Мимозка
Вообще по ТК должны автоматически продлить договор.
От соц.защиты пособие по установленной минималке.
07.12.2018
Ответить
Марина В
Насколько я знаю платит не работодатель, поэтому не должны прекратиться выплаты. Это надо у юристов спрашивать
07.12.2018
Ответить
Dasa
То что они не прекратятся, это точно, вопрос в их количестве, скорее всего будет минималка, зная наше государство :)
07.12.2018
Ответить
Катик
Да если на работе не получится договориться продлить договор, то пособие через соцзащиту очень грустное.
07.12.2018
Ответить
Dasa
Тут, наверное, логика в том, что после 1,5 можно и на работу выходить, нечего сидеть :)
07.12.2018
Ответить
Маруся
вопрос конкретно не в логике, а в том что девушка сверху пишет, что пособие грустное, если не быть трудоустроенной в этот момент. Я спрашиваю, а какое оно если быть таковой? Сильно отличается что ли?
07.12.2018
Ответить
Dasa
У вас, наверное, потому что не первый ребенок :) там чем больше детей, тем больше платят)
07.12.2018
Ответить