Здравствуйте, вопрос заключается в следующем :
может ли папа уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с назначением ежемесячного пособия и работать полный день, то есть сразу выйти на работу ? Как оформляли ?
Здравствуйте, вопрос заключается в следующем :
может ли папа уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с назначением ежемесячного пособия и работать полный день, то есть сразу выйти на работу ? Как оформляли ?
Мой муж писал заявление на работе на этот отпуск с назначением пособия, потом недельку дома кайфанул и обратно на полную ставку вышел, пособие получает
Пишет отпуск по уходу на работе на 1 день с назначением пособия. И потом выходит на работу. Мама через этот день пишет заявление на выход в отпуск по уходу без назначения пособия. Схема проста до банальности)
А кто знает, папа может получать пособие на ребенка не зависимо от того мама официально трудоустроена или нет?! Я официально работаю, но нам на работе точного ответа пока не могут дать, возможно ли эта схема, с мужем работаем в одной организации
Конечно, мой так уходил). Работал и пособия получал