Девочки, такая проблема, по хорошему предупредила начальника, что мне требуется сменщица так как работать по 13 часов в день пусть и сидя у компьютера я не смогу, на что услышала молчание. Ни да, ни нет. Собираюсь в следующую явку взять справку и предоставить в отдел кадров, какими должны быть мои действия? Кто сталкивался с таким? Ругаться совершенно не хотелось бы и начинать качать свои права тоже, но и быть услышанной желательно
Барнаул
Как добиться от работадателя перевода на лёгкий график
Лучший ответ
Барнаул
Викуся, мы нужны и удобны руководству, когда пашем как кони, а вот беременные не удобны.... Но это ваш малыш и тут вам надо отстоять лёгкий труд, а если нет, то трудовая инспекция и больничный лист успокоет работодателя
0
28.07.2022
Ответить
Барнаул
Юлия, я пока пытаюсь мирно всё решить, без ссоры и без предъявления каких-то прав, просто тихо мирно попросила смену, она есть у меня, но её не хотят брать официально чтобы график был 2через 2 , она приходит грубо говоря по Чёрному табелю только когда мне нужно куда-то уехать и всё, а мне надо официально чтобы было, чтобы я знала что завтра у меня законные два выходных. Я пока не успела задолбаться работой, потому что такой жёсткий график начался со вчерашнего дня и продлится до самого декрета моего, сезонный наплыв работы, но я уже смотрю на будущее, что я устану и не смогу так работать и сразу говорю смена нужна сейчас, а не через 2 месяца как в вашем случае вышло... Пока поговорила спокойно, но если до понедельника ничего не решат, то справочку на стол с ЖК
0
28.07.2022
Ответить
Санкт-Петербург
Викуся, если что берите больничный. Руководство сразу зашевелится.
0
28.07.2022
Ответить
Москва
Тут есть 2 варианта, либо предлагают другую работу и если нет вакансии, должны посадить домой с сохранением зп. Либо сокращение часов, но за ваш счёт. Я сделала первое в этом году. В итоге с 4 месяца до декрета сидела дома с зарплатой. Пишешь официальное письмо, так же справку с женской консультации и несёшь в отдел кадров. Просишь предоставить работу без эмоционального напряжения и по количеству часов что бы тебя устраивало. Не соглашайся снимать часы за свой счёт. В конечном итоге пойдут на твои условия
0
27.07.2022
Ответить
Барнаул
Альбина, попробую, перевести на более лёгкую должность навряд ли они смогут,потому что во всей нашей организации я ещё и хорошо устроилась,модно так сказать😀я согласна даже работать дальше так же у компьютера и не менять рабочее место, даже с тем же рабочим днём по 13 часов,но хотя бы 2через2 ,а они даже тупо сменщицу отказываются давать, не то что бы отпустить домой с сохранением зарплаты 😀 такое для моего начальника нечто запредельное. Но я пока просто на словах попробовала, без справок, после следующей поездки в ЖК возьму справку и принесу уже по факту
0
28.07.2022
Ответить
Москва
Викуся, если хотите, могу подсказать как написать грамотно заявление. Покажу как я составляла. Либо они предоставят место и график удобный для вас, либо дома сидеть с прежней зп
0
28.07.2022
Ответить
Барнаул
Альбина, да мы вчера вроде договорись о сменщице, сказал уже нашли и будут оформлять сегодня, надеюсь это не остановится на пол пути
0
28.07.2022
Ответить
Абакан
Я просто принесла справку и все,им ничего не оставалось сделать как перевести меня,по закону обязаны)
0
27.07.2022
Ответить
Самара
Елена, подскажите пожалуйста
что за справка ?
какие должны быть показания к ее выдачи )
0
28.07.2022
Ответить
Краснодар
Хи, гинекологи знают. Скажите справка на работу для перевода на легкий труд для беременных. Если гинеколог затупит, идите к заведующей
1
28.07.2022
Ответить
Барнаул
Хи, показания к справке -беременность, обычная справка о том, что вы состоите на учёте по беременности. Если есть какие осложнения не дай бог, то там ещё больше поблажек включают в рекомендации
1
28.07.2022
Ответить
Абакан
Хи, обычная справка.ее всем выдают когда встали на учет.справка на легкий труд)
1
28.07.2022
Ответить
Нижний Новгород
я проходила медкомиссию (раз в год проходим на работе). Работа чисто компьютерная. Так вот сейчас компьютер считается излучением каким-то и для беременных это противопоказание. Разрешено не более 4 часов в день вроде. Идите к врачу, пусть вам справку делает
0
28.07.2022
Ответить
Барнаул
Елена, даже так? Не знала что компьютер какую-то роль играет, меня больше напрягает 13 часовой рабочий день до ночи и график практически без выходных, а тут ещё и компьютер оказывается под запретом 😀
0
28.07.2022
Ответить
Нижний Новгород
Викуся, да, я тоже очень удивилась. Мне в заключении так и написали: не пригодна для работы (ну то есть не прошла медкомиссию считай) и в рекомендациях перевод на сокращённый рабочий день.
0
28.07.2022
Ответить
Краснодар
Викуся, там много чего под запретом. Вполть до того, что кресло с регулируемой спинкой и подлокотниками, никаких острых углов у мебели. Поищите этот закон, там написано
0
28.07.2022
Ответить
Краснодар
Я с 11 недель на лёгком труде - то есть дома, зарплату получаю. Теоритически, в кадрах сказали, если проведут аттестацию рабочего места, меня могут вызвать на работу. С 11 по 30 неделю никто не позвонил, работаю официально, в государственном учреждении. В первую беременность работала там же, но на легкий труд ушла с 17 недель (не знала что такое бывает, брала отпуска, больничные).
1
28.07.2022
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат:
Ох, я сталкнулась с таким в 2020, забеременили сказала директору, что не могу работать теперь в ночь и по 18 часов, вроде искали подмену 2 месяца и не успели, в итоге зб... Шеф потом на себе волосы рвал, себя винил.... Сейчас забеременила и сразу сказала - как хотите, но я ухожу на лёгкий труд по 8 часов и точка, он пошёл на все условия. Ещё и в дикрет на месяц раньше готов отпустить с сохранением зп