Учёт годовой премии в расчёте декретных выплат
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаПривет всем.
Возникла проблема с расчетом декретных выплат - больничного по БиР и, соответственно, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Ситуация такая: в декрет в мае 2020. Соответственно, расчётный период - 2018 и 2019 годы.
Но! Годовая премия (премия за предыдущий год работы, т.е., за 2019) начисляется и выплачивается в мае-июне 2020. Соответственно, в 2018 году мне начисляли годовую премию за 2017 год.
Вопрос: как именно годовая премия учитывается при расчёте декретных? Я читала, что у включения годовой премии в расчет таких выплат есть нюансы - т.е., может быть не принята в расчет начисленная в 2018 премия за 2017й, а принята премия, начисленная в 2020 году за 2019й. Но интересует, как же всё-таки однозначно происходит на практике.
Девочки, кто в курсе, помогите, пожалуйста, разобраться.Это очень важно для меня, поскольку премия за 2019 обещает быть гораздо больше, чем была за 2017.
Заранее благодарна!
Счастливая мама сыночка и дочки
Какие суммы будут указаны в справках 2 НДФЛ за 2018 и 2019, по таким и расчитают
10.01.2020
Ответить
Holly
Я тоже всегда так думала. Но годовые премии в расчёте среднего заработка учитываются по-другому. Столкнулась с этим при расчёте отпускных.
Поэтому хотелось бы в данном случае подкрепления конкретными нормами из законодательства и конкретной информации от тех декретниц, у кого была такая же ситуация с годовой премией, как у меня.
13.01.2020
Ответить
Счастливая мама сыночка и дочки
Так отпуск насчитывается за год фактический, ну ну например вы устроились в июле и проработали год до июня, и пошли в отпуск, соответственно средний заработок взяли с рабочего года, а декрет идёт с января по декабрь
13.01.2020
Ответить
Holly
спасибо за совет)
А по поводу годовой премии - все обиднее обстоит в этом плане))) В этом году такая ситуация со мной произошла:
Начисляют годовую премию за 2018 год в мае-июне 2019. Ухожу в отпуск в июле и мне начисляют отпускные, где учитывается только половина годовой премии, потому что в расчёт входит только половина 2018 года (июль-декабрь) предыдущего года, за который начислена в этом году годовая премия) Читаю в п. 15 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922, что у годовой премии совсем другой принцип включения в расчёт среднего заработка.
Вот такая вот петрушка)) было неожиданно и обидно))
13.01.2020
Ответить
Счастливая мама сыночка и дочки
После того как закончится больничный лист ( в сентябре) возьмите ещё отпуск ( если не отгуляетк перед декретом ( туда уже войдёт премия для расчета отпускных), или если отгуляете у вас за больничный ещё набегут дни, из тоже можно отгулять и получить отпускные
13.01.2020
Ответить
Ольгуша
В расчет больничного войдут только те доходы, которые были фактически выплачены в расчетный период, потому что именно с них платились взносы в ФСС.
10.01.2020
Ответить
Holly
Я тоже всегда так думала. Но годовые премии в расчёте среднего заработка учитываются по-другому. Поэтому хотелось бы в данном случае подкрепления конкретными нормами из законодательства и конкретной информации от тех, у кого была такая же ситуация с годовой премией.
13.01.2020
Ответить
Ольгуша
В расчете среднего заработка - да, учитываются пропорционально тому времени, за которое начислены. Но для больничного берется именно фактический доход за 2 предшествующих года.
Расчет больничного по временной нетрудоспособности
Чтобы определить размер этого пособия, для начала нужно рассчитать сумму среднего дневного заработка работника, представившего больничный (ч.3 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):
Напомним, что под суммой заработка за расчетный период понимаются выплаты работнику, с которых были начислены взносы на ВНиМ, за два календарных года, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности (ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). То есть в расчетный период для выплаты пособия по больничным листам 2019 года включаются выплаты, произведенные работнику в 2017-2018 гг.
Напомним, что под суммой заработка за расчетный период понимаются выплаты работнику, с которых были начислены взносы на ВНиМ, за два календарных года, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности (ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). То есть в расчетный период для выплаты пособия по больничным листам 2019 года включаются выплаты, произведенные работнику в 2017-2018 гг.
13.01.2020
Ответить
Holly
С приведённым Вами расчётом согласна.
Но дело здесь в том, что, согласно п. 15 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922, именно годовая премия имеет свои особенности учёта в расчёте среднего дневного заработка.
Плюс в данном случае речь идёт не только о её участии в оплате больничного листа, но и оплаты отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 
13.01.2020
Ответить
Ольгуша
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Это пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работницы. При этом размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Сумма ежемесячного пособия рассчитывается по следующей формуле:
Напомним, что средний дневной заработок определяется путем деления суммы выплат, с которой были исчислены взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде (ч.1, 3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Пособие по уходу за ребенком так же выплачивается из средств ФСС, поэтому принцип расчета тот же, что и больничного.
Годовая премия,выплаченная в другом периоде, учитывается при расчете отпускных, командировки и т.д.
Напомним, что средний дневной заработок определяется путем деления суммы выплат, с которой были исчислены взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде (ч.1, 3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Пособие по уходу за ребенком так же выплачивается из средств ФСС, поэтому принцип расчета тот же, что и больничного.
Годовая премия,выплаченная в другом периоде, учитывается при расчете отпускных, командировки и т.д.
13.01.2020
Ответить
Holly
Но ведь с годовой премии за календарный год, предшествующий году наступления отпуска по уходу за ребенком, также начислены и уплачены взносы в ФСС, просто в следующем году. В аналитических статьях я читала именно о такой логике, что годовая премия точно так же учитывается и в декретных. В постановлении, которое я прикрепляла выше, не указано, что это только для расчёта отпускных и командировок.
Но, как я уже указала выше, я в этом всё-таки не профессионал, и мне хотелось бы именно знать, как реально на практике происходит, от человека, который этим занимается или сталкивался с таким же случаем по себе.
Если у Вас действительно такой опыт есть в подобной ситуации, то прислушаюсь к Вашему мнению, спасибо большое внимание к моему вопросу!
13.01.2020
Ответить
Irylen
мое мнение, что в справках за предыдущий период учитывается именно доход (то, что вам выплатили по факту), то есть ваша премия 2020 года не войдет.
не переживайте! Всех денег все равно не заработать.
10.01.2020
Ответить
Holly
Я тоже всегда считала, что считается именно доход, начисленный в расчётном периоде.
А потом наткнулась на информацию о том, что годовые премии учитываются иначе
И очень удивилась!
Да я-то уже давно смирилась с рассчитанной ранее суммой)) просто в случае чего хочется знать, правильно ли хоть мне рассчитали, чтобы не получить меньше положенного. Проконтролировать правильности расчётов моей бухгалтерии на работе, короче)) Тут как положено по закону - пусть так и будет, я по этому поводу особенно не переживаю)
И очень удивилась!
Да я-то уже давно смирилась с рассчитанной ранее суммой)) просто в случае чего хочется знать, правильно ли хоть мне рассчитали, чтобы не получить меньше положенного. Проконтролировать правильности расчётов моей бухгалтерии на работе, короче)) Тут как положено по закону - пусть так и будет, я по этому поводу особенно не переживаю)
10.01.2020
Ответить