Помогите пожалуйста..

Лучший ответ

С работы вас не уволят. А если будут относиться плохо, пригрозите трудовой инспекцией. По поводу ВИЧ - сейчас это всё на таком уровне, что ребёнок не заразится. Просто будут чуть более тщательно наблюдать. Видите ли... Работа это такая штука, которая и без беременности сегодня есть, а завтра нет. А ребёнок будет, и будет с вами всю жизнь. В крайнем случае, работать можно удалённо, если специфика позволяет.
16.05.2023
helen444444, спасибо
16.05.2023
Если по трудовому работаете, уволить не имеют право. И руководство об этом прекрасно знает, поверьте. Про ВИЧ истории слышала. Сейчас риски практически нулевые, если всё соблюдать. Кредиты выплачиваются, если суммы большие, то рефинансирование никто не отменял. Вот только никакие аргументы не помогут, если с будущем мужем свои переживания не обсудите.
16.05.2023
Татьяна , спасибо вам большое..
16.05.2023
Кредиты старайтесь закрыть до декрета. Некоторые же платят за аренду будучи беременной, вот и вы эти месяцы платите платежи. Если он у вас прям огромные, придётся, супругу рассказать. Но вам лучше бы сейчас обучиться на удаленщика и продолжать потом работать удалённо по мере возможности. Все таки трое детей и кредит. Тяжеловато. Но вместе все возможно. Многим нелегко.
16.05.2023
Ольга, спасибо Вам.
16.05.2023
Хочу вас поддержать. 1. Работа - дело наживное. Если совсем не хотите терять, договоритесь о коротком декрете и далее работе в режиме неполного рабочего дня. То, что вы считаете, что отношение изменится, - только ваши предположения, которые вполне могут не реализоваться. На а даже если да: ну изменится отношение, и что? 2. Про ВИЧ: вы и сами знаете, что при приеме терапии и низком уровне вирусной нагрузки риски минимальные. Понимаю, что каждый случай индивидуален, но моя приемная дочь рождена у вич-инфицированной (и с гепатитом с) мамы с огромным уровнем вирусной нагрузки, не принимающей терапию+естественные роды. То есть риски были максимально-возможные. Однако ребенок не получил в наследство эти инфекции. В вашем случае риск близок к ничтожному. 3. Кредиты да, конечно, лучше постараться закрыть до декрета. Или хотя бы существенно снизить платеж. Короче, все будет хорошо)
16.05.2023
Екатерина, спасибо Вам большое..очень позитивное сообщение..стало немного легче..по сути все можно преодолеть
16.05.2023
Олька, конечно!
16.05.2023
Отношение чужого человека (директора) § родной ребенок. Что же выбрать?
16.05.2023
Аделина Калошина, дело не в отношении..а в страхе потерять хороший доход. в нашем городе сложно найти работу высокооплачиваемую..бывший муж платит три копейки на содержание двоих детей..но это другая история..
16.05.2023
Никто не сможет уволить вас в положении. И в декрете тоже. Ни один работодатель не рад бл и декретам)) это нормально. И их можно понять, и нас, работников. На счет ВИЧ, сейчас эта болезнь встречается очень часто. Сама медсестра, и у нас очень часто положительные пациенты. В этом нет ничего зазорного или страшного. Никто не будет отказывать вам в помощи, грубить, хамить и так далее. Не переживайте в этом плане. Отношение адекватных врачей не меняется при положительном результате. А для неадекватных есть горячая линия.
16.05.2023
Ведьма Северных лесов, спасибо большое
16.05.2023
Зависит от того работаете ли вы по тк РФ. Если да, то вас не уволят, вы просто уйдете в декрет. ВИЧ же - медицинская тайна. открытой базы данных такой нет, кто болен/не болен ВИЧ.
16.05.2023
Бло, по ТК да..уверена просто что отношение начальства очень изменится если узнает что в положении..ВИЧ боюсь просто чтобы не дай Бог ребенок не заразился..и как будут относиться в ЖК и при родах(((
16.05.2023
Токсикоз пропал на 9 неделе Больно пинает