Поныть про декрет и выплаты))
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаЭто просто трэш))) Уже не знаю плакать или смеяться)
Суть в чем: вышла я из первого отпуска по уходу за ребенком в 09.2020 году в организацию, в которой работала до декрета. Поработала там с переменным успехом до 04.2021 (постоянные больничные, за свой счет и отпуска). В итоге уволилась, тк много времени теряла на дорогу и конторка моя начала разваливаться (деньги начали зажимать, смена руководства, череда увольнений и изменений)
05.2021 вышла на новую работу, на которой работаю по сей день.
Свободного времени у меня сейчас хоть отбавляй. Вот и решила полазить в онлайн калькуляторах по расчету БиР и отпуска по уходу за ребенком. Вся информация о моих доходах/накоплениях/отчислениях и прочих есть в открытом для меня доступе в личном кабинете в налоговой и пенсионной службах и на госуслугах. Расчет за предыдущие два года - 2021 и 2020 соответственно.
Наткнулась на статью о том, что если работница хоть день была в отпуске по уходу за ребенком в отчетном году (а я с него вышла 09.2020) то смело могу просить выплату БиР по предыдущим годам. А там у меня зарплата была в 2-а раза больше. Да и все больше, чем за этот 2020 год. Короче, по моим подсчетам разница в 60-70 тысяч. На секундочку....
Обратилась я с этой информацией в свою бухгалтерию. Я прям через рабочий телефон увидела как она глаза выпучила! Да я не знаю можно так или нет. Это надо уточнять у ФСС. У меня только твоя справка за 2020 год с предыдущего места работы и тд.
Потом, видимо она пришла в себя, она меня попросила взять справки за предыдущие года 2018 и 2017 (2019 Бир и отпуск) с синей печатью предыдущего работодателя. Что эти справки обязательно, нет, ОБЯЗАТЕЛЬНО нужны ФСС. Ок.
Позвонила оставшемуся там знакомому коллеги и выяснялось, что моя контора-то переименовалась со сменой реквизитов и увольнением и переоформлением сотрудников. В-общем, хрен тебе а не справки с круглой синей печатью.
За 60-70 тысяч я и воробья в поле голыми руками загоняю, поэтому позвонила сама в ФСС, чтобы понять мой план действий. Трубку, на мое удивление, взяли чуть ли не с 3-го гудка. Респект! Объяснила ситуацию и милейшая девушка сказала, что все это херня. Все данные на сайте ФСС есть и нужные работодателю справки по форме 182-Н есть и что мои действия, права и желания законы. Для этого всего-то нужно, чтобы работодатель сделал запрос в ФСС, тк с физ.лицами ФСС не работает.
Звоню я с этими новостями все тому же бухгалтеру. Все рассказываю в мельчайших деталях и подробностях на что получаю ответ: "У меня нет на это времени". Все. Финиш. Точка. Шок.
Нет на это времени. -60-70 тыс потому что у нее нет на это времени....Я такое встречаю первый раз. А осталось как бы 2-а рабочих дня. Нет, я могла бы об этом сказать и за месяц и за два. Могла бы вообще все свои больняки сразу оформить по 2018 и 2017 году. Вот только кто бы мне об этом сказал... А если посчитать сколько я по больнякам потеряла, тк мне выплачивали в 2019 году по МРОТ и тухлому 2020 году.... Жесть...
В-общем, обращусь я к старой, в прямом смысле, знакомой, которая работает в отделе кадров и на короткой ноге с миграционной службой, военкоматами и прочими конторами. если он не поможет сделать запрос в ФСС, то пойду к начальнику. если он не поможет, пойду к директору (прихватив жалобу на бухгалтера тк из-за ее некомпетентности я недополучала больняки и могу недополучить БиР). Если и директор нос поворотит, пойду в трудовую инспекцию.
И на все на это у меня 2-а дня))))
Пост поныть и на пожелание мне удачи! Пусть у всех БиР будет оплачен по закону и в полном объеме! Аминь))
Пы.Сы. Все закончилось)))
Далеко ходить не пришлось. Старая моя знакомая помочь не смогла, обратилась к своему начальнику. Тот пошел к главбуху и немножко там поскандалил. В итоге, позвонила мне бухгалтер (которая очень занятая женщина) и попросила сгенерировать в личном кабинете ПФР справку "сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица" и написать заявление о замене расчетных годов. В-общем, все закончилось хэппи эндом)))
Лучший ответ
Вот что нашла в системе главбух по ситуации, если сотрудник не предоставил справку с предыдущего места работы для расчета больничного. Может будет полезно)