муж в декрет вместо меня ?

Каа уже писали, муж в отпуск по беременности и родам уйти не может. По идее, если дождаться 21 года, то 20 год должен идти в расчет.

Как вариант, такая схема: муж берет отпуск по уходу (28 тыс) плюс работает неполный день (з/п по договоренности с работодателем), вы также договариваетесь о неполном дне или удаленке, если кто-то поможет с ребенком, например, мама, и таким образом, сохраняете рабочее место плюс получаете еще свой доход.

Тут просто сразу проблемка: муж и по документам в декрете будет и физически. То есть его зарплата пополам сразу. А вы работать? Плюс не забывайте, что декретные максимум 75 тыс вроде в месяц. А если у мужа зарплата 150+, то ему уходить Ну совсем не выгодно.

Там максимум 28000 до 1,5 лет, больше не платят. А декретные только вам заплатят

Может конечно, а зарплата его вам не нужна? 20 год в расчет взять нельзя

У нас своё ООО, по докам я ген.директор, муж безработный. Но занимается всей фирмой он.

В декрет можно уйти только мне с 7мес беременности на 4мес.

В 2мес. ребенка мужа отправлю в отпуск по уходу. Будем получать с соц.защиты детские около 8000 и 5500 от 3х лет на второго ежемесячно, т.к. будем малоимущие в таком случае. С 2020 вроде обещают 11000 от 3х лет.

Меня в декрет невыгодно отправлять, придётся приостанавливать деятельность либо искать замену.

У нас на предприятии мужики делают так: жена рожает, он оформляет декрет, максимальное пособие получает и выходит на работу на неполный рабочий день (на 1 час меньше обычного дня оформляют). Жена в это время официально нигде не работает а сидит с ребёнком. В итоге семейный бюджет = зарплата мужа уменьшенная из за неполного рабочего дня пропорционально времени + максимальное пособие 27000 с копейкой сейчас вроде. В итоге выходит больше, чем если бы она была в декрете, а он работал полный день. У нас и многие женщины по аналогии выходят на работу, когда ребёнку месяцев 6 исполняется, с ним сидит либо муж, либо бабушки. ФСС знает эту схему, бесится, но все равно соглашается, так как закон на стороне родителей.

Если его зп выше, а декрет это 40% от среднего месячного заработка(для расчета 2020 год нельзя брать), совсем невыгодно для вашей семьи.

Да, может. Только вы будете должны выйти на работу по истечению больничного

Декрет- это больничный по беременности и родам, и уйти в него можете только вы. Муж может оформить только отпуск по уходу за ребенком.

Многие так делают. Уходят в декиет и устраиваются на другую работу