Отпуск перед декретом
ДекретДевочки, подскажите мне пожалуйста . Я работаю в организации в ноября 2012 года . Была реорганизация с октября 2013. То есть по сути новый рабочий год начинается с октября( ну может я ошибаюсь ) .
В этом году летом я отгуляла свой очередной отпуск в полном размере . Вышла на работу 13 июля . В декрет мне с 8 января. Я спросила у бухгалтера положен ли мне отпуск до бир? Она ответила нет : так как я свой ежегодный отгуляла , а Новый год не начался . Кто прав ?
Натали
может, я не права, но, по-моему положен. у меня отпуск начисляется с декабря каждого года (пришла я на работу в декабре 2011). в этом году я отгуляла свой отпуск в июле. вышла в начале августа. это был отпуск за 2017 год. а следующий за 2018 год у меня пойдет с 6.12.2017. и я могу уже его брать в полном объеме. все 30 дней. потому как-то странно. даже если и с ноября у Вас начисляется, то все равно Вы имеете право его взять... ну, я так понимаю))
04.12.2017
Ответить
Екатерина
По идее за каждый отработанный месяц вам положено 2.33 дня отпуска, плюс отпуск, который будет за 140 дней больничного по БиР.
Если вы отгуляли отпуск, который был до октября, то вам положен будет отпуск за октябрь-декабрь и за 4 месяца, которые будете на больничном по БиР, как минимум половина ежегодного)
03.12.2017
Ответить
Аня
У меня отпуск 42 дня положенный . То есть там 3,5 дня в месяц ! Вот почему же моя бухгалтер не слышала об этом !!! И куда бежать
03.12.2017
Ответить
Екатерина
Тогда ещё больше вам положено и надо пользоваться, а то до пдр не успеете отгулять))) ну как вариант сесть рядом с бухгалтером и все просчитать, чтобы уж наверняка, «на пальцах» )))
03.12.2017
Ответить
Екатерина
Тогда ещё больше вам положено и надо пользоваться, а то до планового декрета не успеете отгулять))) ну как вариант сесть рядом с бухгалтером и все просчитать, чтобы уж наверняка, «на пальцах» )))
03.12.2017
Ответить
Ирина
Вообще по правилам у каждого свой год и начинается он с момента трудоустройства т.е. Нсли вы не увольнялись то ваш год с ноября ( если в связи реорганизацией было увольнение - прием ) то с месяца нового приема а там надо уже смотреть по годам что вы отгуляли ... лучше всего вам смогут посчитать кадры ...
03.12.2017
Ответить
Валерия
Уточните в организации, когда начинается ваш «новый год».
У нас Новый год идёт с 1.01.
А те, кто устроился, например в апреле 16, у них год будет считаться с апреля по 31.12 и за это время им начисляйся дни отпуска, а потом с 1.01 пойдёт отсчёт.
Примерно как-то так мне объяснили
03.12.2017
Ответить
Natasha
Можете взять полный отпуск (28 дней) авансом. Ст. 260 тк рф. В заявлении так и пишите: на основании ст 260 тк рф прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с такого то по такое то.
Для примера: расчётный год у меня после декрета с сентября начинается. Я отработала до мая - ушла в отпуск (56 дней), вышла в августе и ушла в отпуск авансом в октябре (56 дней ещё).
03.12.2017
Ответить
Марина
Могут отказать. И добиваться только через трудовую инспекцию. А это время и пока оно пройдёт так и месяц закончится
03.12.2017
Ответить
Natasha
С чего могут отказать? Если по закону не могут) по такой логике и кирпич может на голову упасть)
03.12.2017
Ответить
Марина
Я помню отказали женщине у нас на прошлом месте работы . Мол иди в инспекцию если хочешь. Но потом о последствиях и о возврате после декрета в компанию забудь.
03.12.2017
Ответить
Альбина
Вы можете взять отпуск, но не полностью. Если у вас период октябрь,а отпуск по БиР будет примерно до мая-начало июня, то сможете взять только дней 16. Пусть кадровики посчитают точнее. Нужно знать точную дату отпускного периода и по какое будет отпуск по БиР.
03.12.2017
Ответить
Ksyunya
С 1-го января точно можете брать эти 8 дней, даже со 2-го пишите, 1-ое оф.выходной
03.12.2017
Ответить
Галина
Добрый вечер! Я сейчас в такой же ситуации. В декрет с середины января. Сижу на больничном. Недавно узнала, что могу взять отпуск непосредственно перед декретом, в соотв.со статьей 260 тк рф. Отдел кадров сначала сказала, что я не наработала себе на отпуск. Я написала заявление на 28 дней, указала статью и отвезла. Все приняли. Тоже работаю воспитателем, но на 42 дня не стала писать, в долг не хочу (вдруг потом уволюсь, чтоб не отрабатывать).
03.12.2017
Ответить
КАС СКА (Аня)
У меня ситуация один в один. Согласно ст 260 я могу взять авансовый отпуск. Буду брать неделю перед НГ. И к тому же я нароботала 2 дня нового отпуска. Отказать не должны
03.12.2017
Ответить
КАС СКА (Аня)
Просили задержаться, нет пока замены. Хотя я хотела бы уйти за пару недель до НГ
03.12.2017
Ответить
Аня
Вот как мне теперь бухгалтеру доказать что положено мне? Она уперлась что в этом году я все отгуляла положенное
03.12.2017
Ответить
КАС СКА (Аня)
Можно еще уточнить в отделе кадров. И писать заявление на отпуск с указанием статьи ТК РФ.
03.12.2017
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.