Войти

Отпуск перед декретом

Да вы куда угодно можете уйти)) за 140 дней декрета тоже отпуск на бегает, который можно взять до БиР 10-11 дней точно, можете на больничный договориться с гиней ещё на пару недель будет, можете вообще за свой счёт отпуск написать без оплаты, уволить 100% не смогут))

0
24.01.2023
Светлана
Данила, 6 лет 1 месяц Казань

СветланаК, у нее еще не наступит новый рабочий год, за который набегут эти дни отпуска в период БиР

0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
Светлана
Данила, 6 лет 1 месяц Казань

Диана, Здесь дело в рабочем годе. Если бы у нее новый рабочий году уже наступил, т.е. декрет начинался бы например, в июне. То после 5 мая она могла бы взять новые 28 дней авансом.

0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023

Светлана, если с 05.05 по 05.05 из 28 взято 18, в остатке 10 есть и 140-14=126/30×2,33=9,79, тоже можно округлить до 10 дней, итого 20 точно есть

0
24.01.2023
Светлана
Данила, 6 лет 1 месяц Казань

СветланаК, Z ; Я же написала про то, что новый рабочий год еще не наступил. Не наступил тот год, за который ей положен отпуск, набегающий во время БиР. Если бы наступил, если бы отпуск начинался после 5 мая, то да, она имела бы право на все новые 28 дней независимо от отработанного времени, авансом так сказать.

0
24.01.2023

Светлана, уточняла этот вопрос у себя на работе, считают оставшиеся отпуска по годам и до последнего дня от 140 по бир, ну мне так посчитали, так как за по уходу до 1,5 ничего не начисляется, т.е. у меня с марта по август посчитали сколько набегает по 2,33 за месяц, плюс к остатку за прошлые года, никаких 28 дней мне никто не дарит))

0
24.01.2023
Альфия
Айсина, 3 года 1 месяц Казань

СветланаК, 28 дней вам могут дать авансом только по логоворенности на работе, но если потом вы уволитесь, после дектрета своего, то вы должны будете вернуть деньгами. Т.к.право на отпуск вы ещё не заработает, У вас только 10 дней есть до 5го мая. А через полгода ещё заработаете ещё 14 дней.

0
24.01.2023

Альфия, вы не той Свете пишете)) я насчитывала 20 дней без учёта брать в аванс)) чисто заработанных

0
24.01.2023

Светлана, ну да, аванс авансом, но отрабатывать его придётся

0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
А
Яя

Диана, авансом можно. Но если она надумает увольняться после отпуска по уходу за ребенком (или во время этого отпуска) у нее вычтут сумму отпускных, оплаченную за этот "аванс". Надеюсь доступно написала

0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
А
Яя

Диана, простите, но вы ерунду в комментариях написали , ещё и спорите)

0
24.01.2023
Светлана
Данила, 6 лет 1 месяц Казань

Вам полагается по закону 10 дней отпуска перед отпуском по БиР. Поскольку 18 дней за текущий рабочий годы вы уже отгуляли, а новый рабочий год еще не наступил. Попробуйте взять неоплачиваемый отпуск по согласованию с руководителем. Больничные вам ведь дистанционно не закрыть.

0
24.01.2023
Наталья
Яромир, 3 года Лейпциг

Светлана, большое спасибо!

0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
Светлана
Данила, 6 лет 1 месяц Казань

Диана, Где вы посмотрели? Автор же написала, что ей полагается 28 дней отпуска. 18 из них за текущий рабочий год она отгуляла. 28-18 =10.

0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
Светлана
Данила, 6 лет 1 месяц Казань

Диана, Я не знаю, конкретно вашу ситуацию. Не знаю периоды вашей работы. Я ответила автору исходя из ее ситуации, как работник отдела кадров.

0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
Светлана
Данила, 6 лет 1 месяц Казань

Диана, сидим мы с мужем, оба юристы)) вы сделали наш вечер))) А законы все-таки лучше знать))

0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
Светлана
Данила, 6 лет 1 месяц Казань

Диана, Пока есть такие как вы, у нас всегда будет работа)))

0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
Наталья
Яромир, 3 года Лейпциг

Диана, а за этот год ходили еще в отпуска или это был первый отпуск? Я просто боюсь, что у меня уже много отгулянных дней есть

0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
Диана
Анастасия , 4 года 4 месяца Санкт-Петербург
Комментарий удален
0
24.01.2023
Полина
MyBaby, 3 года 1 месяц Москва

https://glavkniga.ru/situation... я бы спросила в отделе кадров, сколько есть на балансе дней отпуска, судя по ссылке, получается что у вас есть только 10 дней оплачиваемого отпуска и вам его обязаны предоставить вне графика отпусков по вашему желанию, а остальные дни надо добивать за свой счет или больничным.

Плюс еще такой момент, что больничный по бер-ти и родам открывают "день в день" и вам необходимо присутствовать в ЖК, потом номер больничного на работу сообщить или договариваться как-то, чтобы вам присалали номер, если вы уже на тот момент будете в Германии.

0
25.01.2023
Ирина
Доченька, 8 лет 6 месяцевСыночек, 6 лет 1 месяцСыночек, 3 года 2 месяца Москва

По согласованно с руководством можете конечно уйти в отпуск)

0
24.01.2023
Минимальные выплаты Нужна консультация

Похожие записи