Декретные и пособия до 1.5.
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДд. Такой вопрос. Знакомая девочка сейчас на 8 месяце, официально трудоустроена, но на пол ставки, по факту, неофициально, конечно выше зарплата, скажем так, в конверте. Всегда получала зарплату на руки, не на карту. Сейчас вышла в декрет, принесла на работу больничный, начальник отказывается платить больничный минималку (вроде бы половину от той суммы, если бы работала на полную ставку, если не ошибаюсь 35 тыс). С этим она готова ещё смириться, скажем так, но вопрос, а что будет с выплатой до 1.5 лет? Должен выплачивать её начальник или соц. Служба? Я так поняла шеф наотрез отказывается что-то выплачивать. А ходить по судам беременной или уже с малышом ей не хочется. Можно ли куда то обратиться с жалобой? Или как вообще поступить в такой ситуации? Заранее спасибо
Лучший ответ
Виктория
Заходит на госуслуги или сайт фсс в личный кабинет, или личный кабинет в налоговой. Запрашивает справку 2-ндфл за последние два года и видит реально ли она была официально трудоустроена и платились ли с ее даже полставки налоги. Ещё лучше уточнить суммы платежей по взносам соц.страха (в кабинете налоговой это точно видно и на госуслугах тоже можно запросить), возможно у неё не трудовой договор а договор гражданско-правового характера и взносы в фсс не платились.
Если платились - приносит начальнику номер больничного и уточняет как этот начальник сдаёт отчётность в фсс. Если начальник или человек сдающий за него отчётность по-прежнему не знает что делать с номером больничного - находите телефон территориального отдела фсс и звоните туда с описанием ситуации, они подскажут как действовать 🤷♀️
17.05.2022
Ответить
Софья
От работы ничего не получают. Работадатель отправляет документы в ФСС после получения больничного, а там уже считают все выплаты, и декретные и пособие по уходу до 1,5 лет.
17.05.2022
Ответить
Елена Л
Больничный по беременности и родам оплачивает не работодатель, а фсс,если она была оформлена. работодатель лишь должен отправить туда документы, что значит отказывается!?? И считать, сколько ей выплатят тоже не ему, а фсс исходя из её доходов за последние 2 года. По уходу за ребёнком то же самое,только уже после рождения ребёнка
17.05.2022
Ответить
Алёна Вади
Оплачивает ФСС, а не работодатель. Работодатель лишь должен отправить данные сотрудника. Если отказывается, то нужно идти в ФСС и сообщить им об этом, в таком случае могут сразу принять документы
17.05.2022
Ответить
Алёнка
У нее есть официальная з/п? Или вся в конверте? С официальной должны без вопросов платить, это из средств фсс
17.05.2022
Ответить
Мария
Алёнка, официально оформлена, в трудовом договоре прописано сколько зп, но я так поняла что всё средства поступают на счёт шефа, а он уже распределяет для каждого работника по итогам месяца от выработки и всё выдаёт на руки. Она пришла и сказала что выплачивает ей государство, а он про своё что из моего кармана за своего ребёнка ты ни копейки не получишь🤷♀️ по факту отказывается платить
17.05.2022
Ответить
Наталья
Мария , если она оформлена официально, есть запись в трудовую , и был прописан оклад по договору, то она может позвонить сама на горячую линию фсс и спросить , как быть с выплатами , если мой работодатель отказывается принимать документы ? Там все уточняет по ней и скажут. Я так звонила, когда мне работодатель говорил , принести кучу справок и непонятно для чего , звонила в фсс и уточняла. Сейчас все платит фсс , работодатель только пересылает доки. Ведь даже если она на пол ставки , то налоги работодатель платил за неё ( так называемые социальные взносы), выплаты должны быть.
17.05.2022
Ответить
Алёнка
Мария , какое ужасное отношение( что-то они там мутное с зарплатами делают, деньги должны поступать ей на счёт, который прописан в трудовом договоре или на иную карту по ее личному заявлению. Все остальное, к сожалению, черные схемы. Может он вообще за нее в бюджет не платил. Можно пожаловаться в инспекцию по труду. Только если говорить, что на руки з/п была выше, то ей доначислят ндфл на разницу
18.05.2022
Ответить
Мария
Алёнка, разобралась уже. Оформлена была по трудовому договору, зп выдавали на руки по ведомости. Как поняла начальник хотел деньги прикарманить, т.е. по ведомости ей каждый месяц перечисляют выплаты, а она должна была приходить и забирать их просто, декретные оказывается тоже перечислили, забрала сегодня у бухгалтера после угроз прокуратуры. Сейчас сказала будет звонить в фсс уточнять как сделать зарплатную карточку, чтобы не ходить туда больше. Вот такие сволочи...
