Здравствуйте, подскажите пожалуйста, вот если я не работаю и беременна, а муж работает официально, он может получить декретные выплаты, но при этом продолжить работать в обычном режиме с той же зарплатой ?
Москва
Он может написать заявление на декретный отпуск после рождения ребенка и тут же заявление на выход из отпуска. По итогу он будет работать. И получать пособие. Вы дома. Но предварительно нужно ему об этом поговорить с бухгалтерией /отделом кадров / руководителем. Чтобы все были предупреждены и не против.
0
27.07.2024
Ответить
Москва
Лина , а при чем тут работа против / или нет?? Это компания что ли платит пособие?? Не государство??
0
27.07.2024
Ответить
Москва
Serenity , Сфр может потом задавать вопросы компании. Особенно если это большая компания и у нее все резко ушли в декрет, а потом тут же вышли и по факту в декрете никого нет. Поэтому бухгалтерия говорит займётся оформлением или нет. Знаю случаи,когда сказали либо реально уходи в декрет,либо работай.
0
27.07.2024
Ответить
Кемерово
Лина , бред какой-то. Не имеют права так делать. С 2024г официально по законодательству можно одновременно и работать полный раб.день и получать пособие по уходу за ребенком. Поэтому "либо реально уходи в декрет, либо работай" совершенно противоречит законодательству. И в таком случае просто нужно просить тогда письменный отказ от работодателя и с ним идти в трудовую инспекцию.
0
27.07.2024
Ответить
Шахты
Наташа, так я не пойму, а выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет муж может получать и одновременно работать на том же месте ?
0
27.07.2024
Ответить
Москва
Оксана, компания мужа попросила его на 3 дня уйти в декрет. Ушел как раз на майские праздники, так что удачно вышло. В ЗП не потеряли. Некоторые практикуют одним днём вроде как
0
27.07.2024
Ответить
Москва
Оксана, вы можете оформить на мужа/бабушку. В общем ближайшего родственника кто работает по тк
0
27.07.2024
Ответить
Москва
Наташа, у меня муж оформил и бухгалтерия сама предложила ему оформить. Но они ему тоже сказали, что оформляют пока сфр не против и потому что жена не работает. А у нас все в итоге массово начали оформлять. Даже те у кого жены работают. Просто как выгоднее
0
27.07.2024
Ответить
Кемерово
Лина , ну а почему бы и не оформлять пособие на мужа даже работающей маме, если действительно так выгоднее и так разрешено на данный момент) тоже с мужем так будем делать, хоть я и работающая. Потому что и разница существенная будет. Соц фонд в письмах, ответах на запросы, ответах на своей странице в ВК не запрещает также, главное, чтобы это сразу первоначально на мужа оформлялось, иначе потом по их какому-то внутреннему письму пособие не переназначается и мол если было оформлено изначально на маму, то только мама и будет его получать
0
28.07.2024
Ответить
Рига
Декретный получаете вы, так как это больничный. А муж может оформить пособя по уходу за ребенком+ работать. Вы дома с малышом
0
27.07.2024
Ответить
Москва
Декретные которые с 30 нед вы имеете в виду? Это больничный, а ваш муж не болен
0
27.07.2024
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: