Что делать с работой.

У моей мамы на работе такой случай был. Девушка уборщица приносила справку о переводе на легкий труд. На что начальство сказали у нас нет легкого труда для тебя. Эта девушка с кем то проконсультировалась или откуда-то узнала, что если работодатель не может предоставить легкий труд, то девушка просто сидит дома с сохранением ее зп. Все так и случилось.
Уточните этот момент

Ох, меньше всего думайте о работе!!! Тем более о государственной! Школа наймёт ещё кого-то, а вы сидите на больничном вплоть до декрета! Никто вас не уволит, беременных нельзя увольнять, отношения тоже не испортятся, не переживайте! Школа - это огромный поток, вот уверяю вас, вы там как песчинка. А тем более Школа не из личного Кармана директора платит! Посидите в отпуске, а декрет уже точно за счёт государства!

Выбросьте из головы «не могу напрягать людей», я в молодости тоже со старшей дочкой так думала. И уволилась, дура. Думала: стыдно, я не буду работать, а платить мне будут обязаны. Все это ложные умозаключения. Школа вас свалит на государство и делу край! И уж точно никто не будет сидеть и часами думать: вот ведь уборщица нас так подставила, редиска, нехороший человек, век ей не забудем....

Выдохните и избавьте себя от ненужных мыслей!

Ох, как я вас понимаю. Такой же дуристикой голова забита. У нас сейчас на работе самый горячий сезон: ноябрь-март. Период праздников. Возим в магниты и пятерки огромные коробки (килограмм по 20-25) с подарочными сумками и открытками, и другой дребеденью.

Нас трое на всю область, два парня и я, каждый сейчас работает на износ, без выходных - у каждого по 120 магазинов, куда надо отвезти, сдать и выставить, это около 1.5-2 часов интенсивной работы в каждой точке +областные дороги. И нервы тоже трепят в магазинах, мы ж им лишнюю работу привозим - посчитать, завести)

И ещё несколько гипермаркетов у каждого, там вообще по 8-9 часов. Отчётность никто не отменял. В общем, нервы на пределе. Был бы токсикоз - не было бы выбора, брала бы больничный.

А так - кроме меня работать некому на моей территории. Отгрузки перед НГ и 8 марта кормят фирму (и нас) весь год, потом с апреля по октябрь работа лёгкая. И надо мне было именно попасть с беременностью на "сезон")

Причем есть вариант - перевестись на лёгкий труд, а фирма наймет кого-то вместо меня. Они согласны.

Но, во-первых, никто новый не сделает как надо (очень много нюансов в работе), просто не успеет научиться. А во-вторых, контора наша любит грязные методы обращения с персоналом. И вряд ли они меня минуют..

Сам офис в Москве, здесь только мы каждый со своим складом (гаражи).

Так что какой они там придумали лёгкий труд - неизвестно. Хотят посадить за комп на 8 часов дома, видимо, но дело в том, что я сто лет не работала с накладными и прочим, с 1С, всё давно забыла. И кто здесь подскажет?..

В общем, обещала декабрь доработать, ибо в январе ещё прибавится морока с возвратами НГ и, наверняка, начнется настоящая зима.. И уже 3 января привезут новый товар - 11-12 паллет весеннего ассортимента. Даже представить страшно...

А могла бы пожалеть себя и ребенка и уйти сейчас на лёгкий труд... Но там будут трепать нервы. Да и привыкла быть на свободе - работа предполагает и свободу перемещений...

Если с ними скандалить, после декрета не выйдешь нормально. А меня устраивает график - работаю когда хочу, лишь бы все сделать.

А вы не переживайте и стойте за свои права - мы и так их не знаем толком и всегда уступаем, менталитет такой. Ради детей надо учиться любить себя и быть твердым. Удачи!)

Я убираю в бассейне,в детском саду.

Очень тяжело,особенно когда кидают на группу,или добавляют мыть коридор. Но решила,пока держусь,буду без больничного. До нг точно.... А там уже ,как пойдет. Мы беременные,нас уволить не имеют права. Можно хоть до декрета сидеть на больн.

Что значит не нужна? Есть закон, трудовой кодекс. Беременным обязаны предоставлять больничные, оплачивать без всяких там. Вы в своем праве. Лежите, берегите ребенка и кладите на работу. Она сейчас не главное в вашей жизни - это факт.
Да, тяжелее с деньгами будет т.к. выплаты по больничному меньше, но это лучше, чем ничего, если сделаете глупость и уволитесь.

У меня долгожданная беременность. Так вот, чтобы забеременеть и выносить ребёночка я уволилась с работы и год уже сижу дома. Да тяжеловато, но муж поддержал меня в увольнении , так как на работе были не подходящие условия для беременных.

В первую очередь обсудите с мужем.

Лично моё мнение - ребенок дороже. Лучше дома побыть.

В смысле страшно? Кто вас пугает? Вы подписали договор?

Сидите на больничных чаще и перестаньте думать о том нужны вы начальству на больняках или нет.вас их мнение интересует или здоровье вас и ребенка?не надо увольнятся и терять декретные думая о начальстве.Подумайте о себе.

Если работаете официально,то пока врач не разреоит работать то будете на больничных и мало ли что на работе нп нравится.а так справка на легкий труд выдается врачом

нужны или не нужны вы на работе с больничными - проблемы не ваши.

Если вы им принесли справку о постановке на учёт по беременности ,вас должны перевести на легкий труд ,и уволить они точно не имеют права согласно ТК РФ.Если же конечно вы официально трудоустроены

Если вы официально работаете, вас не имеют права уволить ))) так что забейте и сидите на больничных