18.05.2022
Ответить
Мария
Maria Shef, я понимаю, но у них нету карточек, т.е., как я поняла, правильно или нет, всё средства поступают на счёт шефа, а он уже на руки распределяет сам кому и сколько по итогам месяца. И вот эти деньги, что выплачивает ФСС он отдавать ей отказывается, говорит мол их моего кармана
17.05.2022
Ответить
Виктория
Мария , они (деньги) сейчас в компанию никак не поступают, перечисляются напрямую на указанную в заявлении карту. Кто у начальника занимается сдачей отчетности?
17.05.2022
Ответить
Никто не бородавочник
Виктория, видимо там отчётность сильно страдает, поэтому начальник и не в курсе
17.05.2022
Ответить
Виктория
МарУ, это Кавказ, да :)) Я родом со Ставрополья, представляю глубину проблемы 😁
17.05.2022
Ответить
Мария
Виктория, честно, не знаю, я не работаю там где она, всё со слов. Но договор есть (оформлена с 14 года), а деньги только на руки🤷♀️
17.05.2022
Ответить
Виктория
Мария , без разницы как она получает деньги. Вопрос что по ней было уплачено государству и отражено в отчетности.
17.05.2022
Ответить
Никто не бородавочник
Мария , если хочет получить деньги, пусть отправит заявление и номер больничного заказным письмом с описью вложения.
как получит уведомление о вречении через 15 дней пусть звонит в фсс и спрашивает где деньги. они дальше подскажут
17.05.2022
Ответить
Мария
МарУ, спасибо, девочка выше подсказала что возможно начальник не трудовой, а другой договор, гражданский оформил, и взносы не платились. И поэтому системы перечисления зарплат на карты у них нет. Поэтому я и не люблю работать на ИП, Где-то да надурят...
17.05.2022
Ответить
Никто не бородавочник
Мария , тут не важно ип или ООО, договор гпх можно с обоими заключать.
главное чтобы было написано - трудовой, а не гражданский.
на карту не обязательно получать, можно и по расходнику или по ведомости.
17.05.2022
Ответить
Наталья
Мария , нужно смотреть что за договор )) если это договор гпх, то выплат не будет как вы понимаете , ведь в трудовые отношения работник с работодателем не вступает.
вообще пускай проверит на гос услугах , закажет выписку из пенсионного фонда , какой у неё стаж и она точно узнаёт как она оформлена ( там прописаны ставки и сколько за неё работодатель налогов платит ). Если там все нормально , то звонит в фсс и требует выплат с работодателя))
17.05.2022
Ответить
Наталья
Мария , странно что работодатель такой дерзкий , что говорит «ничего не получишь с моего кармана», там точно с официальным оформлением все в порядке?
17.05.2022
Ответить
Мария
Наталья, вот я ей всё скрины скинула, будет читать, изучать) мне тоже сразу показалось что что-то не то с оформлением, потому что меня мой работодатель ещё в 16 году на карточную систему отчисления перевёл, всё декретные, пособия, зарплату на карту получала. А тут только на руки🤷♀️ да ещё так категорично
17.05.2022
Ответить
Маргарита
Я специально на работу устроилась, чтоб получить пособие, минимален около 60000, и платит её не работодатель, а ФСС.
17.05.2022
Ответить
Мари
Странная ситуация. Тут либо начальник тупой и не знает, что эти выплаты делает не он, а фсс, либо ваша подруга устроена не по трудовому договору, может просто договор на оказание услуг
18.05.2022
Ответить
Надежда
Платит теперь ФСС, а не работа.
Исчисляется за последние два года, социальные выплаты (типа по безработице) не учитываются.
Поэтому она сообщает номер больничного на работу, если начальство уперлось, пусть пошлёт заказным. И топает себе спокойно. В течение 10-14 дней ФСС присылает.
17.05.2022
Ответить
Мария
Надежда, тк проблема в том, как я поняла, у них нет карточек, как у меня например на работе (напрямую на карту зарплатную получаю), им только на руки выдаёт. Поэтому и отказывает
17.05.2022
Ответить
Надежда
Мария , ну у неё есть своя карточка, хоть какая-нибудь? Пусть напишет заявление, что просит заработную плату и иные выплаты переводить на р/с, нужно в банке взять реквизиты, заверенные оператором. Нужно точнее узнать. Сейчас всё равно какая-то часть перечисляется на зарплатную карту. Пусть и минималка, иначе это серьёзные нарушения
17.05.2022
Ответить
ChocoLatte
Мария , для перечисления пособий ей нужно оформить карту мир, фсс перечисляет только на эту платежную систему, так что карту придется делать, с работой она не связана
17.05.2022
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.