Не, я, конечно, человек воспитанный, высшее образование, грамотная устная и письменная речь, стаж работы на государственной службе 18 лет, но...
... но когда об меня начинают вытирать ноги - извините, подвиньтесь, я себя не на помойке нашла.
Так вышло и сегодня.
Немного предыстории, чтобы было понятно, что к чему: работаю в сфере государственной службы, в соцзащите, заведующей сектором по работе с инвалидами, стаж работы именно в этом отделе - 13 лет.
Почти 5 лет назад к нам в отдел пришел новый руководитель, молодой парень 29 лет от роду, и практически сразу начал проявлять свои амбиции по отношению к коллегам.
Коснулось и меня: помимо моих прямых функциональных обязанностей 4 года назад навешали сверху работу по вопросам здравоохранения (переписка с вышестоящими организациями, министерствами и прочими, обращения граждан по вопросам здрава, а их как понимаете - не мало, и все это за "спасибо", ни копейки доплаты). Плюс потом он понял, что я владею грамотным юридическим и официальным письмом и все выступления и доклады, вне зависимости от того, моя сфера это или нет, легли на мои плечи. Потом он поймал новый бзик: ко всем докладам, по которым он отчитывается ему обязательно нужен был видео слайд, который почему то со всего отдела опять же должна была делать я. И таких вот "левых" поручений вагон и маленькая тележка сверху каждый день.
Год назад в близлежащем поселке шахтеры подняли бунт, шахту закрыли. Год велась работа по их трудоустройству, но большинство так и осталось без работы, потому как вахтами ехать не хотят. Ну и буквально вот последние месяца три мы постоянно в разъездах в этот поселок, для проведения разъяснительной работы по мерам господдержки.
Бонусом: с 1 августа на меня еще навешали работу по новому сектору занятости и социальному партнерству, который создали при отделе, но сотрудников еще не набрали. Слава богу, не за спасибо, а аж за 25% к окладу. О чем он громогласно заявил на общей планерке. Доплату правда его зам распорядилась сделать мне с 14 августа, пока он был в отпуске.
Сама суть: вызывает меня к себе сегодня и надменным тоном начинает мне пороть какую-то ересь, якобы я не успеваю что-то там, стала безинициативна , "устала что ли работать на госслужбе" и все в таком духе...
Ну тут меня, простите, прорвало! Я реально на повышенном тоне начала на него в ответку наезжать, что не пробовал ли он равномерно распределять нагрузку между всеми сотрудниками отдела, а не отписывать ВСЕ мне, а не разговаривал ли он с заместителем акима города (зам. мэра по российским меркам) о том, чтобы наконец-с меня убрали вопросы здрава ( на минуточку, у них при аппарате есть методист по здраву, какая -то недалекая тетка, которую видите ли жалко уволить, потому что у нее мать престарелая, а сама она "ну да, не тянет, не догоняет") То есть бля** им ее жалко, а меня значит - нет?
Завелась не на шутку и в порыве ляпнула : "Ну вот уйду я в конце ноября - начале декабря в декрет, что вы будете делать? на кого все это свесите?" Сидит, глаза по пять копеек. "Я что догадаться должен был, что ты в положении, по тебе не видно...". Ах ты, то есть это принципиально важно, если ты не беременная - можно на шею сесть, ноги свесить и еще попрекать всем?
Короче, не так я хотела ему об этом сообщить, да и вообще не хотела, так как нам обещают, что его переведут буквально через пару недель на новую должность, но так уж вышло. Прям полегчало.
Спасибо всем, кто дочитал до конца. Выговорилась)))
Пы.сы: в догонку к финалу разговора из его уст прозвучало "Ну мы же вам вот там доплату делаем за сектор занятости, вы же вот видите, что к нам зачастили гости с области, сами понимаете - расходов много..... половину доплаты принесите в бухгалтерию наличкой, нужно закрывать чем-то расходы."
Занавес.
Ваш начальник - посаженный кем-то непрофессионал. Но такова наша реальность, у меня такой же (я, правда, не на госслужбе, но в крупной компании тружусь :) Я сама - начальник отдела и все мои подчиненные - старше меня. Как руководитель могу сказать, что реально проще скинуть все на одного человека, который, как я знаю, умеет и сделает и ничего не скажет. Но в этом пути есть ложка дегтя. Подчиненные то между собой общаются, знают, кто сколько получает и делятся этой информацией. Поэтому я всегда, если "использую" так человека, то стараюсь выбить ему доп.премии у вышестоящих. Тогда мотивация других растет, а то, который делает - не обижен. Если денег на доп.премии не дают, поощряю по-другому, но уже из своего кармана., если этот человек выручает меня лично (презенташки то начальник ваш сам должен делать и доклады писать, нет?)
На вашем месте, раз вы работаете в госслужбе, а у вас же все должно быть четко регламентировано, я бы скинула с себя все, что не по должностной. Все, что не по должностной - за отдельные доплаты. Присылают поручение, пишите докладную начальнику или вышестоящему, что не можете выполнить это поручение потому что и описываете причины (занимаетесь в настоящий момент тем-то и тем-то, что по должностной, у вас нет на это времени). Я так со своим "посаженным папенькиным сыночком" начальником боролась. Быстро находятся и ресурсы на доплаты или другие сотрудники, готовые работать за спасибо, чтобы ему угодить.
Могут переделать должностную и подписать заставить, не подписывайте, имеете право.