Совсем пролетаю мимо БиР или есть шансы.
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДоброго вечерочка. Ситуация нелепая конечно, но получилось так что я уволилась, а уже потом забеременела. До хтого стаж был непрерывный с 2001г. Всегда получала все выплаты как работающая.
А как теперь быть?
- устроиться куда то на минималку, чтобы получить выплаты по БиР ( т.к. 2019 и 2020 у меня хорошие по з/п были). И будет ли учитываться прерывание стажа на несколько месяцев в этом случаее.
- забить и встать на биржу труда, там тоже копеечки какие то можно получать до 1.5 лет.
- вернуться на старую работу, ну как то некрасиво получается. Да и не уверена, что возьмут. Предлагали по ГПХ, когда уходила.
Кто то сталкивался с подобной ситуацией, поделитесь опытом.
МамаИрВаЛеПо
Устраивает есть на работу с прежней берете справки по форме 182н(для расчёта бл). И вам насчитают. Конечно, время которое у вас не рабочее учитывается не будет...
16.12.2020
Ответить
Екатерина
Да, устроиться надо бы. Я же так понимаю будет учитываться средний заработок за два года, значит можно устроиться на минимальную з/п.
17.12.2020
Ответить
Женечка
У меня сейчас так было. Пришлось уходить и ещё не знала эко получилось или нет. Сразу начала искать другое место и нашла быстро, слава Богу. Но работаю со всеми на равне без поблажек и больничных)))) Короче, перерыв от увольнения до нового места работы не должен быть более 2 месяцев!!!! Тогда стаж считается непрерывным!!!! И тогда сохраняются все Ваши плюшки стажа. Если хотите получить больничный, то устроиться надо в любом случае. Если только за роды, то можно не работать нигде. Но сейчас по больничному выплаты больше, чем раньше и лучше идти работать)))) На моей новой работе даже никто не знает, я только с одной поделилась и то знала её ещё до этого места. Всё равно организация ничего не теряет, кроме сотрудника. Все выплаты от ФСС
16.12.2020
Ответить
Екатерина
Вам повезло, у меня пока было только одно предложение, но там хим.производство. Отказалась.
16.12.2020
Ответить
Женечка
Нет, на хим производство тоже не пошла бы. Но предложений было много через hh.ru и по собеседованиям ездила целыми днями. По-этому за 2 недели нашла место с трудоустройством с первого дня
16.12.2020
Ответить
Una
Давно нет такого понятия "непрерывный стаж". "Плюшки" типа стажа и начислений для больничных, пенсии сохраняются даже если год не работать (расчётный период может сменится только, но а стражу это никак не относится), "плюшки" типа стажа для отпуска слетают даже если в тот же день на новую работу выйти.
17.12.2020
Ответить
Женечка
Мне это всё объяснили в ФСС буквально месяц назад. Куда же делся непрерывный стаж за месяц? 😅 Мне сказали, чтобы сохранить 100% больничный,надо в течение 2 мес уже устроится на новом месте, чтобы не было перерыва в стаже больше этого срока!!! Плюс больничный по БиР без трудоустройства тоже они не оплатят 10000%!!!!! А ещё декрет 3 года сказали тоже включается в стаж. Пенсия меня как-то мало интересовала.Это другая тема
17.12.2020
Ответить
Una
Насчет трудоустройства вам советовали видимо из ваших обстоятельств. Сейчас считают исхрдя из дохода за 2 календарных года прод годом страхового случая. Вы в эти 2 года могли вообще не работать, тогда то, что у вас в году начала страхового случая нет перерыва между работами никак не поможет. Вы могли сменить 5 мест работы с перерывами по месяцу и в итоге из расчёта у вас все равно пропадут 5 месяцев и уменьшат декретные. И тд. А можете сменить одно место работы с перерывом 5 месяцев и у вас точно так же пропадёт 5 месяцев. Без разницы.
Про то, чтт больничный платят только трудоустроеным все верно. А насчет пенсии нет, 1,5 года идут баллы для расчёта (причем только 3 декрета, в 4 декрет даже 1,5 года не идут). Но для минимальной (гарантированной независимо от расчета) идут да, все 3 года.
17.12.2020
Ответить
Женечка
А что не верно про пенсию? Где я говорила про пенсию? 😁 Меня этот вопрос пока не волнует))) Только больничные и выплаты по ним)))) Мне только сказали, что если не более 2 мес между трудоустройствами, то стаж непрерывный. И ещё, что декрет идёт в стаж. В пенсионные вопросы сильно не вникала)))
17.12.2020
Ответить
Una
Про то, что 3 года входят в стаж. Для расчета больничных стаж нужен только для определения процента оплаты по обычным больнякам и там опять же пофиг, какие перерывы между трудоустройством - считают все время трудовой деятельности в течении жизни. Есть 8 лет отработанных - будет 100%. А декрет считается 100% всегда, тут стаж не важен вообще. Нет такого понятия - непрерывный стаж. Лет так двадцать, уж точно как нет.
17.12.2020
Ответить
Маша
Устроиться на работу по трудовому договору и идти в декрет. Других вариантов нет. На бирже будет реально минималка...
16.12.2020
Ответить
NG
Да, выгоднее всего будет устроиться на новую работу и оттуда выйти в декрет. Только повлияют месяцы 2020 года, что вы не работали - в том смысле, что зарплаты в это время не было.
16.12.2020
Ответить
Gold Vi
Я устроилась на пол ставки ,но у меня был перерыв в 1,5 гола поэтому получу минималка 60000 ну тоже хорошо .я бы на вашем месте посоветовалась с опытным бухгалтером ,юристом .но мне кажется на биржу не выгодно вставать
16.12.2020
Ответить