Расчёт декретных: из декрета в декрет

Естественно вы обязаны выйти. Ребенку 21 апреля 3? Значит 22 вы на работу идете и работаете до декретного отпуска, либо до отпуска и из него в декретный. Или как вы планировали? Уволиться? Сейчас 3 недели беременности, времени до отпуска по Бир еще много.

Я в этом точно не знаток, но мне кажется это по согласованию с руководством. Так как по факту новый декрет ещё не наступил.
а расскажите что за заявление на замену лет? Чтобы новые декретные посчитали по тем же годам, что и первый?

Не знаю как должно быть,но я вот с самого начала б. Пишу уже как 4 месяца административный отпуск и время от времени жалуюсь врачам на несуществующий насморк и кашель 😂 чтоб какая то денежка была

может и у вас так прокатит?
но тут опять же зависит от руководства

У вас новый декрет будет в октябре (30нед). И только на этом сроке вы сможете, если вам это выгодно, написать заявление о замене лет.

У меня новый декрет,через 7мес после выхода из 1го декрета.Мне выгоднее не делать замену лет.

Чтобы получить все положенные вам выплаты- больничный, единовременное, и декретные выплаты, вы обязаны выйти на работу 22.04.22.

При увольнение, как безработная,вы конечно,тоже можете получить некоторые выплаты, но в гораздо меньшем объёме .

Можете поговорит со своим Ги, просить больничные, или руководством и просить отпуск без сохранения зп,если не хотите работать

Вам до декрета еще 27 недель. Отпуск по уходу за ребенком у Вас до 21.04 включительно, с 22.04 Вы должны выходить на работу. Заявление на замену лет будете писать в 30 недель при оформлении нового отпуска по беременности и родам.

Ваш случай нельзя назвать из декрета в декрет. Вам еще полгода работать до нового декрета.

Не совсем понятно, какой у вас сейчас срок? 3 недели? Начало беременности? Тогда, конечно, выходить на работу. Заявление на замену лет будете писать при подаче любого больничного.