Выплаты по БиР при уволнении

Лучший ответ

Вы можете взять авансом отпуск посмотрите в интернете по какой статье и месяц без содержания по семейным обстоятельствам
29.11.2022
Счастливая, Да, вы вправе взять отпуск авансом, однако следует помнить, что сотрудница вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу после декрета либо после отпуска по уходу за ребенком. Причем право на отдых у работницы возникает независимо от графика отпусков и отработанного периода (ст. 260 ТК РФ). То есть она вправе взять отпуск авансом.
29.11.2022
Счастливая, спасибо, почитаю!
29.11.2022
бир не получите и по уходу до 1,5 лет только минималку. посчитайте сколько у вас осталось отпуска, прибавьте к нему 10 дней которые за время декрета накопятся, возьмите перед декретом, а на остальное отпуск за свой счёт. можно ещё для спокойствия работодателя заключить допник об увольнении по соглашению сторон например последним днем отпуска по уходу.
29.11.2022
Ой всё, хорошая идея про увольнение сразу по окончанию БиР, спасибо я хотела взять весь отпуск и оставшиеся дни за свой счет в декабре. правда про беременность я не говорила, просто хотела взять отпуск и уволиться в конце декабря (получить премию) - мне отказали
29.11.2022
Жужа, а почему по окончании бир, а не ухода за ребенком? там же разница в выплатах по идее будет
29.11.2022
Ой всё, если у нас всё получится, то мы не вернемся. Мне не хочется держать место, пусть новый сотрудник со спокойной душой работает. Опыт у меня хороший, я в любом случае найду работу. А мы уже смотрим дальше, новая страна, беременность, школа для старшего ребенка и прочие заботы)
29.11.2022
Почему это вы не можете больничный на 2 месяца?) все могут, а вы нет) вас научить как брать у разных специалистов или вы по какой то другой причине не можете?
29.11.2022
MissKanaverel, из другой страны каждые несколько дней предлагаете за больничным приезжать?
29.11.2022
Ой всё, мне за деньги открывали без визитов. Так же уехала в другую страну праздновать Новый год и затрусила на месяц
29.11.2022
Совет - не увольняйтесь, договаривайтесь с руководством. Получите копейки в сравнении с максималкой (если у вас максимальная выплата была бы): 1) не получите больничный по БиР, 2) будете получать намного меньше ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В своё время была в подобной ситуации, расписала руководству, какую сумму я потеряю. Мне пошли навстречу и переоформили в другую организацию. Вы тоже можете оформиться в любую организацию, лишь бы она передала о вас все сведения в ФСС. Сейчас всеми выплатами напрямую занимается ФСС, через работодателя деньги не проходят (как раньше).
29.11.2022
Ирина, раз я все выплаты теряю, то да, буду пробовать поговорить. В любом случае есть вещи важнее, и это главное) У вас такой же срок, здоровья вам и малышу
29.11.2022
Берите больничный, отпуск перед декретом. Иначе ничего не светит
29.11.2022
Возьмите больничный платно... в нашей стране это возможно, к сожалению. За 2 месяца заплатите меньше, чем выплаты.
29.11.2022
спокойно.2 месяца б и не нужно не чего терять. 2 недели у генеколога."2 у терапевта и так менять.я так из декрета в декрета ушла.7 месяцев протянула
29.11.2022
vatryshka115, без личного присутствия вы у разных врачей открывали и закрывали больничные?
29.11.2022
К сожалению, как безработная пойдете в декрет. Почему вы не возьмете неоплачиваемый отпуск на период отсутствия? Попробуйте с начальством договориться
29.11.2022
На больничный по БиР может претендовать только тот, кто работает.
29.11.2022
Путинские отказ?! Вопрос по поводу декретных