Девочки, помогите кто знает.
Я сейчас в декрете до конца июля
Новая беременность-30 недель будет только в начале октября.
Можно ли на этот период до нового декрета пойти в отпуск, как это будет оплачиваться (если до этого 3 года была в декрете)?
На работу же на 2 месяца не выгодно выходить? Добрать больничными и отпуском? Кто как уходил?
Если у вас есть дни оплачиваемого отпуска на работе-вы можете взять их.
Санкт-Петербург
Можете уйти на оплачиваемый отпуск, если до декрета все не отгуляли, так как в этот период он не копится. Либо мы отправляли в отпуск за свой счет девушку после 3 лет, у нее там ребенок проблемный, по больницам постоянно, так что такой вариант тоже по согласованию возможен. Либо больничный, да, брать. В общем, свяжитесь с отделом кадров-они подскажут. На работу на 2 мес нет смысла выходить, вы все равно будете писать заявление на замену лет расчетного периода на те года, когда работали до декрета, чтобы пособие нормальное получать
Омск
Санкт-Петербург
Ульяновск
почему не выгодно выходить на работу? зп, скорее всего, проиндексировали за 3 года, так что наоборот больничные будут больше.
Тула
Обычно работодатели сами предлагают взять отпуск на такой период, им нет смысла нового сотрудника увольнять или переводить на другую должность на два месяца, а потом опять брать в отдел. Могут конечно без оплаты предложить. Вам лучше на работе поговорить с отделом кадров и своим начальством. Если что, доберете больничными листами (и на себя, и на ребенка можно брать по очереди)
Москва
Я в такой ситуации перебивалась с больничного на отпуск за свой счёт и обратно на больничный. Не видела смысла выходить на несколько месяцев, да и ребёнок ещё без сада был. Но у меня не было накопленных дней оплачиваемого отпуска. Если они есть, просто пишете заявление на сколько есть и идете в отпуск без проблем.
