Пособие до 1.5 лет
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаЗдравствуйте, вопрос заключается в следующем :
может ли папа уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с назначением ежемесячного пособия и работать полный день, то есть сразу выйти на работу ? Как оформляли ?
Лучший ответ
Диана
Пишет отпуск по уходу на работе на 1 день с назначением пособия. И потом выходит на работу. Мама через этот день пишет заявление на выход в отпуск по уходу без назначения пособия. Схема проста до банальности)
26.05.2025
Ответить
❆Elena❆
Диана, т. е маме не надо увольняться с работы? А мне то вообще другое втирали на работе, эх...
26.05.2025
Ответить
Диана
❆Elena❆, конечно, не надо зачем? Вы не можете вдвоем сидеть в отпуске по уходу. На сутки обычный отпуск берете, а муж по уходу. И меняетесь. Он выходит на работу через день, а вы в отпуск по уходу, просто без пособия
27.05.2025
Ответить
Анастасия
Мой муж писал заявление на работе на этот отпуск с назначением пособия, потом недельку дома кайфанул и обратно на полную ставку вышел, пособие получает
26.05.2025
Ответить
Ксения
Анастасия, спасибо за ответ, это заявление пишется как у мамы заканчивается декретный отпуск?
27.05.2025
Ответить
Яна
Нигихаями, и? Муж работал по факту и получал пособие вместо меня, закон не запрещает теперь работать и получать пособие
26.05.2025
Ответить
Юлия
А кто знает, папа может получать пособие на ребенка не зависимо от того мама официально трудоустроена или нет?! Я официально работаю, но нам на работе точного ответа пока не могут дать, возможно ли эта схема, с мужем работаем в одной организации
27.05.2025
Ответить
Аааааааа
Юлия , да, если у мужа ЗП больше, он первый должен оформить отпуск по уходу, а вы берете день без оплаты, на след день он выходит досрочно на работу, вы уходите в отпуск по уходу без выплат.
04.06.2025
Ответить
