Девочки, ситуация такая, устроилась дистанционно на работу, официально, через 2 недели узнала что беременна, сейчас 14 недель беременности. На каком сроке вы сообщали, что уйдёте в декрет? Просто боюсь, что после таких новостей меня могут уволить, прочитала в интернете разные истории, что такое тоже возможно, если должность выведут из штата
Уволить не уволят. Но будут портить нервы до последнего дня. Работаю преподом. Срок 10-11 недель. Говорить не планирую до последнего, дай Бог тихо отходить до 20 недель (так как я полная, то худею, то толстею, поэтому вопросов к животу много не возникнет). Расскажу раньше, то нагрузят по полной программе. Оно вот надо нам, беременным. Начальники, если даже женщина, она ведь не поймет наше состояние. Даже если беременность проходит морально тяжело из-за кучи болячек, они ведь нас не поймут и не войдут в наше положение. Их аргумент, беременность не болезнь.
Алина милая, я просто начиталась историй от женщин (даже из своего города, а он у нас очень маленький) о том, как их увольняли незаконно и они даже через суд не могли ничего добиться((теперь переживаю из за этого
Екатерина Люшина, бред, увольнение беременной- серьезное нарушение трудового кодекса, даже если вдруг посмели уволить, обязаны восстановить через суд. Не накручивайте себя
Татьяна, конечно бред. Если бы женщины действительно обращались в суд, то их бы восстановили. Не может быть такого. Скорее всего ни куда не обращались.
Устроилась в 27 недель, ушла в 30 ) уволить вам не могут, если должность выведут из штата - должны предложить другую
Baby, а если не секрет, вы дистанционно работали? Или вас с животом взяли? И как отреагировали, что вы так скоро ушли в декрет?
Екатерина Люшина, нет, прямо пришла ) ногами ) прошла очное собеседование у директора 😅 они, наверное, подумали, что я просто толстенькая
Baby, прикольно наверно сильно удивились))) через3недели 😁
Я сообщила раньше, чем хотела - в 12 недель. Так как надо было обязательно идти на новогодний корпоратив, а мне совсем не до этого было. В итоге только, сообщив об этом, смогла отмазаться.
А так, я тоже на удаленке, но работаю на одном месте уже два с половиной года. Поэтому руководство за меня порадовалось😊
Беременные женщины защищены юридически со всех сторон. Единственное что могут сделать, это создать такие условия, что вы сами захотите сбежать. У меня так подруга устроилась на работу не сказала что беременна. Спустя месяц решила сказать, ну такая травля моральная началась, что просто жесть. Уволилась.
за 2 месяца до ухода в декрет - если доверяете компании
за месяц - если компания так себе и вы не планируете туда возвращаться
Уволить не могут, у меня сейчас как раз такая ситуация. На работе вывели из штатного расписания мою должность, коллегам выдали уведомление о сокращении. Меня не могут тронуть до исполнения 3-х лет ребёнку. А после уже сократят.
Беременных не имеют права сократить, только в случае ликвидации организации
Если испытательный срок кончился, то уволить не могут. Но я бы в вашем случае тянула до последнего и скрывала, а там уже и декрет