Вопрос про пособие до 1,5,может кто в курсе...
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДобрый вечер!
Если не совсем по теме,то извините! Завтра удали пост.
Мне сейчас звонила девочка с работы, сказала что фирмы в которой я работала больше нет ( ее перекупили ) и что декретниц в новую фирму не берут. Мне должны были звонить и сообщить об этом, но я не с кем не разговорила.....точнее вчера мне звонил незнакомый номер, я трубку сняла и в ответ тишина была,ну я и повесила.В пн буду звонить в отдел кадров.
Теперь вопрос,а что с моими выплатами будет?
Младшей сейчас только 8 мес....меня могут как-то кинуть? Или меня рассчитают за весь оставшийся период и уволят?
Может кто в курсе ?))))))))))))))))₽
Людмила
Если не хотите ждать будней, чтобы узнать о том, ликвидировалась или реорганизовалась ваша компания, можно проверить ее статус в интернете. У нас на работе одно из ЮЛ в прошлом году реорганизовалось, я в поисковике ввела его инн, и в первой же ссылке была информация, что юл реорганизовалось путем присоединения, и даже правопреемник указан (это сайт list-org.com). А так, как Вам и писали ранее, без пособия остаться не должны) .
20.07.2019
Ответить
Надежда Холманских
Вам нужно точно узнать ликвидация или реорганизация. При ликвидации вас должны письменно уведомить не позднее, чем за 2 месяца до ликвидации. Выплачивается в данном случае компенсация. Далее пособие получаете через ФСС. Если реорганизация, то вас переведут в фирму "поглотителя", уволить без вашего согласия не могут, ну и соответственно выплаты из новой организации.
20.07.2019
Ответить
Катерина
Да в том то и дело,что не знаю... в пн буду звонить.
Но меня смутила фраза коллеги,что декретниц не берут в новую фирму.Может конечно она и сама не знает о чем говорит...
Просто знать свои права хочется и чтобы в пн лапши не навешали!
20.07.2019
Ответить
Кама
Они не могут не брать по закону. Если Вы лично на это не будете согласны, конечно.
Не подписывайте никаких бумаг об увольнении.
21.07.2019
Ответить
Вероника
Я хоть и не юрист, но тоже была ситуация и интересовалась этой темой.
Ваша организация ликвидируется или просто реорганизуется, не очень понятно? Если происходит ликвидация, то вас вправе уволить, но должны за 2 месяца уведомить об этом. Но я так понимаю, что все-таки не ликвидация, а скорее реорганизация. В этом случае вас уволить не могут и должны предоставить должность (тут вы уже можете согласиться или отказаться). А компенсацию должны выплатить в любом случае, по-моему. Тут уже надо по закону точнее разбираться.
20.07.2019
Ответить
Катерина
Через реорганизацию я проходила 2 раза в этой фирме,а тут не знаю... фирму села ( в которой я работала) перекупила группа компаний,где би фри,лав репаблик и т.д. Может ли тут быть реорганизация?
Просто мне чтобы быть готовой в пн и чтобы лапши не навешали..
20.07.2019
Ответить
Вероника
В таком случае вам точно нужно проконсультироваться со специалистом, чтобы уверенно знать свои права
20.07.2019
Ответить
Лиска
Пособие вам уже рассчитано и будет выплачиваться и дальше ФСС. Вас по ликвидации увольняют?
20.07.2019
Ответить
Катерина
Точно не знаю,в пн буду звонить в отдел кадров. Может сотрудница и сама не знает о чем говорит🤷♀️Фраза напрягла,что декретниц в новую фирму не берут....
20.07.2019
Ответить