Стоит ли делать рассылку коллегам по почте, что уходишь в декретный отпуск?

У нас принято в компании писать, мне кажется это адекватная практика) чтобы люди понимали, что вас не будет, особенно если вы с этими людьми часто взаимодействовали

Я бы написала: с такого-то дня буду недоступна в связи с уходом в длительный отпуск (без подробностей), по всем рабочим вопросам обращайтесь на эту же почту, мои коллеги Иван Иваныч и Марья Петровна с радостью вам помогут!

Никаких рассылок бы точно не делала. Ушла и ушла. Если почта одна на всех, найдут, что ответить другие сотрудники

Вы им доказать что-то хотите? Не надо ничего писать

В почте можно настроить автоответ с пояснениями на время декрета) Рассылку делать бы не стала

Я бы не писала ни чего. Ушла в декрет и ушла. В прошлый раз предупредила всех на работе по-максимуму, всё равно звонили. У меня первый год телефон на безвучном стоял. А то позвонят вечно, когда сына спать уложу

Если почта не личная, то зачем? С этой почты будет работой другой человек. С личной почты я делала рассылку и при отпусках и при увольнении, оставляла контакты, чтобы люди понимали, куда обращаться и к кому )

Я думаю это все-таки забота отдела кадров, предупредить коллег, что вы ушли в декрет. Тем более вам же говорят, что "мы справимся без тебя", вот пусть и справляются)

Я бы не писала)))

я делала просто автоответ на почте электронной, если приходит письмо, автоматом ответ ,что с такого то числа я в отпуске ,по вопросом обращаться к тому то

Я бы тоже не стала писать