Девочки, помогите 🆘 те кто разбираются в этом 🙏
я работаю год в огранизации экономистом на пол ставки, пришла на декретное место. Декрет предыдущей работницы закончится в сентябре 25года. Мне уходить в декрет в декабре 2024г.
Предыдущая работница выходить снова на эту работу не собирается. Скажите пожалуйста, когда она уволится в сентябре 25г., стану ли я основным работником ?
и вообще буду ли я получать по уходу до 1,5 лет ?
Могут ли меня уволить если я буду в декрете уже, а она решит все таки выйти ?
я вообще пока в этом не разбираюсь 🤦♀️напишите пожалуйста на что могу претендовать вообще на что нет
А зачем вы им в декрете? Врятли вам основное место будет, даже если основной работник не выходит,то им лучше взять на основное место нового работника,а с вами попрощаться,вот если бы в это время работали,то по усмотрению работадателя вас скорее всего перевели на место основного работника,а так маловероятно,меня именно в такой ситуации и уволили в декрете,так как я тоже была на месте декретницы,у нее декрет закончился и она не вышла,а меня уволили,заключили контракт с той которая работала уже третьей на этом месте,она была действующим сотрудником