Устроиться на работу перед декретом
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаПодскажите , сейчас нахожусь в положении , а по 2024 год находилась в отпуске по уходу за ребенком как безработная. Осенью устроилась на работу, а в январе 2025 ушла в связи с больничными ребёнка.
В декрет выхожу конец мая - начало июня. Сейчас устроилась на другую работу , выплатят ли Бир или будет считаться махинацией ?
Лучший ответ
AndyMay
Социальный фонд не рассматривает этичность ваших действий.
04.04.2025
Ответить
елена
У нас на работе так девочка устроилась, и менее чем через полгода ушла в декрет. Коллеги пошипели между собой, и ладно, кого это волнует.
Другая через 2 месяца после трудоустройства наконец забеременела после многих попыток.
04.04.2025
Ответить
Sevilya
По закону работодатель не имеет права отказать беременной в трудоустройстве по причине ее беременности.
Я тоже устроилась официально за 3 мес., но перед этим проработала у них больше 2 лет. Сообщила начальству и попросила меня оформить.
04.04.2025
Ответить
ChocoLatte
Да, бывают проверки, т.к сейчас электронная отчётность и момент трудоустройства и выход на Бир сфр видит мгновенно, мне даже звонили и просили трудовую книжку беременной, трудовой договор,так и сказали мол проверить не фиктивное ли трудоустройство, но там полгода было отработано у девушки и все нормально прошло. А за пару месяцев это оч подозрительно
04.04.2025
Ответить
marinasergeevna2201
ChocoLatte, так вот и поулчается , что ушла с предыдущего места из-за больничных , стало не удобно перед работодателем . А сейчас позвали на новую, там также все официально , и просто не хочется чтобы у работодателя были проблемы какие-то, если сочтут за махинацию
04.04.2025
Ответить
ChocoLatte
marinasergeevna2201, а вы позвоните в сфр, спросите напрямую,мол так и так,меня готовы устроить, выплатите ли вы мне пособие в таком случае, мол раньше я работала, взносы платились.
04.04.2025
Ответить
lilinamal1234
Какой махинацией?))
Беременным работать никто не запрещает, максимум некрасиво с вашей стороны. Выплатят)
04.04.2025
Ответить
marinasergeevna2201
Катя, ну как будто устроилась специально , чтобы получить выплату . Так как грубо говоря за два месяца до декрета
04.04.2025
Ответить
Бусинка
marinasergeevna2201, с чего бы махинацией ? Беременным не запрещено трудоустраиваться и сроков по трудоустройству нет) главное, чтобы работадатель принял, да и то, если отказ будет, беременная может еще и запросить причину отказа и тогда «не взяли из-за беременности» не прокатит. Тогда он уже должен придумывать адекватную причину в отказе
04.04.2025
Ответить
Катя
marinasergeevna2201, я работала на почте, у нас такой поток беременных прошёл, которые не говорили, что они беременные. Поэтому не стоит парится. Я тоже уволилась с почты, надоело за всех бесплатно работать, ушла в другое место, и узнала, что беременна (а там ставка декретная, но я беременеть не собиралась, у нас пять лет не получалось, а тут месяц проработала и на тебе😀), пришлось вернуться на почту, я сказала начальнику, что беременна, меня взяли, 4 месяца и декрет. Там до 1.5 лет платить будут, если ставка постоянная, а там где декретная, уволили бы меня после родов и я так поняла, что уже СФР платит, а там не густо. А так беременных мало кто берёт, боятся б/л и т д, потом снова искать сотрудника. Поэтому работаете, даже не переживайте, вам нужно получить б/л по БиР.
04.04.2025
Ответить