Всем привет!
Вопрос. У меня есть основной работодатель на полную ставку. И есть совместительство на 0,5 ставки.
С 4 октября я официально на больничном по беременности и родам.
В консультации указала и основного работодателя и совместительство.
С основным работодателем все понятно, они там сейчас с СФР делают так, чтобы я получила деньги.
Но дело в том, что я не сообщала работодателю по-совместительству, что я в положении и собираюсь в декрет, так как я могу все функции выполнять, как и работала ранее из дома. Там очень гибко. И я бы вообще с удовольствием никак не оформляла бы декрет на этом месте работы.
По закону так можно сделать?
Сейчас бл электронный единый и для основного места и для совместительства и по совместительству отдел кадров всё равно его увидит и отправит на оплату. Вам нужно заранее обратиться в отдел кадров по совместительству и сказать,чтоб не подавали на оплату