Всем здравствуйте. Хочется узнать ваше мнение. Я на 13 неделе, работаю на заводе, устроилась недавно, еще не знала, что беременна. Приходится таскать тяжелые бочки, свыше 10-15 кг регулярно. Работы очень много, за 12ч бывает даже некогда присесть, ужасно болит спина. Хочу уйти с этой работы. У нас есть беременная сотрудница, которая просила легкий труд, но ей отказали по причине того, что у нас такого нет. (Работа и так считается за легкий труд). Скажите, стоят ли выплаты моего здоровья? И не знаю, смогу ли я устроиться куда то еще, но эта работа выматывает меня морально и физически, так как если я что-то не успеваю сделать(так как недавно работаю, еще не освоилась), то это очень критично. Если сообщу руководству о беременности, то усугублю положение, т.к. ту беременную сотрудницу при мне оскорбляли, называли хитрой лисой и малолеткой, которая не сможет выносить ребёнка. Варианта перевестись на другую должность нет. Под конец месяца работы выше крыши, приходится выходить на подработки.
Лучший ответ
Liss, это пищевое производство, и якобы и так считается за легкий труд. Той сотруднице сказали, мол, некуда ее переводить.
Москва
Ксения, почитайте про легкий труд, там ограничения по весу и общему количеству переносимого. Так что как минимум можете не таскать все, что больше 3 кг. Если там фасовки больше 3 кг, то это не легкий труд.
Челябинск
Какой лёгкий труд,даже если брать смену 12 часов?вам лапшу на уши вешают.В трудовую инспекцию,профсоюз должен быть на заводе как у нас.Я в стальцехе работаю и ночные сразу убрали,перевели на 8ч рабочий день.Не вздумайте увольняться
Оксана, я на пищевом производстве. Считается, что легкий труд. Самое «тяжелое» что было прописано - работать с мукой, ее вдыхать так скажем при работе. А график у нас 2/2. У каждого сотрудника свое предназначение. На мое место только мой сменщик. Больше никого нет. 5/2 работать никак не получится. Даже если согласятся, то это выполнение той же самой тяжелой работы, только 5/2
Челябинск
Ксения, это их проблемы,не ваши.Пусть отправляют домой и платят среднюю,раз место найти не могут.Отстаивайте свои права,деньги не лишние.
Москва
Ксения, да, это вообще не ваши проблемы, наймут еще кого-то или переучат тех, кто есть. Вряд ли вы первая на этом заводе с беременностью. Ясное дело, что им это не нравится, неудобно, но на то они и начальство, чтобы все разруливать)
Коломна
Не имеют права отказать об облегчении труда, что то должно быть. Вообще я бы все записала на видео или аудио и пошла жаловаться, им бы там здорово прилетело! Себя надо отстаивать, в любой ситуации, хромая, кривая, беременная! Не имеют права и все. Сразу начальство поменяется если еще привлечь тех людей которых там оскорбляли!
Калининград
В смысле нет лёгкого труда? Закон на них не распространяется?! Повод написать в трудовую инспекцию
Летта, наша работа и так числится как легкий труд. Но, к сожалению, это не так
Лабинск
я бы на вашем месте написала бы жалобу и в инспекцию 😅 что такое отношение к беременным , все равно хотите уйти 😅 а так вы можете оформить пособия по беременности и после рождения малышки детские
Яя
Не знаю, про какие огромные выплаты от работы вы говорите... Я ушла с работы за 3 месяца до первой беременности. Была, по сути, безработной. Детские были 18 тысяч в месяц. А многие знакомые, которые ушли с официальной работы в декрет, вообще ничего не получали, потому что по доходам не проходили.
Мария, ну я бы например много потеряла .Но пособий сейчас кроме как до 1,5 никаких не получаю .
потому что в браке ,а у мужа зп сильно превышающая возможные доходы для путинского пособия 😵💫 даже если бы я ушла до декрета ,то все равно ничего не получала бы
Яя
Vi, понятно, что у всех разные ситуации. Но в случае автора я бы вообще не думала, уходила бы сразу. И во время беременности ничего бы 100% не тягала. Ребенок важнее.
Идете на больничный ,а с больничного на новый больничный и так далее,чтобы не потерять декретные
Москва
В жк ведь сразу спрашивают про тяжелый труд и вредные производства. Берите справку, сразу скажите врачу про отношение руководства, пусть пока даст больничный. Вы справку и заявление отнесите на работу чтоб официально рассмотрели и дали официальный ответ. Отказать не имеют права, и ничего не таскайте пусть идут лесом
Вологда
Работаю на заводе. Легкий труд это пятидневка с 8 до 17 часов. и у нас девочки только бумажки разносят. Мы справку у гинеколога берем.
Королев
Увольняться не надо. На новую работу могут не взять, по причине беременности не откажут (дискриминация), но найдут причину не взять на работу. Попробуйте больничные. Я с первым сыном мучалась. Меня на работе очень сильно гнобили. Пошла к гинекологам не дали бл. Зато пошла к терапевту, там даже не глядя. Так и сидела до декрета. Зато получите декретные. И беречь себя! Тут надо выбрать, либо ребенка доносить, либо отношения на работе не испортить. Сейчас второй раз в декрет выходила, так работадатель мне заявление на декрет не подписал)) как будто это что то изменит. Поэтому сплошь и рядом эти ситуации. Не любят сейчас женщин в положении почёму то. Не везде конечно.
Саяногорск
Возьмите справку, вас обязаны перевести на легкий труд. Уволить не имеют право. Что вам зп лишняя чтоб увольняться?! Проконсультируйтесь в трудовой инспекции, вам объяснят ваши права.
Калуга
10-15 кг это не лёгкий труд.
Я тоже работаю на заводе. И всё что свыше 5кг не считается лёгким трудом. Девочек переводят на лёгкий труд. Типа провода мелкие комплектовать или крепёж к собирать комплекты. Это сидячая работа.
Москва
Больничные плюс за свой счет. Если заговнятся давать за свой счет, и не найдут легкого труда, то приходить и ничего не таскать, пока за свой счет не отпустят. Ну и взять в подтверждение справку и беременности и рекомендации легкого труда. Уволить не могут беременную. Выплаты нужны конечно. Иначе до 1,5 лет ничего не светит.
Санкт-Петербург
Послать их на хер с таким отношением и сидеть на больничных до декрета, дабы не потерять выплаты. Здоровье важнее любой работы.
Омск
На вашем месте я бы уже давно ушла, у вас есть новая ответственность и это ребенок. Если не хотите его потерять тем более на таком маленьком сроке таскать такие тяжести (похлеще мужчин), вы конечно смелая женщина. Уходите, устройтесь на какую нибудь не очень сложную работу, а оттуда уйдете в декрет спокойно. Я устроилась будучи на 10 неделе работать в банк, отработала месяц и начался токсикоз сильный, сидела на больничных, потом еще месяц отработала и ушла в декрет спокойно беременную не уволят, а как узнали о положении то с легкостью перевели на сокращенный день
Москва
Идите на бесконечные больничные!!!! Ваша работа не стоит того, что будет осложнения!!! Заводу на вас плевать!!! Терапевт, гематолог и так далее
По закону, если нет лёгкого труда, куда вас могут перевести, то должны отправить домой и выплачивать вашу ставку, если ничего не путаю. По крайней мере, так было пару лет назад