Муж в декрет

Евгения, ну тогда только кому-то увольняться. Отпуск по уходу за ребёнком вам обоим не дадут. Плюс там же выплаты такие, что слезы. Даже при очень большой зп там вполне конкретный потолок в 35 тысяч или около того, но это вам нужно получать больше 100 в месяц, чтобы такие выплаты были.

Pinkie pie, недавно читала, что могут

Евгения, не обдуманное решение.

Евгения, у меня подруга ИП, тоже пролетела по срокам мимо оплаты больничного по беременности и родам, но взнос заплатила, чтобы иметь право на ежемесячные выплаты до 1,5 лет. И сейчас пытается выбить эти деньги из ФСС, оказалось ни разу не просто и не прозрачно.

Евгения, понятно, что декретные не потеряете, но это всего 40% от зп (официальной), соответственно муж потеряет 60% дохода, а вы в связи с увольнением все 100%. Я об этом говорю, хотя если эти 40% позволяют нормально сосуществовать, то почему бы и нет)

Евгения, конечно же нет, возможно оформить декретный только на следующий день после окончания больничного, то есть, например, я родила 8 сентября, мой больняк был до 29го ноября, я с 30 ноября смогла оформить декрет. Вам же оплатят больняк, как вы хотите и больряк оформить и на это же время декрет? Невозможно

Евгения, не выйдет так. Если только уволитесь или продолжите работать у себя, а муж у себя пойдёт в отпуск по уходу. СФР только одно пособие одобрит-либо вам либо мужу.