Девочки может есть кто работает в отделе кадров или бухгалтерии, или просто кто разбирается в этом вопросе!!!
В ноябре этого года у меня остался один не отгулянный отпуск, но так как у меня ПДР на октябрь, я решила отпуск отгуляет до декрета , вроде как я могу это сделать.
Соответсвенно , отпуск у меня начинается с 8 августа на 14дн и потом с 22 августа декрет, но неделю назад меня положили в больницу с тонусом + упал гемоглобин сильно. Я попросила выписать меня 7 августа , что бы сразу уйти в отпуск потом в декрет . Сегодня позвонили с бухгалтерии и сказали , что я не пойду в отпуск в связи с больничным или пойду, но на 5 дней из 14дн положенных , типо я же на больничном была, отдыхала. Я думала это не мешает ни как (((
Может они правы или не правы? Кто разбирается девочки , ответьте пожалуйста. А то меня щас лешат всего, что положено.
В Вашей бухгалтерии НЕ правы. Отпуск и больничные это совсем разные вещи. Вы могли на больничном всю беременность пробыть, отпуск не в счёт.