Назрел такой вопрос, можно ли работать, сил я вышла на больничный по беременности и родам, но при этом, чтобы шёл официальный больничный? Может можно как-то неофициально или неполный рабочий день? Подскажите, кто сталкивался?
Санкт-Петербург
Можно если ваш работодатель с вами заключит договор подряда.
0
30.09.2019
Ответить
Санкт-Петербург
Это такой вид трудового договора, что еще можно об этом сказать я не знаю) Спросите у начальства, возможно ли это. Или может быть просто наличкой будут платить...
0
30.09.2019
Ответить
Казань
Это не трудовой договор,это договор ГПХ.
По нему вы как бы выполняете услугу для юр лица, а оно вам даёт денежное вознаграждение.
С такими договорами надо быть осторожными, потому что в случае проверки его могут признать трудовым и работодатель получит по башке.
Получать и больничный и зп можно только неофициально, если вам будут платить наличку или выводить деньги через другого сотрудника.
А вот после рождения и окончания больничного по бир, вы можете выйти на 0.5 ставки и получать и пособие и зарплату
1
30.09.2019
Ответить
Казань
Во время отпуска по уходу за ребенком можно работать с сохранением пособия по уходу неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, или и то, и другое сразу. Но это не 0,5 ставки. Ставку работник занимает полную.
0
30.09.2019
Ответить
Казань
да, я неправильно написала.
Но подразумевала пол дня /недели и тп :)
Туплю, кровь до головы плохо поднимается)))
0
30.09.2019
Ответить
Владимир
у меня знакомые так работали до самых родов. Просто оформляли другого человека (тоже с этой работы), деньги ему шли, а по факту работала беременная, ей деньги передавали. Но в этом начальство было заинтересовано в работе беременной.
0
30.09.2019
Ответить
Уссурийск
У нас так же девочка работала, но в этом должна быть производственная необходимость просто по вашему желанию вряд ли работодатель стане рисковать, потому что добрых людей на свете много могут и настучать куда следует, а штрафы за такие муточки не маленькие, поэтому я не стала так делать, всех денег не заработаешь, и всё таки есть проблемы, на приём надо ходить чаще, гинеколог уже не спрашивает когда тебе удобно, назначает всё что ей надо и когда им удобнее, поэтому это просто лишняя нервотрёпка
1
01.10.2019
Ответить
Геленджик
Я так работаю. Официально я в декрете с сегодняшнего дня. Зп будет начисляться, ндфл не снимается. С отделом кадров побеседуйте . И смотря что за организация . У нас 50% оформленных, 50 нет. По этому это не проблема.
0
30.09.2019
Ответить
Москва
Я так работала. По своей должности ушла официально в декрет. А дальше работала на другой должности и получала зп. Нужно с работодателем вам договориться, если они конечно в вас заинтересованы.
0
30.09.2019
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: