Такой вопрос, работала на ИП, но после того как забеременела они начали возмущаться, с токсикозом работала не ныла, терпела все их выходки, в сентябре заболела, врач отправил на больничный, я попросила у них 2 дня что бы отлежаться, так они сразу мне кинули на стол бумагу, мол тип пиши по собственному, я сказала не буду, начальница заявляет что уволит по статье, я ей сказала увольняй, себе проблемы сама создаёшь, и в итоге она ограничила меня в работе, не пускает на работу и все, сказала сиди и дальше на больничном, и вот с сентября я сижу на больничном. Хочу написать на неё жалобу в трудовую инспекцию, есть ли смысл? Подскажите как быть?
Лучший ответ
Альметьевск
Если официально на больничном вы, то смысла нет писать в трудовую. ИП отпишется, что вы на больничном и всё. Не увольняйтесь, забейте и ждите отпуска по бир. Хорошо, хоть вы работали. У моего знакомого ИП сотрудница просто забила на работу, ни больничного, ни заявления на отпуск без сохранения. Не приходит, и всё. И не знают, что делать. Звонят ей, а она в расслабоне, ей плевать 😁 так тоже конечно не хорошо
0
07.01.2023
Ответить
Смоленск
Ничего ей трудовая не сделает. Она напишет, что вы на больничном и она ни при чем))
0
07.01.2023
Ответить
Белгород
Конечно есть. Пишите. Ее найдут за что прокатить .... Вас она не уволит еще долго. К моменту пока надо будет выходить я думаю вы уже найдёте себе нормального начальника а таких нужно наказывать...
0
07.01.2023
Ответить
Пермь
Стоит ли вам сейчас такой стресс переживать? Достиживайте на больничном, а после декрета уже будете что-то решать.
0
07.01.2023
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат:
Через две недели будет декрет. Есть ли смысл?
Самой конечно не увольнятся ни в коем случае. Если дают больничные берите и досиживайте до декрета